今年因受疫情影響，各縣市教甄均取消辦理，讓不少學校以擴大聘用代理和代課教師來應急，但也造成代理教師比例偏高、影響師資穩定度。台南市教育產業公會便呼籲教育局應盡早規劃111年教師甄試事宜，以免流失優秀師資。台南市教育局對此指出，今年因疫情而停辦，但明年7月一定會舉辦國小教師甄試，且預計招考350名，相較往年招考約200人，招考名額也明顯增加不少。而依照109年招考資訊來看，將分為一般地區和偏遠地區，甄選方式則以初試和複試2階段進行。

疫情影響教甄　教育部將釋出正式教師員額逾1800名

台南市教育產業工會指出，今年因疫情而停辦教甄，在沒有正式教師的情形下，許多學校只能改聘代理或代課老師來填補空缺，因此連帶造成代理教師比例升高、影響師資穩定度，因此希望不論國小、國中、高中，該招考就要招考，才能促進經驗傳承，以利師資新陳代謝。而教育部也表示目前已和各縣市完成協調，將釋出1800多名的高中以下正式教師員額，並持續督導合理掌控專任教師員額，也請各地方政府明年積極辦理正式教師甄試。

各縣市教甄陸續啟動　彰化縣預計開缺逾百名

除了台南市，已多年未舉辦國中、國小教甄的彰化縣也有代理教師比例偏高、且正式教師出現斷層的情形。據縣府統計，目前已進用的代理教師有1,125名，約占25%，即每4名國小教師就有1人是代理教師，因此也宣佈明年一定會辦理教甄，且預估招考員額將超過100名，其中國小部份約占6成，可望於明年3、4月時確認名額，5月便會公告招考簡章，預計將招考包含英語及本土語言教師等，詳細招考類別將評估實際需求而定。

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教甄每年約4月中開跑　分為4類師資

教甄的甄試方式分為「地區性學校聯合自辦」、「委由縣市政府統一辦理」、「學校獨立自辦」等三種方式。而公立學校的正式教師甄選約於每年4月中開始報名，考試日期則在5月中至7月間，各縣市會統計缺額後獨立招考，招考師資分為高中、國中、國小、幼兒園、特殊教育等，甄選方式分為2階段，初試為筆試、複試為試教及口試。各縣市會依照地區性不同，分為一班組、偏遠組及原住民組等，招考類科則包含一般類教師和英語、體育、自然、美術、音樂、輔導、特教身心障礙等專科教師。

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