索取資料我有疑問 加入我的最愛 回到首頁

就業考試新聞

更多其他新聞

 

中華電年終 6.72個月起跳

【日期:2010/12/24 工商時報】

中華電信年終獎金6.72個月起跳,年終獎金發放總額將超過新台幣100億元!中華電財務長葉疏昨(13)日表示,今年年終獎金期望不會比去年差。

由於該公司今年受惠營所稅調降,獲利表現優於去年,內部傳出公司評估是否要加發最多半個月、全年上看7.1個月年終獎金,對此,葉疏表示,年終獎金案須經董事會決議通過,目前尚未討論。

另外,中華電信多年未曾調整薪資,工會昨日透露,不排除在下一次董事會爭取2011年加薪,葉疏說,過去公司內部確實出現希望調高薪資的聲音,但未曾正式討論過,且公司大股東是交通部,是否討論調薪?還得詢問大股東的想法以及國內整體經濟氛圍。

對照電子產業深受產業景氣榮衰、以及近年實施員工分紅費用化影響,員工年終獎金就像坐雲霄飛車一樣、起伏劇烈,反觀電信三雄獲利穩定,員工年終獎金起起落落反倒不明顯。

中華電信去年經董事會通過加發0.12個月的年終獎金,全年達到平均6.72個月水準,雖然今年獲利表現尚未出爐,不過,全年每股稅後盈餘上看4.91元,優於去年的4.5元,公司之前董事會通過,調高企業化獎金上限2個月至2.5個月,由於今年公司獲利表現亮麗,因此,中華電內部近日傳出年終獎金可望比去年來得好。

台灣大今年年終獎金發放水準傳出每人平均3個月以上,表現優異者可以拿到上看5個月,針對此,台灣大副總經理兼發言人俞若奚表示,年終獎金發放標準尚未出爐,目前沒有定案。

遠傳則保障14個月年薪,3-4月時再依個人表現及公司整體業績表現、核發紅利,最多可領3個月紅利,合計每年領域年終獎金也有3-5個月。

威寶電信總經理張豐雄表示,今年年終獎金保障2個月。亞太電信去年在2個月固定年終獎金之外、加發0.5個月,今年爭取加發1個月,並預定下次董事會討論。

想了解相關考試資訊:
台電特考 台灣菸酒台糖中華郵政中華電信台北捷運

※正確考情依主管機關正式公告為準

推薦閱讀:

台電中油台水徵才926人,起薪3.6萬

水電年薪131萬,比教育服務高3倍

國營事業再度徵才2665人

中油100年度雇用人員甄選

 

 
 
相關新聞
1105年記帳士、不動產經紀人考試 19日登場(2016/11/18)
2桃園捷運招200人 薪30K起(2016/11/17)
3新北市鶯歌區公所招募約僱人員 報名至21日截止(2016/11/16)
4北科大招募約僱人員 報名至22日截止(2016/11/16)
5鐵路特考命題大綱 106年上路(2016/11/15)
6中鋼人力斷層 人才培育當務之急(2016/11/11)
7泰山區公所招募約僱人員 報名至17日截止(2016/11/11)
8外交部招募約僱人員 報名至20日截止(2016/11/11)
9臺北市政府警察局招募約僱人員 報名至14日截止(2016/11/10)
10內政部營建署招募約僱人員 報名至17日截止(2016/11/10)
 

Label


 

^ 回到上面

三民輔考 版權所有 公職考試國營事業銀行招考金融證照會計記帳領隊導遊不動產證照網路書店 隱私權政策網站地圖