亞洲財富成長，理財專員需求爆增
亞洲私人銀行家(Asian Private Banker)指出，亞洲地區富有人口快速成長，連帶理財顧問管理的資金迅速增加。因此，急需理財專員替客戶達成節稅、保險、投資組合設定、資產配置等理財目標。
有鑑於此，華南銀行為了擴展商機，近年除了招攬專業財富管理人員外，也開始培養積極培養儲備理財人員。
【職務說明】點我看理財專員詳細工作內容
獎金豐厚｜最資淺理專平均也有5.2個月業績獎金
華銀主管指出，以2017年為例，即便最資淺的理財專員，只要肯努力經營客戶並提供專業服務，平均能領到5.2個月業績獎金；至於資深理專的業績獎金，平均能領到10～20個月。
此外，除了上述的業績獎金，還能夠再領取年終獎金及紅利獎金。
【證照要求】點我瞭解理財人員的證照要求
大舉招募｜華銀2年內預計招募350名理財專員
因應財富管理業務拓增需求，近兩年將持續大舉徵才，並祭出各項誘因吸引人員加入。
目前華銀在全台灣共有186家分行，以平均每家分行配置2~3位理專人力來估算，預計兩年內將增加近350位專業財富管理人員。
【徵才資訊】點我瞭解華南銀行歷年錄取資訊
優質福利｜華南銀行福利完善，升遷通暢
除了在2017年開始，推出「新行員5年晉升主管級」新制。此外，華銀有四大優勢。
１.集團奧援雄厚
2.有完整的培訓及學習藍圖
3.透明化的升遷制度及優渥的獎勵制度
4.提供理專完善的職涯發展平台
因為華南銀行提供了理財專業人員完善的職涯發展平台，讓他們揮灑長才，近年來吸引了不少同業優秀資深理財業務人員加入華南銀行財富管理陣容。
【薪資福利】點我瞭解華南銀行完整升遷及薪資福利
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