中鋼結構未補足招募缺額及延攬優秀人才與培養專業之人力，將辦理105年新進人員招募計畫，開缺28名，應徵期間將於3月24日至4月7日止，逾期恕不受理。
105年中鋼結構招28名新進人員
105年中鋼結構將招師級18名，類科包括財會管理師、貿易管理師、設計工程師、資訊管理師、安衛管理師、電機工程師、放樣工程師、生管工程師、機械工程師(一)、機械工程師(二)、機械工程師(三)、機械工程師(四)、鋼構工程師(一)、鋼構工程師(二)、鋼構工程師(三)，以及員級10名，類科包括生管工務員、維修工務員(一)、維修工務員(二)、維修工務員(三)、機械工務員(一)、機械工務員(二)、鋼構工務員(一)、鋼構工務員(二)。
薪資部分師級:本薪 NT$31,600 大學(含)以上學歷(含伙食津貼 NT$2,400)+相關工作年資加給、員級:本薪 NT$26,600 大學畢業(含伙食津貼 NT$2,400) +相關工作年資加給、本薪 NT$24,600 專科畢業(含伙食津貼 NT$2,400) +相關工作年資加給、本薪 NT$22,600 高中職畢業(含伙食津貼 NT$2,400) +相關工作年資加給。每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
105年中鋼結構新進人員應徵4/7截止
本次招募作業採公開、透明方式辦理，利用網路人力銀行刊登求才訊息，並同時於公司 EIP及中鋼EIP集團佈告欄公告，另通知燕巢當地就業服務站、區公所、農會、里辦公室， 以增加求才人數。應徵期間將於3月24日至4月7日止，逾期恕不受理。
考試資訊若有更動請依簡章為準。
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