受到疫情影響，原訂4月中辦理111年新進人員甄試第一階段筆試的中鋼招考，已確定延期至7月23日(六)辦理。今年中鋼招考起薪已提升至3萬元至最高4萬元，分為員級和師級2種職等，共計開缺350名，職務包含機械、電機、資訊工程、化工等。除了筆試確定延期，複試也延至9月17日至10月1日辦理，錄取名單則於10月13日公告，上榜的新進人員則預定於111年10月起分批進用。考生若因延期無法應考，可於6月15日至17日申請退費。
中鋼薪水3萬至4萬 2職等共開缺350名
中鋼去年底宣佈跟進政府加薪政策，111年中鋼招考起薪已調升，員級起薪自2萬8千元調升至3萬元，師級起薪自3萬8千元調升至4萬元，錄取後試用以3個月為原則，試用期滿且通過考評合格後正式僱用，未滿2年不得請調工作單位。招考包含員級和師級2種職等的新進人員，員級共招考3類科301名職缺，職務包含化工6名、電機39名、機械256名；師級共招考3類科49名，職務包含資訊工程8名、電機9名、機械32，2種職等總計開缺350名。
>>>>了解更多中鋼招考免費資料索取
高中職畢業可報考 中鋼招考分為2階段
中鋼招考的應考資格依照職等而不同，員級高中職畢業即可報考，師級則為大學畢業可報考。甄試方式分為初試和複試2階段，初試為筆試，包含共同科目和專業科目，共同科目為國文和英文共2科、專業科目依照不同類組各有約2至4科，題型均包含單選題、複選題及非選擇題。複試為口面試，將依照筆試成績排序，按各類組預定複試名額通知，為確認應考人之能力符合進用標準，複試時也會再次進行試題測驗，結果將列入複試成績綜合評量。
中鋼營運績效佳 每年平均調薪最高3.5%
中鋼在後疫情時代營運持續看好，上個月5月的合併營收逾434億元、再創今年次高紀錄。而中鋼一向照顧員工，除了有優於一般企業的起薪，另外更有固定一個月的年終獎金、和每月視營運狀況發給的產銷獎金；福利方面也非常完善，包含生日禮金、團體旅遊補助、團體保險、結婚補助、新生兒祝賀禮金、子女教育獎助學金等，而新進人員更享有優於勞基法規定的休假制度，滿3個月即有一日特休假。除此之外，調薪也不落人後，除了去年宣佈跟進軍公教加薪4%，每年也訂有調薪制度，依照個人績效表現，平均調薪最高約3.5%。
>>>>了解更多中鋼招考免費資料索取
考試資訊》
起薪最高4萬─中鋼招考免費資料索取
熱門國營事業考試資訊》
線上諮詢》各種考試疑問歡迎詢問
優惠資訊》
【抗疫新生活 ‧ 持續精進不鬆懈】全系列課程最高補助8000元
歡迎加入三民輔考FB社團討論》【國營事業招考】交流討論專區
更多新聞請追蹤》三民輔考就業新聞網
新聞探討