畢業季來臨，新冠疫情衝擊下，新鮮人陷求職恐慌！根據yes123求職網今（2022）年5月份的「千禧世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」中顯示，九成五畢業生（或退伍後求職）對於找工作「感到恐慌」，創四年新高。工作愈趨難尋，新鮮人評估，平均約要投出21.5封履歷才能獲得一次面試機會；平均面試10.9間公司才能拿到一個錄取機會；整體而言，新鮮人想找到第一份工作，約要投出234封履歷。此外，新鮮人還自評要花99天求職，才有望求得第一份工作，更是寫下九年新高。
疫情衝擊！新鮮人求職難度大增
據調查分析顯示，有90.2%新鮮人表示想先找工作，比例回升至三年新高，其中又有64.6%已開始找工作，搶先就業的比例明顯高於去年的62.7%和前年的60.3%，此舉顯示疫情加劇導致畢業生提高憂患意識，一早就積極展開求職佈局。但在這群已提早開始求職的新鮮人中，僅有21.3%的人獲得企業錄取，雖略高於去年的19.6%，但和疫情爆發前的同期相比，錄取率明顯降低，包括2019年、2018年的錄取率都超過兩成五以上。而這些78.7%未錄取者中，有高達88.4%的人認為，未獲錄取的原因與疫情衝擊有關係。
日薪只漲12元！企業僅願付大學畢業生約3萬起薪
薪資待遇部分，根據yes123另一項調查顯示，企業願意給大學畢業生的起薪為30,148元，較去年的29,784元，略多364元；願意給碩士畢業生的起薪為32,912元，較去年的32,553元，也只提高359元。換算下來，每天薪資只多出12元，相當於能多買一顆茶葉蛋。在萬物齊漲，唯薪資不漲的時代，熱門行業的求職呈現M型化分布。yes123求職網發言人楊宗斌表示，部分新鮮人偏愛高起薪的金融業和科技業；部分則鎖定入行門檻低的服務類工作，只是這類職缺恐受疫情影響，企業徵才趨於保守。
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國營行庫大徵才！台灣銀行、土地銀行接力招考
在高薪的金融業中，公股銀行更是求職者的夢幻工作之一，報考門檻並不算高，通常不限制科系背景，無經驗起薪約可達3.5~3.7萬元左右，泛公股銀行年終獎金甚至上看7~8個月，且恰逢戰後嬰兒退休潮，不受疫情影響依舊大舉招考。像是台灣銀行就配合畢業季吸收新血大招390名人員，報名時間只到6/15。主要開缺名額為一般金融人員，專科(含)以上學歷可報名，不限科系，正式起薪37,500元，由於台銀屬於100%國營銀行，年終最高可領4.4個月。另外，同為國營行庫的土地銀行也已釋出111年招考資訊，預計在下半年啟動徵才，全台各地正備取合計442人，職缺同樣以一般金融人員為主，且該類組考試科目與台銀相同，建議可以同時準備增加上榜機會。
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