考試院通過110年身障特考第二次增列需用名額24名，其中三等考試增列5名、四等考試增列12名、五等考試增列7名。本考試原公告暫定需用名額53名，3月第一次增列57名，近日通過第二次增列後，連同原公告需用名額，本年度身障特考缺額合計137名。身障特考起薪約3萬至4.7萬元，公職工作穩定不裁員，保障身障人士就業權益，今年考試預定6月23日放榜，身障特考類科於其他公務人員考試也有設立，例如年底報名的地方特考及初等考試，明年也能再持續挑戰高普考。
110年身障特考缺額達137人
110年身障特考原公告暫定需用名額53名，3月份第一次增列57名，經銓敘部及行政院人事行政總處再次提報缺額，考試院通過第二次增列需用名額24名，其中三等考試一般行政類科增列3名，教育行政類科增列1名，水利工程類科增列1名，合計增列5名；四等考試一般行政類科增列9名，財稅行政類科增列2名，資訊處理類科增列1名，合計增列12名；五等考試一般行政類科增列3名，電腦打字類科增列1名，錄事類科增列2名，地政增列1名，合計增列7名。第二次增列後，連同原公告需用名額，本考試缺額合計137名。
公職穩定不裁員 身障人士工作有保障
近期疫情嚴峻，無薪假人數又再上揚，不少企業甚至開始裁員以度過這段經濟動盪時期，對於身障人士來說處境尤為不利。身障特考是國家為保障身障人士就業權益所設立之特種考試，報考須持有政府機關核發的身心障礙手冊或是身心障礙證明，考試競爭者較少。除了工作穩定沒有裁員問題外，職場環境對身障人士安全有保障，相較於民間企業也更為友善，薪資待遇與其他公務人員同等別考試相同，起薪約3萬至4.7萬元。
地方特考薪水3萬起 9月報名
身障特考每年約12月報名、隔年4月舉行，110年考試預定6月23日放榜，實際時間依後續公告為準。身障特考所設類科如一般行政、戶政、人事行政等，於其他公務人員考試也有設立，考生準備同樣內容，還能再報考9月報名的地方特考，及10月報名的初等考試，薪資待遇同樣約3萬至4.7萬元，明年還能再挑戰高普考，公職考生一年能報考多項考試，除了增加上榜機會，也有助於盡快就業。
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