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勞工行政與法規完全攻略(FAEI8-2)

頁數

題號

解    答

28

5

原選項(D)強迫勞動禁止

應改為(D)強迫勞動禁止

28

6

原選項(D)身心障礙者的鑑定與醫療復健

應改為(D)身心障礙者的鑑定與醫療復健

29

11

原選項(D)具公務人員任用資格者

應改為(D)具公務人員任用資格者

71

25

原選項(A)15(A)30(C)45(D)60

應改為(A)15(B)30(C)45(D)60

75

75

B

C

81

162

原選項(A)勞工退休基金之收支、保管及運用委託中央信託局辦理……

應改為(A)勞工退休基金之收支、保管及運用委託台灣銀行辦理……

81

175

B

C

82

182

題目應改為

因執行職務而致心神喪失或身體殘廢強制退休標準之勞工(工作年資已滿255月零5天)退休因執行職務而致強制退休標準之勞工(工作年資已滿255月零5天)退休金應給與多少基數:(A)五十 (B)四八.六 (C)四十五 (D)四十二。

82

184

C

BC

82

185

依勞動基準法民國970514日修正第55條第2項之規定,退休金基數之標準,係指核准退休時一個月平均工資。故y30。但本題題目如改為「每個基數係指核准退休時平均工資之y倍」似乎較恰當。

83

196

原題目:……丁表示「配偶」而戉表示「兄弟」

更正為:……丁表示「配偶」而戉表示「兄弟」

84

219

題目更正為:

(D)219.雇主於雇用勞工人數滿三十人時應即訂立工作則,並於幾日內報請當地主管機關核備:(A)十五日 (B)二十五日 (C)四十日 (D)三十

日。

88

268

本題題目設計並不恰當,選項(A)(B)(C)皆是正確之敘述。

88

270

C

D

88

270

選項(C)民國91

更為(C)民國97

89

273

題目更正為:

(C)273.依勞資會議實施辦法規定勞資議之組成是:(A)勞方代表占三分之一、資方代表占三分之二 (B)勞方代表占三分之一、資方代表占三分 (C)勞資雙方代表各占二分之一 (D)資方代表占三分之一、勞方代表占三分之一、政府代表占三分之一。

89

281

選項(C)中央信託局

更為(C)台灣銀行

90

292

原選項 (A)不得(A)(C)不應(D)無規定

更正為 (A)不得(B)(C)不應(D)無規定

91

301

選項(A)男性勞工每月……

更為(A)勞工每月……

92

317

選項(C)15840

更為(C)17280

97

365

C

無正確選項

144

67

選項(A)2

更為(A)1

157

234

選項(C)9471

更為(C)9674

157

235

C

D

157

237

C

D

160

267

C

D

200

11

A

B

200

19

題目更正為:

(A) 19.內政部國民年金監理委員會應定期編具相關報告,並於年終編具總報告,報請中央主管機關備查,下列何項報表包括在內?(A)財務稽核報告 (B)被保險人數統計表 (C)各項給付統計表 (D)保險收支會計報表

200

20

題目更正為:

(D) 20.內政部國民年金監理委員會應定期編具相關報告,並於年終編具總報告,報請中央主管機關備查,下列何項報表包括在內?(A)保險收支會計報表 (B)被保險人數統計表 (C)各項給付統計表 (D)爭議審議報告

202

36

題目作廢(刪除)

203

46-49

題目作廢(刪除)

206

85

C

D

210

119

C

A

211

126-133

題目作廢(刪除)

213

150-151

選項(B)4492

更為(B)4493

213

152

B

A

213

153

選項(B)4941

更為(B)4493

213

154

B

A

215

172

D

A

218

209

題目作廢(刪除)

219

210-212

題目作廢(刪除)

280

2

選項(D)七種

更為(D)

280

3

題目作廢(刪除)

280

6

題目作廢(刪除)

280

17

選項更正為:

(A)民國八十九年 (B)民國九十年 (C)民國九十 (D)民國九十四年

281

26

題目作廢(刪除)

289

178

A

B

290

193

選項(A)民國六十九年

更為(A)民國九十六

291

197

原選項(D)免繳(B)繳納部分(C)全數繳納(D)視情形而定

應改為(A)免繳(B)繳納部分(C)全數繳納(D)視情形而定

291

202

選項(C)一五八四○元……

更為(C)一七二八○……

291

207

選項(D)四二○○○元

更為(D)四三九○○

291

209

選項(A)一倍

更為(A)20%

292

218

原題目:被保險人年滿十六歲每月薪資總在一五八四○元以下者,其月投保薪資應為: (A)一五八四○元……

更正為:被保險人年滿十六歲每月薪資總一七二八○元以下者,其月投保薪資應為: (A) 一七二八○元……

298

318

選項(D)二十九個月

更為(D)二十九又三分之二個月

304

425

選項(B)失業……

更為(B)老年……

304

429

選項(B)被保險人分娩者,給與分娩費三十日及生育補助費三十日

更為(B)被保險人分娩者,給與生育補助費三十日

305

430

題目更為:

勞工保險條例所訂普通事故失能給付一次金之最高給付標準為何?

305

440

題目更為:

勞工保險條例規定,勞工老年給付一次金最高總數以幾個基數為限?

306

446

選項(B)百分之六‧五至百分之十一……

更為(B)百分之七‧五至百分之十三……

306

449

題目作廢(刪除)

306

453

題目作廢(刪除)

306

454

題目作廢(刪除)

306

455

題目作廢(刪除)

306

457

題目作廢(刪除)

307

459

選項(D)醫療人

更為(D)醫療

307

460

選項(D)普通事故……全額補助

更為(D)普通事故……全額補助

307

461

選項(D)被保險人的配偶分娩者

更為(D)被保險人的配偶分娩者

307

462

選項(D)曾任……職務3年以上者

更為(D)曾任……職務3年以上者

307

463

選項(D)保險費及其孳息收入

更為(D)保險費及其孳息收入

307

464

選項(D)父母……兄弟姊妹

更為(D)父母……兄弟姊妹

307

467

題目作廢(刪除)

307

470

原題目:

勞工保險之被保險人分娩或早產者,除給與分娩費外,並按其平均月投保薪資……

更正為:

勞工保險之被保險人分娩或早產者,按其平均月投保薪資……

308

474

選項(A)百分之六點五至百分之十一……

更為(A)百分之七‧五至百分之十三……

308

476

選項:

(C)月投保薪資,係指由保險單位按被保險人之月薪資總額,依投保薪資分級表規定據以計算之薪資

更為:

(C)月投保薪資,係指由投保單位按被保險人之月薪資總額,依投保薪資分級表規定據以向保險人申報計算之薪資

325

5

題目:氰化鈉係勞工安全衛生法……

更為:氰化係勞工安全衛生法……

325

8

選項(D)散布有害輻射線場所的工作

更為(D)散布有害輻射線場所的工作

353

7

原選項(A)45~50(B)45~604(C)5~65(D)45~70

應改為(A)45~50(B)45~60(C)45~65(D)45~70

353

10

選項(D)宗教、藝術及演藝工作

更為(D)宗教、藝術及演藝工作

353

11

選項(B)僱用獎助津貼

更為(B)臨時工作津貼

353

11

選項(D)搬遷津貼

更為(D)搬遷津貼

353

12

選項(D)每月總訓練時數150小時以上

更為(D)每月總訓練時數150小時以上

353

13

選項(D)求才人數除以求職人數的比值

更為(D)求才人數除以求職人數的比值

353

14

選項(D)求才服務費

更為(D)求才服務費

353

16

選項(D)依規定提供資料

更為(D)依規定提供資料

353

17

C

D

353

17

選項(D)七年

更為(D)九年

370

25

選項(D)職業訓練生活津貼

更為(D)職業訓練生活津貼

389

4

選項(D)每千萬工時的失能障礙總損失日數

更為(D)每千萬工時的失能障礙總損失日數

389

5

選項(D)危險設備的檢查

更為(D)危險設備的檢查

389

7

選項(D)技術生訓練

更為(D)技術生訓練

389

8

選項(D)關於勞工教育政策的建議事項

更為(D)關於勞工教育政策的建議事項

415

6

選項(D)各級工會……理事名額的二分之一

更為(D)各級工會……理事名額的二分之一

415

7

選項(D)會員經常會費……收入的百分之五

更為(D)會員經常會費……收入的百分之五

417

19

選項(D)3

更為(D)3

417

20

選項(D)具有法人資格的工人團體

更為(D)具有法人資格的工人團體

429

2

A

B

430

8

B

C

430

20

選項(A)受僱者……雇主應給予陪產假二日

更為(A)受僱者……雇主應給予陪產假

431

25

選項(C)受僱者……陪產假二日,由受僱者……擇其中之二日請假

更為(C)受僱者……陪產假日,由受僱者……擇其中之日請假

 

 
 
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