社會新鮮人找工作，房仲業者提供保障

「新冠世代」新鮮人求職苦，根據yes123求職網調查，新鮮人平均要投240封履歷，才有可能找到第一份工作，預估需要花上81天才能找到一份工作。因此，許多求職者只好透過降低對薪資要求來暫時性求取工作，因此即便成功進入職場，也普遍不滿工作現狀，常有跳巢甚至乾脆轉換跑道的念頭。

疫情影響大，各行紛紛轉戰房仲業

其中年輕人最常轉換的產業之一就是房仲業，尤其今年受到疫情影響，許多失業求職的求職者紛紛轉戰房仲業，台灣房屋整體履歷暴增38%，可見房仲的吸引力。房仲求職者一向來自各路人馬，其中24.1%求職者來自觀光業、14.3%來自科技製造業、10.9%來自零售服務業，顯見大家都已經看出房仲業的發展潛力而趨之若鶩。

追求彈性工時，畢業生偏愛房仲工作型態

當然，房仲求職者中最大宗的還是來自剛出社會的應屆畢業生，佔求職比例高達24.7%，幾乎達到四分之一的比例。不少求職者在學生時期就開始著手準備不動產證照。黃景揚就是個鮮活例子，他因為嚮往能夠擁有彈性上班的自由空間，在收入穩定後希望能夠擁有屬於自己的事務所，放眼職場他選擇了房仲業，大四考取不動產經紀人證照，打算一畢業就朝房仲前進。

永慶房屋祭出「先到職再當兵」計畫

房仲業也看準近年畢業生普遍嚮往這種自由、彈性的工作型態，祭出各種便於應屆畢業生求職的特殊方案，來吸引年輕的學子加入房仲大家庭。像永慶房屋就啟動「先到職再當兵」計畫，讓等待入伍的青年可以先報到上班，待退伍後就能立即復工，不會因為兵役而影響了職涯衝刺。

此外，為了讓沒有相關經驗的年輕人可以安心加入房仲的行列，業者保障剛入行的業務新人「前九個月每月5萬元」的基本薪資，這樣新手入行就可以不用擔負害怕沒有業績的壓力，讓不具房市資歷的應屆畢業生也可以安心學習渡過新手期。

事先取得不動產經紀人證照，薪資更具優勢

但若是像黃景揚同學一樣入職前就已經取得不動產證照，不僅在面試中更吃香，且入職後薪資回饋更多，以信義房屋為例，入職前具不動產經紀人及格證明者，任職半年後加發3萬6仟元獎勵金！若是想要朝專業、穩定發展的求職者，也可以考慮走地政士(代書)方向，考取地政士證照後工作專業性更加無可取代。

不動產經紀人及地政士證照，都不限科系背景，只要年滿20歲、高中職畢業即可報名，且錄取不限人數，只要平均分數達60分者都可以合格。有志著房仲業挑戰的求職者，不妨先朝證照方向著手，及早開始佈署您的光明未來吧！

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