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釋近3千職缺 國營事業搶人才

【日期:2010.07.19 中時電子報 / 2010.07.23三民輔考整理 】
 
●國營事業徵才資訊
 
單位 徵才原因 缺額 徵才/ 報名時間
台電、中油、
農業金庫、
台銀證
台電職員:
1.員工優離退(民國100至103年1275人退休=1年退休425人)
2.避免人才斷層
3.壓低員工平均年齡(現平均48-49歲)
近700

台電425+農金30
+ 台銀證80+
中油140 =675人
未來半年
99.08-100.6
中油 1.員工優離退(99.07.23統計離退人數)
2.避免人才斷層
3.壓低員工平均年齡(現平均48-49歲)
140職工
人員340人
99.08
100年度
台糖 1.員工優離退(民106年1/4人退休)
   依台糖前幾年的人力精簡政策推算:
【推算版台糖員額數】3063÷4=766人
【理想版台糖員額數】2500÷4=625人
 →預估民100年至106年陸續招募625至766人
2.避免人才斷層
3.壓低員工平均年齡(現平均48-49歲)
625至733人
平均1年徵
104至122人
民100年
至106年
陸續徵才
中華電信、
輸銀、兆豐銀
1.一般員工退休遞補
2.景氣復甦業務擴增的需要
3.避免人才斷層
4.壓低員工平均年齡(現平均45歲)
未定 未來半年
99.08-100.6
泛公股行庫
台銀、土銀
1.一般員工退休遞補
2.景氣復甦業務擴增的需要
3.優離退後員工缺額
2000多 未來半年
99.08-
100.6

●近期招考
 

單位

招考類科/薪資

缺額

報考日期

農業金庫

九職等

資訊專案管理人員

財務投資與資產配置人員

48000

30

正取10

備取20

報名99.07.19-08.02

考試99.08.15

八至九職等

行銷企劃人員

九職等480000

八職等43000

八職等

財務投資人員

430000

五至六職等

徵授信人員、
風險管理人員、
金融業務人員、
信託及財務人員

六職等33000

五職等28000

台銀證券

新進人員:

80

正取22

備取58

報名99.07.12-07.22

考試99.08.01

十職等

承銷業務主管

62000

九職等

股票自營人員、權證業務人員

55000

八職等

會計、行政企劃、
證券企劃、人事行政

49000

七職等

稽核、承銷

43000

六職等

會計、承銷、總務、
融資融券經辦、營業員

37000

台電養成

類科

缺額

分區

290

報名99.07.09-07.19

考試99.09.19

綜合業務

56

31、中8、南14、東3

電機運轉維護

21

14、中3、南1、東3

機械運轉維護

21

14、中2、東5

配電線路維護

105

72、中18、南11、馬祖4

輸電設備維護

11

7、中4

變電設備維護養

41

29、中7、南5

東部電力維護

起重技術

電銲技術

土木工程

6

9

2

18

東區

北區

北區

10、中8

【工作內容】
1.
綜合業務養成班:從事相關業務之管理、行政、客服等工作。
2.工科:輸//變電線路及設備之裝設、維護、故障搶修等登桿高空作業,以及電廠運轉值班、設備維護保養等工作,可取得專業證照。

【薪資】

實習訓練20000元、工作訓練26000元、正式雇用29000元、
第四年40000

 

◎新聞原文:

【日期:2010.07.19 中時電子報】

人才難求,台電、中油、農業金庫、台銀證等國營事業趁青年學子剛出校門之際,大舉徵才,目前已知將招募近七百名員工;中華電信、台銀、輸銀及兆豐銀未來半年也可望因業務需求及員工優離退而進行徵才,預計光是泛官股行庫招募員額就多達二千餘名。國公營事業搶人大戰一觸即發!

國營事業正面臨員工平均年齡老化問題,經濟部、財政部等相關單位調查,許多公營行庫、老行庫員工平均年齡高達四十五歲上下,經濟部所屬中油、台糖、台電員工平均年齡也高達四十八至四十九歲。

台電表示,公司員工多屬於戰後嬰兒潮,雖然國營事業員工統一延後至六十五歲退休,但預期未來三年,屆齡退休仍高達一二七五人。才剛徵聘五十八名新血的台糖說,民國一○六年時,將有四分之一台糖員工退休。

為免出現人才斷層,台電、台糖、中油、台銀、土銀等國公營事業,甚至已民營的中華電信,大舉徵才,希望壓低員工平均年齡。

近三年已增聘近三七○○人的台電近日公告,招募輸電線路維護等養成班(雇用人員)二九○ 人,報名今日截止,九月中旬筆試,薪資二萬九千五起跳。中油優離退方案七月二十三日截止,確定離退人數後,預計將徵求一四○名職工人員。財政官員表示,下半年除一般員工退休遞補,還包括景氣復甦業務擴增的需要,加上優離退後員工缺額,預計泛公股行庫將釋出二千多個工作機會。

農業金庫預計招募三十名(正取十名、備取廿名)資訊、管理、財務投資、資產配置、徵信等人才,起薪最低二萬八千元、最高四萬八千元,報名至八月二日止。

台銀證券今年預計錄取八十名(含正取廿二名、備取五十八名)的新進人員,職缺從十職等承銷業務主管,到六職等的會計、營業員等都有,十職等的起薪六萬二千元,六職等起薪三萬七千元,報名至本周二(廿日)止。

 

※正確考情依主管機關正式公告為準
 

想了解相關考試資訊:台電特考 台灣菸酒台糖中華郵政中華電信台北捷運

 

 

 
 
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