台鐵員工須輪班新人離職率高

鐵路人員特考員級運輸營業錄取後，主要工作是處理票務或車輛調度。如果分發到運務處，就要負責客運業務，包括售驗票及站務嚮導，還有貨運業務、列車乘務、運轉業務。如果分發到綜合調度所，就要負責行車調度。法商學系畢業者，因所學相近，最適合報考運輸營業類科。

鐵路特考及格人員，訓練期滿起實際任職3年內，不得轉調原分發任用以外的單位，且要在交通部及其所屬機關再服務3年，才可以轉調到交通部以外的機關或機構任職。

鐵路特考分成高員三級、員級、佐級3個等級。分別限制大學、高中職以上及不限學歷，起薪分別為4萬2,675、3萬5,480、3萬2,280元。

據了解，台鐵員工必須輪班，作息型態不定；很多新進員工不適應，離職率高，加上屆齡退休，造成台鐵人力嚴重斷層。雖然每年都辦理新進人員招考，但還是人力吃緊。

發文時間：2015/09/06 資料來源：聯合報

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台鐵員工須輪班新人離職率高