台灣少子化問題日趨嚴重，為響應政府平價公共化教保服務，不少企業積極打造友善育兒環境，就是要讓員工能安心工作、同時兼顧家庭生活。台糖公司在台南東區設置了「台糖公司職工福利委員會崇善職場互助教保服務中心」，日前已正式開班，提供平易近人的收費，除了免註冊費，第1胎每月僅收2,000元、第3胎更直接免費，預計招收40名2至6歲的學齡前幼兒，在物價高漲的生活形態下，著實提供了更經濟實惠的選擇。台糖日前也已公告將於12月辦理台糖招考新進工員，10月底即將開始報名。
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8月正式開辦 台糖教保中心收費最低0元
台糖表示，自2020年開始，在教育部國民及學前教育署，和台南市政府的指導協助下籌辦教保中心，歷經選定地址、建築物裝修、教學設備購置及立案許可等程序，耗時2年後順利於今年8月正式開辦，委由社團法人台灣公共托育協會經營，配置專業教保服務人員，不但師生比例為1:10，更提供平易近人的費用，除了免註冊費，每月教保費含課程、餐點及教材費等，第1胎為2,000元、第2胎每月1,000元、第3胎免費，受教環境及收費都優於一般幼兒園。
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台糖視員工為重要資產 營收穩定年終獎金最高4.4個月
台糖公司重視員工福利，也視員工為重要資產，為讓員工能兼顧工作和家庭生活，也希望讓年輕人能「願意婚、願意生、快樂養」，設置教保中心除了滿足員工養育子女、孫子女的需求，也讓鄰近社區可就近托育，積極落實公共化教保政策。台糖每年營收穩定，且今年上半年累計無虧損，也因疫情讓酒精產品銷量良好；且屬於經濟部轄下4大國營事業之一，日前經濟部表示已審核通過績效獎金，台糖績效為甲等，績效獎金最高2.4個月、加上考核獎金，員工的年終獎金最高可拿到4.4個月。
台糖招考10月28日開始報名 高中職畢業可報考
台糖公司每年因應各項業務人力需求，會舉辦2次新進人員招考，一項為經濟部聯招職員，另一項為自行招考新進工員，日前已公告簡章，此次台糖招考將於10月28日至11月9日受理報名，筆試於12月17日舉行，暫定錄取共70名新進工員，招考類別包含電機、機械、化工、地政、土木、儲備加油站長、鍋爐、儀電、一般農業、外勤銷售、業務、身心障礙、環工等共13個類別，試用期滿起薪約3萬至3萬4、年終上看4.4個月，高中職畢業即可報考，筆試科目只有4科、且命題相當於高職程度，想加入穩定國營事業可把握時間報考。
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