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平均1人領32萬 中油年終勝百萬勞工年薪

【2012.12.29中時電子報

國營事業年終獎金出爐,不論盈虧、通通有獎!去年虧損387億元的中油,預估平均1名員工可領到32.66萬元的年終獎金,虧損400多億元的台電,預估員工平均也可領到近26萬元,這個數字比月薪只有2萬元的百萬名勞工1年的所得還高!

經濟部昨日公布國營事業100年度績效獎金,若加上2個月考核獎金,預估中油員工最多可領4.6個月年終獎金,台電最多可領3.65個月,台水最多可領3.46個月、台糖可領3.31個月,漢翔沒有受到政策因素影響,已核發3.88個月年終獎金。

中油員工的平均薪資為7.1萬元,領取4.6個月的年終獎金,等於平均每人領取32.66萬元,以年薪計算,則是1年可領117.8萬元;台電雖然虧損433億元,但平均薪資7.1萬元,年終獎金領取3.65個月,平均每個員工能領到25.9萬元的年終獎金。依照主計總處的數字,國內有百萬勞工月薪只有2萬元,一般勞工平均年終獎金也只有1.1個月,換句話說,百萬勞工的平均年薪只有24到26萬元。國營事業員工年終獎金豐厚程度足以讓一般勞工眼紅垂涎不已。

經濟部長施顏祥昨天在年終記者會上表示,國營企業虧損大多是因油電價格不能朝向市場化走,也就是受到政策因素影響,不是員工不努力,而是政策限制,讓公司不能有應有營收,所以在考慮發放績效獎金過程中,除了看年度表現外,還需考量政策因素。

國營會執行長劉明忠表示,各事業100年度績效獎金,除了漢翔沒有提報政策因素外,中油因為油價減半調整,虧損387億元,政策任務負擔748億元,依規定核計績效獎金是2.6個月。中油累計虧損共786億元。

台電100年虧損43億元,但因負擔公用路燈、學校、離島等優惠電價,再加上電價未反映成本等因素,共有837億元的政策性負擔,台電累計虧損共2000億元。經還原核算,可核發1.65個月績效獎金;而台水100年虧損3.97億元,但有22億元的政策負擔,經過還原申算,可核發1.46個月績效獎金;台糖公司盈餘52億元,但因有政策因素17億元,經核算績效獎金1.31個月。

劉明忠指出,國營事業績效獎金是依照員工生產力及貢獻程度給與,如果事業虧損是受重大政策因素影響,還原影響金額有盈餘就可核算獎金。另有考核獎金,由行政院核定事業的年度工作,甲等有2個月,乙等且分數在75分以上有1.8個月。

不過,最近幾年,除了民國97年漢翔受金融風暴影響、營運不佳考核乙等之外,其餘公司幾乎都拿甲等。考核獎金部分,除了漢翔已核定為甲等,其餘4家行政院仍在核定中。

5國營事業近3年年終
年度 中油 台電 台糖 台水 漢翔
2012 4.6個月 3.65個月 3.88個月 3.31個月 3.48個月
2011 4.6個月 4.4個月 3.5個月 4.3個月 3.8個月
2010 4.6個月 4個月 3.5個月 待查 3.07個月
民間薪資情形
年終平均1.05個月
48%無年終獎金
3.4萬實質薪資,退回14年前水準

※圖表資料來源:蘋果日報

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