中華郵政招考放榜 平均加薪3.67%

中華郵政招考放榜 平均加薪3.67%
發文時間:2018/05/14

中華郵政招考放榜 平均加薪3.67%

中華郵政107年職階人員甄試經3月下旬筆試,及本月5日、6日舉辦第二試,包括口試及體能測驗。今年總計2萬9017人報考,第一試筆試到考率約86%,總計2944人進入第二試,最終將正取1483人、備取576人,郵局於今(14)放榜,預計錄取率5%,與以往差異不大。

中華郵政表示,這次招考的類別,包括行政人員、內勤窗口服務人員,外勤人員郵差、投遞、運輸人員等;考生分不同梯次到場參加測驗,先進行口試,口試之後,只有內勤郵務人員與外勤人員需要再進行體能測驗。

進入第二試的內勤郵務處理及外勤人員,須加考體能測驗,考生得扛30公斤郵袋,走5公尺後放下算1次,計算1分鐘內能扛幾次,14次才能拿到100分,若郵袋落地、或至端線時摔擲郵袋等,都會扣分。

中華郵政平均加薪3.67% 最高45K

今年,中華郵政平均加薪幅度3.67%,加薪後的薪資,最高為營運職的45K、一般內、外勤起薪皆為3萬1580元,但外勤另有收投、兼任駕駛加給,其中郵遞業務類科全月加給約6080元、運輸業務類科全月約7848元。

中華郵政人力資源處處長楊素珠表示,此次考生年齡集中在20歲至40歲,其中26歲至30歲占所有考生25%最多;博士有3人,其中2位報考營運職,1位報考專業職郵儲業務類科,碩士考生更高達284人。她說,郵政公司待遇福利不敢說最好,但相對穩定、升遷管道暢通,更會定期調薪,歡迎各種年齡層人士報考。

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