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國營事業徵才1759人  晉身百萬年薪階級大好時機

【日期:2010/12/02 三民輔考整理 】

經濟不景氣,民營企業工作時間及收入情況不穩定。民眾紛紛投入鐵飯碗爭奪行列,使得公職、國營事業考試炙手可熱,民國100年經濟部將推【國營事業新進職員聯合招考計劃】,預計開缺926人,為近年國營事業最大規模徵才活動。

三民輔考韓森老師指出:「台電、中油、台水將聯合晉用約926名職員,這次招考以台電放出493個名額最多,中油約323人,台水110人。郵局明年採取 『先招考後優退措施』,預計於明年5月招考,10月辦理優退,以妥善照顧退休員工並補足人力。同樣有人力需求的鐵路局預計開缺333人,以上單位100年最新職缺合計1759人!其中台電起薪為36,000元以上,年終3.5至4.6個月,平均年薪131萬,是此次名額多 且年薪最高的選擇。除了薪資誘人的國營企業之外,考科重疊且時間相鄰的考試尚有鐵路特考以及郵政招考,嚮往高薪穩定工作的民眾可共同準備。」

公職與國營事業不僅工作穩定且福利好,以鐵路特考高員級為例,每天工作8小時,固定班的員工朝九晚五、週休二日;排班制的員工做二休一,月休十天。 起薪42,000元,年終1.5個月。而郵局新進職員,平均薪資則為24,000至41,000元不等,享有勞保、健保、按月提撥勞工退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪 等。 相對於民間企業的超時、低薪、變相責任制,公職與國營事業的確是比較好的工作選擇。

國、民營企業薪資比較:

公司

台電中油台水

中華郵政

鐵路局

民間企業

起薪 

3.6萬

2.4至4.1萬

3.2至4.2萬

2.3至2.6萬

平均年終

3.5-4.6個月

4個月

1.5個月

1.2個月

預計徵才缺額

926人

500人

333人

預計招考日期

4月考試

5月考試

 6月考試

 無


 

想了解相關考試資訊:
台電特考鐵路局中華郵政中華電信台北捷運台灣菸酒台糖

※正確考情依主管機關正式公告為準

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