今年隨著各項政經局勢日趨穩定，在第一季看屋人潮逐漸回升，預估第三季房市成交量可望回溫。東森房屋董事長王應傑說明，為了因應國內市場的布局和展店計畫，將於今年延續過去人力需求，擴大徵才6,000人；2016年東森房屋成立國際不動產，預計在第2、3季陸續成立馬來西亞辦事處與日本東京辦事處，估計海外市場成交量可望提升一倍。

東森房屋　因應展店計畫預計徵6000人

東森房屋董事長王應傑表示，東森房屋秉持著核心價值「誠信、守法、專業、在地」的精神，在今年持續擴點，為了讓加盟店主放薪加盟、安心經營，將加盟保證金信託於銀行之基礎下，今年預計擴點包括新北市、新竹市、中部、南部等地區，鎖定地段好、潛伏客群多及就業機會多的區域，都將成為拓展東森房屋經營版圖中的一塊。

東森房屋　求職管道多元

王董事長也說明，為了提供求職者更多求職方式，多管齊下以不同類型徵才廣告徵才，也進入校園與大專院校舉辦校園徵才活動，為了讓即將投入就業市場的年輕菁英更了解房仲業，認識東森房屋及同時協助更加盟店招募人才，東森房屋舉辦【2016全民總動員 好薪福】網路徵才博覽會，鼓勵社會新鮮人、轉職人員、二度就業人員，以活力、衝勁的動力，開拓一片新成就，創造「薪」幸福、「薪」生活。

東森房屋董事長王應傑指出，如有意朝海外發展的店東長，目前國際不動產中心也會持續舉辦菁英培訓營，培訓重點除了教導學員如何銷售海外的物件，也會秉持挑選「核心地段、建商信譽、營造品質、增值潛力、轉手市場」五大優勢物件，使加盟店開創業績新藍海，再造佳績。

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