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台電12月招考新進雇用人員 預定開缺700餘名

台電12月招考新進雇用人員 預定開缺700餘名

台電12月招考新進雇用人員 預定開缺700餘名

台電近年來因應企業化經營與補充退離人力,持續招考新進人員,規劃於今107年12月辦理本年度第二次新進僱用人員甄試,預定招考700餘名僱用人員。

107年台電二次招考 12月23日舉行

本次預計招考包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別,歡迎有志趣者踴躍報考,共同為全國人民提供優質而穩定的電力。甄試簡章將於8月23日上網公布,並訂於12月23日於全國4個考區共同舉行筆試。

因應退休潮 台電積極換血

台電表示,做為肩負穩定供電重任的國營事業,除了在105年初成立事業部邁向企業化經營,106年初電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等電業經營的挑戰,為掌握改革契機以增加競爭力,活化人力資源是當前持續積極努力的目標。

此外,台電未來10年將有三成五員工陸續退離,為強化核心技術傳承,持續廣招新血以補充核心人力,歡迎有志從事電力事業之高中職以上學校畢業者踴躍報考。

12月台電招考 簡章八月公告

本招考甄試簡章(含詳細類別及名額)及報考相關資訊預定於107年8月23日上網公告,屆時請自行上網或台電公司網站查閱。以上內容均為暫定,正確資訊應以甄試簡章公告內容為準。

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發文時間:2018/06/25
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