「全民財經檢定」春季會考正式起跑，考題結合理論與實務，可有效測出受試者對於金融市場現況的熟稔度，吸引銀行業爭相報考，華南銀行為鼓勵員工充實自我，今年將檢定結果列為內部升遷的加分項目。
華銀將全民財經檢定列升遷加分項目
華南銀行副董事長林知延認為，金融業員工除了須具備專業的金融專業知識與證照外，也必須要掌握市場與時事變化，將專業理論與市場實務完整結合，才有辦法發揮所長，創造好的績效，而「全民財經檢定」正好具備此一特質。
據經濟日報報導了解，華南銀行董事長徐光曦與副董事長林知延經常在內部會議，勉勵同仁在拚業務之餘，也要時時自我充實，才能跟上時代腳步，兩人更是以身作則，每天上班做的第一件事，就是大量閱讀國內外財經新聞，掌握市場脈動。
華南銀行副總經理黃俊智說明，目前華銀內部已經確定將全民財經檢定列為今年升遷的加分項目，銀行將編列預算，補助員工報名考試補助費用，未來更計劃列為徵才口試的加分項目，希望透過檢定考試，篩選出更合適的人選。
華南金去年稅後純益1,409.7億元，持續刷新紀錄，每股稅後純益1.42元，核心子公司華南銀行功不可沒，全年稅後純益132.52億元，獲利貢獻占比高達九成。
105年華銀招考 報名至14日止
而華南銀行近日公佈105年徵才資訊，將招一般行員、金融、資訊專業人員及理財、初階理財、財務行銷人員、儲備菁英人員共370人。華銀內部將提供快速升遷及優渥薪酬的機會，入行5年就有機會升任主管，若派赴國外單位（以倫敦分行為例），其年薪上看260萬元。新進人員招募甄試將於4月1日起至4月14日止。
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