永豐金控3月將啟動招募活動
2021年永豐金預計徵才1,600人，其中銀行及證券釋出職缺最多，永豐銀釋出約900個職缺，證券釋出約500個職缺。除招募金融人才外，永豐也將延攬電機、資工、數理等與AI技術領域人才。
永豐銀行今年會透過11場活動對外徵才，3月起將在全台各大專院校舉辦博覽會、徵才說明會，其中包括臺灣大學、臺北大學、中興大學及永豐金中崙總行等等，共計11場活動。因應業務成長，永豐銀將持吸納金融理財業務專才、法金業務專員、資訊專才及金融實習生等，這幾類人才將招攬約300名。
永豐銀行多元徵才，大招高薪MA、MVP人才
另外，永豐銀行還將招募高薪MA儲備幹部及MVP企劃專才，MA和MVP是以培養定崗專才、學習上下游單位的運作模式。MA會接受15個月的幹部訓練及分行輪調，培訓期間每個月薪水就高達6萬元，加計獎金後年薪上看百萬元。MVP會接受9個月的專才訓練，培養出扎實的專業能力。
MA和MVP徵才類別廣泛，橫跨8大領域，包括零售金融組、法人金融組、風險管理組、財富金融組、數位金融組、資訊專才組、營管企劃組、法金業務組，歡迎各個領域的優秀人才參與，MA預計招募35~40人，要求碩士以上學歷，工作經驗在兩年之內，TOEIC750分以上或同等級證明，MVP預計招募35~40人，要求學士以上學歷，工作經驗在兩年之內，TOEIC600分以上或同等級證明，甄選流程包括履歷審查，收件至3月31日止，4月~5月進行筆試測驗及職能活動，5月~6月進行團體面試、事業單位面試，於7月5日發聘和報到。
2021八大行庫陸續展開徵才活動
公股銀行方面，從去年底開始就已經陸續展開招募活動，各行庫今年皆有招募計畫。台灣銀行今年預計招募250人；華南銀行全年約釋出400個職缺；第一銀行粗估全年將有440個缺額釋出；台灣企銀預計將釋出超過300個職缺；彰化銀行預計徵才約100人；兆豐銀行今年估計將釋出100多名職缺。合作金庫已經完成第一梯次招募，第二梯次預計會再招募195人。考慮投遞多間銀行履歷的求職者，多半會事先報考「金融基測FIT」，取得成績後可以適用多間泛公股徵才，減省多次筆試麻煩，快速進入面試審查環節。
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