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國營事業101年預計招考3000人，除了補習班課程報名踴躍外，相關考試書籍也是大熱賣...。
影片來源：壹電視新聞

中華電開出年薪保證16.6個月起跳，上看18.6個月！中華電信為了拓展業務，帶動公司業績成長的新動力，今年準備擴大徵才1,000人。
影片來源：中天新聞

6年沒調薪的公務人員就要加薪了，另外台積電和台塑集團也都公開表明，已經要為員工加薪，政府和企業一起加薪，讓經濟回春。
影片來源：華視新聞

去年壽險業整體獲利提昇，今年決定要擴大徵才，像是南山人壽、國泰人壽、新光人壽、富邦人壽，四家壽險公司就要補血2萬5000人。
影片來源：民視新聞

五都升格、縣市合併，公務員人力需求相對增加；民眾覺得更有機會擠進公務員或國營事業，國考補習班開課爆滿。
影片來源：中天新聞

近幾年社會新鮮人的平均起薪，大約退到13年前的水準。而每年大學應屆畢業生人數，也比15年前成長2倍以上，造成失業率偏高，社會新鮮人只能「先求有，再求好」。
影片來源：公視新聞

台電養成班薪資屬年年調薪，考評合格便能調漲約3,000元，工作第5年便能月領近4萬，是能兼顧事業及家庭的工作首選。

為吸引優秀人才，全無工作經驗的新進業務人員，薪資從3.5~3.8萬元起跳，有1~2年經驗的專業人才、月薪以4.5~5.5萬元起核算。

經濟部宣布，台電、中油、台水、台糖與漢翔等五家國營事業將陸續招考，初估釋出至少一千四百個職缺，想捧鐵飯碗的人，可以開始準備了。

101年陸續大量招考的國營事業，如能準確掌握準備要領，必能比別人增加上榜機會。

說明鐵路特考的準備要領，及如何報考適合的類科，充分把握必能順利上榜。

因應五都升格、桃園改制，行政院打算三年內補足五都約三千名職缺，因此明、後年有大量公務員職缺釋出。

說明鐵路特考的準備要領，及如何報考適合的類科，充分把握必能順利上榜。

公務人員相關職缺，不但工時合理固定，薪資相較於一般工作也可說是非常優渥，更有健全的福利制度，因此每年舉行的各類公職考試，莫不吸引大量人潮爭相報考。

三民輔考的創辦人正是鐵路局出身，而課程規畫及上課的老師，也有許多從鐵路局退休的員工。只有真正待過鐵路局退休的老師，才能傳授深具實務及規章的課程。

因應五都改制，今年高普考爆出5000人以上的驚人錄取名額。依此類推估，近年釋缺皆達2000人以上的地方特考，今年可能也會釋出相當龐大的缺額。