疫中職場生存難　六成勞工面臨失業危機

疫情爆發至今已邁入了第三個年頭，根據yes123求職網調查，有61.9%的勞工坦言在這段期間「工作或職位或職務」曾受到威脅，其中僅48.3%的人成功保住飯碗的人，比例連一半都不到。另外，有56.7%的勞工坦承害怕自己近期就會「被公司裁員」，若是不幸遭到裁員，勞工平均預估需要大約135天才能找到新工作，但是勞工評估自身存款在無業狀態下只能維持87天「生活無虞」。若是被放無薪假，61.6%的人會「找兼差工作」，但也有17.4%的人「考慮報考公職」，大環境不友善，民眾嚮往穩定環境，公務員也順勢成為求職熱門選項。

工作前景不明　五成六勞工深陷裁員恐懼

根據yes123求職網公告的「裁員減薪疫外危機與無薪假恐慌症調查」，從2020年疫情爆發到現在的這段期間，有61.9%的勞工坦言「工作或職位或職務」曾受威脅，其中僅48.3%的人成功保住工作或職位，換句話說就是有超過一半的人沒能挺過這波危機，不幸遭到裁員或降職。面對經濟受重創的這番局勢， 56.7%的勞工坦承害怕自己近期就會「被公司裁員」，其中45.7%的人表示「會害怕，但尚未聽到實施的傳聞、風聲」，另外11%的人表示「會害怕，且已聽到實施的傳聞、風聲」。

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勞工估求職需4.5個月　近三成表示存款無法度日

若是知道公司有意裁員，勞工會如何因應呢？根據調查，70.3%的人「馬上去找下一份正職工作」，70.3%的人「馬上去找兼差工作」，43.5%的人「開始省吃儉用存錢」，30.2%的人「開始學習一技之長」，不過也有16.1%的人坦承「完全沒有因應方法，等到宣佈裁員再說」。若是不幸遭到裁員，勞工平均預估需要大約135天才能找到新工作，但也有9.5%的人表示需要「一年(含)以上」才能重新就業。另一方面，勞工根據自身「存款與開銷」來估算，在零收入的狀態下大約能維持87天「生活無虞」，但也有27.8%的人悲觀認為「完全無法支撐」。

六成勞工擔心被放無薪假　公職考試成另一出路

另外根據調查，有60%的勞工害怕「放無薪假(減班休息)」，與此相對卻有高達80.4%的公司認為，無薪假會成為未來應對不景氣的常態。若是被迫放無薪假的話，61.6%的人會「找兼差工作」，51%的人會「找新的正職工作」，34.1%的人會「去進修補習，學一技之長或考證照」，21.1%的人「考慮創業」，17.4%的人「考慮報考公職」。疫情中基層員工受創最深，連工作也是朝不保夕，民眾嚮往穩定環境也是理所當然，詢問國內知名補習班也確認到，疫情期間國家考試的詢問度不降反升。

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