公股銀行年終獎金排名
今年年終獎金位居前段班的行庫為兆豐銀行、第一銀行、合作金庫。兆豐雖然無法像上個年度能領到平均8個月年終，但這個年度依舊以平均7個月的水準奪得各行庫之冠。至於第一銀行及合作金庫兩間銀行，估計應有機會達到6個月左右。
兆豐年終再奪冠，可領7個月
民營化的公股銀行，歷年來的年終獎金核算是由固定獎金、績效獎金，員工酬勞、超目標盈餘獎金等四大區塊組成。今年由於疫情的衝擊，全體行庫的獲利目標都下修。兆豐、合庫、一銀皆已達成下修後的預算目標。因此2個月固定獎金及2.6個月績效獎金都不會少，員工酬勞即便縮減，估計依舊能拿到1.6～2.4個月左右，就算今年少了「超目標盈餘獎金」，加總起來仍有6-7個月的年終獎金行情。
至於華南銀行、彰化銀行、台灣企銀因為無法達到下修後的預算目標，因此這三間銀行的2.6個月績效獎金就可能會受到影響，導致加總起來的獎金可能不到以往4.6個月年終的水準。根據工商時報表示，由於公股銀行承作紓困作業的辛苦，彰銀、華銀、台企銀正在設法透過其他方式去補償員工這段時間的辛勞。
台土銀年終不縮水，照領4.4個月
台灣銀行、土地銀行年終獎金則絲毫不縮水。由於台、土銀為國營銀行，依規定最高能領到4.4個月年終，而今年也依舊保持住4.4個月的水準，其中包括2個月固定年終及2.4個月績效獎金。根據yes123調查，今年年終發放的平均基數1.11個月，創下近9年來的新低水準，就行業別來看金融業最亮眼，而公股銀行又更是突出。
公股銀行招考將搭配金融基測FIT
由於公股銀行承作紓困相關業務，人力需求增加，2021年八大行庫初期盤點人力規劃數量已經超過2千人。其規模更勝於疫情前的水準，且其中約有四分之一缺額會在農曆年前就展開徵才作業。由於銀行招考方式轉型調整，今年(2020)起，部分公股銀行甄選已經取消單獨筆試，直接採用統一的金融基測FIT檢定成績，未來想求職公股的人須注意是否已先取得金融基測年度考試成績。2021年金融基測FIT已公告3次考試時間，分別為1月、4月、6月，恰好配合7月的畢業季徵才波段，有興趣報考泛公股銀行的求職者請先行報名。
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