因應10年退休機制，中油招募新血、精簡人事加速推動。據統計，105至114年中油將有6,841位屆退人力，相對目前總員工數1.5萬人，衝擊人力近一半水準。其中更以107至110年為退休高峰，每年約有700至900人力缺口。

有鑑於屆退人員、提前退休及離職等人事異動，中油未來每年約有1,000個人力缺口， 透過實際新血招考700至800人加盟，加上未來新廠、設備的自動化升級，中油期望未來將總體員工規模精簡至1.4萬人，兼顧運作績效及營運推動需求。

中油招考779名新進人員　考試10月登場

台灣中油公司105年將對外招募新進技術員779名，招考對象為高中(職)以上畢業人員，招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、電機、土木、安環、公用事業輸氣、油料操作、航空加油、探勘、事務、消防及加油站儲備幹部等14類，筆試將於105年10月30日舉行。

本項甄選相關訊息將於台灣中油公司全球資訊網公告，有意報考的民眾請隨時注意甄選訊息。

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