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兆豐銀行 升官要通過資格考
發文時間:1/24/2017

兆豐銀行 升官要通過資格考

為加強管理,讓員工更瞭解各項法令規章並熟悉相關作業規定,兆豐銀行公布新規定,未來晉升主管前,要先通過內部有關作業及規定的考試,通過後才能獲得升官資格,以向下紮根,深化員工法令遵循素養,降低作業風險,建立法遵優先的文化。

兆豐銀行 加強法遵要求

據聯合報報導,兆豐銀行過去獲利常是國銀第一,去年因違反洗錢防制相關規定,遭美重罰五十七億元,重傷獲利表現,也嚇壞國內金融界。兆豐銀行宣誓要改變過去「重績效、輕管理」的企業文化,國銀也紛紛亡羊補牢,強化相關規定,加強法遵要求。

兆豐銀升主管職需通過資格考

為建立法遵文化,兆豐銀宣布,未來所有九職等晉升十職等,也就是基層員工要升主管職,一定要先通過資格考,確定對內部各項法令規章及作業規定都要瞭解及熟悉,才符合升官資格。首次資格考將於今年二月底或三月初舉辦,將做為明年升遷依據。

兆豐銀主管說,銀行業務種類多,法令規章也很複雜,雖然考試不代表一切,業務表現也很重要,但考試是檢測是否熟悉相關規定的重要方式,不能事到臨頭才去翻作業手冊,畢竟一個小疏忽,可能會引發大災難。

兆豐銀主管表示,首次資格考包括存款、匯兌及管理法規等七大類,至少要能熟悉三大類法規才能通過資格考。不僅對經辦業務要非常熟悉,對其他業務法規也要有概念,未來內部輪調時就能立即上手。

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