台電第二次招考到考率67.6%
台電公司107年度第二次新進僱用人員招考於23日登場，分別在台北、台中、高雄、花蓮4地共11個考場舉行初(筆)試，預定明(108)年3月5日公布複試名單。台電統計本次報考人數共計20,634人，預計錄取758人。23日初(筆)試第一節共同科目(含國文、英文)實際到考人數13942人，到考率67.6%，平均到考錄取率約5.44%。
綜合行政最激烈 變電工程、輸電線路維護、配電線路維護錄取率最高
為了因應未來幾年近三成五員工的退休潮，台電極為重視電力專業與技術傳承，本次招考電力技術人員及綜合行政人員共17種類別。今（107）年首度招考的「影音後製動畫特效」類有386位考生競逐3個錄取名額，報名錄取率僅0.78%，是報名錄取率最低的類別。往年競爭最激烈的「綜合行政」類報名人數仍最多，達12,137位，報名錄取率也僅0.8%。變電工程、輸電線路維護及配電線路維護等三類為報名錄取率最高的類別。
複試名單預計於108年3月公告
台電說明，初(筆)試科目包括共同科目(國文與英文)以及2科專業科目，應考人可至甄試網站查閱初(筆)試成績及結果，台電不另寄發紙本成績單。初(筆)試合格後才可進入複試，複試項目包含證件查驗、複評測試、現場測試、實作測試與口試等。
台電表示，複試名單預定明(108)年3月5日公布。考量配電線路維護、輸電線路維護、輸電線路工程、變電設備維護及變電工程類將來要進行線路或設備維護施工、維護搶修及登高作業，需要消耗較多體力，複試時將加測「負重行走」現場測試項目，應考人必須在1分鐘內背負30公斤的纜線行走50公尺，途中不得放下或掉落，台電提醒應考人及早為第二階段的複試項目做準備。
台電招考月薪31K
通過初(筆)試及複試的錄取人員，將接受台電規劃的養成班訓練課程及工作訓練，前後需時1年；養成班訓練期間每月支給生活津貼24,000元；工作訓練期間支薪27,988元，待養成班訓練與工作訓練期滿考評合格後正式僱用，每月薪資即可支給31,487元。甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站 ，或台電公司網站查詢。
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