開出210個缺額,兼具公務員和民營企業優勢
桃園捷運將於明年1月考試,未來大台北和桃園將整併為一日生活圈。這波緊急招考也為大桃園提供了不一樣的工作機會,引爆了報考風潮。桃園捷運公司屬於完全官股的公營企業,兼具公務人員的穩定與民營企業的彈性,員工福利、薪資都有相當水準,桃園大眾捷運公司年底將再募人員,本次共開出210個職缺,其中運務類53人、維修類136人、經營管理類11人、原住民保留名額4人、身心障礙保留名額6 人。
桃園捷運招考 筆試明年一月登場
本次招考將分為筆試及口試兩階段甄試,筆試預計於106年1月中辦理,筆試科目包括共同科目及專業科目,題型皆為選擇題,有關各類組詳細之考試科目,可先參閱桃園捷運公司官網招募公告。本次招考高中職以上即可報考,正式任用後薪資約為3萬元起,除了一年12個月的薪資,還包括年終獎金及考核獎金等。並且比照公教人員,享有優惠房貸的福利。桃園捷運對於新進人員,規劃了完整的專業訓練計畫,以及證照獎勵制度,以促使每位同仁都能成為軌道專業人才。
桃園捷運是台灣第一個機場捷運線,全世界第5個具備預辦登機的領先服務。本公司員工具大學或以上學歷者達92%,工作同仁平均年齡為33歲,許多女性同事也承擔駕駛等工作,在軌道同業中成為一項亮點特色,受到不少媒體報導矚目。
想要短期上榜 選擇考試用書很重要
桃捷考試共同考科是綜合測驗(國文、公文寫作、英文、邏輯分析),專業考科則視報考項目不同而有差異。剩下大概一個月的準備時間,很多考生會選擇以買書或網路課程的方式做短期衝刺,從忙碌的工作中找出空檔準備,因此也造成專業考試用書供不應求,緊急加印的銷售熱況!三民輔考出版組負責人許組長表示:「桃園捷運考試倒數衝刺,想要短期掌握考試脈動,在書籍選擇上很重要。盡量選擇針對今年考情編寫的考試用書,坊間有一些書籍是整理之前台北捷運招考的舊考情出書,這樣就有可能念錯方向,浪費準備時間。另外在內容上以條列分明易理解的方式編排為佳,能幫助考生快速抓到考試的重點,在短時間奠定扎實基礎。最後收錄大量試題演練也很重要,即時檢視自己的學習成果,達到最有效的考前準備。」
雲端課程+專業用書 準備更有效率
除了書籍也有很多忙碌的上班族或學生會選擇不受時間、地點限制的雲端課程,運用碎片時間學習,許組長也分享了雲端課程搭配專業用書的準備秘訣:「在三民許多榜首的準備策略會先以雲端課程將考科預習一遍再閱讀考試專用書或參加面授班找出自己需要補強的地方,曾創下一個月考取郵差的上榜記錄,這次的桃捷也可以運用這樣的方式聰明準備,在有限時間拼上榜。」桃捷考試即將登場,短期衝刺是否能金榜題名在於準備方向是否正確,預祝各位考生在年後都能於心目中的桃捷工作,實現自己的職涯夢想!
招募類組 |
職缺人數 |
資格要求 |
|
1. 運務類 |
1.1 站務員 |
38 |
不限年齡、性別,國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者即可報名。 |
1.2 司機員 |
15 |
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2. 維修類 |
2.1電機技術員 |
52 |
|
2.2 電子技術員 |
23 |
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2.3 機械技術員 |
30 |
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2.4 土木技術員 |
31 |
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3. 經營管理類 |
3.1企劃助理專員 |
2 |
|
3.2財會助理專員 |
7 |
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3.3法務助理專員 |
2 |
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4.原住民進用類 |
4 |
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5.身心障礙進用類 |
6 |
桃園捷運106年新進人員招募各類組職缺人數
招募類組 |
共同科目 |
專業科目 |
|
1.運務類 |
1.1 站務員 |
|
大眾捷運概論 |
1.2 司機員 |
綜合測驗 |
大眾捷運概論 |
|
2.維修類 |
2.1電機技術員 |
電機概論 |
|
2.2 電子技術員 |
電子概論 |
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2.3 機械技術員 |
機械概論 |
||
2.4 土木技術員 |
土木概論 |
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3.經營管理類 |
3.1企劃助理專員 |
行銷學及企業管理 |
|
3.2財會助理專員 |
財務管理及會計學 |
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3.3法務助理專員 |
政府採購法、民法及商事法 |
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4.原住民進用類 |
基本電學及機械概論或 |
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5.身心障礙進用類 |
基本電學及機械概論或 |
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