為因應營運需求，桃園捷運公司公告將舉辦109年第二次新進人員甄試，今日已正式開放簡章下載，此次第二波招考甄試類組包含維修類、運務類、經營管理類、原住民類、身心障礙類共5大類，其中經營管理類起薪最高4萬1，總計開缺54名。將於11月9日至11月23日受理報名，甄試方式包含第一試的筆試和術科，以及第二試的口試，訂於12月13日舉辦第一試、110年1月13日至14日進行第二試，將於110年1月19日公告錄取名單、3月2日起陸續進用。

桃園捷運招考第2波徵才54名　薪資約32K至41K

自桃園機場捷運線通車後，帶動桃園捷運的營運狀況穩定，至今已多次公開進行人員招考，今年7月剛完成第一波的人員甄試，此次為109年的第二次桃捷招考，招考職務包含站務員、司機員、技術員、工程員，其中工程員職務共計開缺5名、薪資約3萬9到最高4萬1，司機員共開缺10名、薪資約3萬3，技術員職缺最多，共計開缺34名、薪資約3萬3，站務員共計開缺5名、薪資約3萬2，共計開缺有54名。

桃捷招考分5大類組　高中職畢業可報考

109年第二次桃園捷運招考類組共分為5大類，包含維修類、運務類、經營管理類、原住民類、身心障礙類，維修類分為機械、電機、電子、軌道、土木等5個類科、運務類為車務、站務、票務等3類科、經營管理類為企劃資訊1類科、原住民類分為電子、軌道類的技術員以及站務員共3類科，和身心障礙類的企劃資訊1類科，其中包含技術員、司機員、站務員的職務，均為高中職畢業即可報考；而工程員職務則為大學畢業可報考。

桃園捷運招考分2試進行　筆試科目最少4科

此次桃園捷運招考方式分為第一試和第二試，第一試包含筆試和術科測驗、第二試為口試，筆試包含共同科目和專業科目，共同科目為國文、英文、邏輯分析，專業科目依照不同類組各為1至2科，筆試科目均為選擇題型、共50題。而報考技術員類科之考生，除筆試外需再加考術科測驗，測驗項目包含試圖判別、工件物尺寸量測、電子電路板接線實作、簡易繪圖及木工實作等，將於12月13日先進行術科測驗後再行筆試，術科測驗零分或缺考者將不得參加第二試。口試評分則包含專業知識、語言表達、反應能力、人格特質等。

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桃園捷運109年度第二次人員招募甄試簡章

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