疫情衝擊導致企業暫緩徵才，裁員更讓失業率屢創新高，但不動產業近期從實體看屋轉型為線上看屋，來因應疫情緊張的衝擊，讓市場和商機能夠持續營運，不少房仲業下半年都相繼展店並擴大徵才，光是永慶房屋就預計招募3,000人。且積極歡迎新鮮人和轉職者加入房仲行列，為了吸引沒有相關工作經驗的求職者，包括信義、永慶等房仲直營體系，皆提出保障新人前6~9個月5萬元底薪的措施。信義房屋為鼓勵新鮮人勇於踏入房仲業，更提出工作鑑賞期的概念，試用期滿 30 天後，若不適應想離職者就會提供 5 萬元轉職金。
不畏疫情，房仲業持續加薪
根據人力銀行調查顯示，許多企業2021下半年招募新人的意願降至57.8%，創下8年來新低，10%的公司甚至有裁員計畫。另外，下半年企業調薪意願也創下7年以來的新低。根據1111調查，7成上班族常態性收入因為疫情而減少，每月收入剩不到原先的6成5。疫情爆發前上班族平均薪資為33,184元，疫情爆發後大跌至21,388元，大量減縮11,796元。但並非所有行業都受到負面影響，疫情之下還是有許多不動產業者逆勢調薪，像是永慶房屋就宣布8/1起進行調薪活動，行政人員依績效表現加薪，平均加薪調幅達3%之多。
取得不動產經紀人證照起薪更高
房仲除了豐厚的高額底薪，若是取得不動產經紀人證照約可再加薪3千元，一旦公司有擴點展店的需求，依法就會需要不動產經紀人駐店，因此具備證照每月還有機會再加6千到1萬元不等。另外，由於不動產從業人員通常來自各個背景，而房屋買賣涉及的金額龐大，買賣雙方無不小心謹慎，因此為要取信於高階客戶，想要經手更高金額的房子就更需要具備專業的能力證明，而擁有證照就是一個鐵的保證。可見考取證照不但對薪水有實質幫助，更重要的是可以累積實力，並培養豐厚人脈，進而成交大量案子讓獎金來為自己加薪。
不動產經紀人8月報名
各種因素讓近年想進入房仲業的人數不斷攀升，去年(109年)不動產經紀人考試報名人數就較前年(108年)暴增約18%，可見有越來越多的人想要在房仲業深耕發展。另外從報名的數據來看，從21歲到51歲以上報名人數分布很平均，由此也能看出從事不動產經紀的年齡廣泛不受限制，是一個可以終生投入的志業。而且歷年不動產經紀人的合格率頗高，大部分合格率約在10%~20%左右。依據往例，不動產經紀證照考試每年均會舉辦一次，都固定於8月份報名，11月下旬考試。
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