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中華電年終6個月 47%上班族卻掛零

【2012.12.18國立教育廣播電臺/12.19東森新聞/三民輔考整理】

年關將近,企業年終冷熱兩樣情,電信龍頭中華電信,年終穩定,上看6個月,但其他上班族預估年終獎金會比去年少0.8個月,甚至有47.8%的上班族領不到年終獎金。

人力銀行調查,受到不景氣的影響,相較於去年有41.8%的上班族領不到年終獎金,預估今年會上修到47.8%;整體而言,今年平均年終為1.05個月,比起去年的1.13個月,上班族預估年終獎金會比去年少了0.8個月。

人力銀行也調查發現,年終獎金影響近五成的上班族換跑道、跳巢的意願。

中華電信年終上看6個月
電信三雄年終獎金也出爐,中華電信員工上看6個月,台灣大遠傳也都3個月起跳。

中華電信福利佳、工作穩定,薪資加上年終獎金,年薪平均落在16-18個多月,一向是就業市場許多人夢寐以求的公司,且2013年計畫擴大徵才超過1,500人,將陸續釋出研發、維運、資通訊(ICT)、雲端、資安及通路職缺,徵才總人數將創公司民營化以來新高。

三民輔考資深講師韓森表示,近年由於失業率偏高,有許多學生、上班族到班詢問國營事業的徵才資訊,想轉換跑道到工作穩定、高薪高年終的工作,像是中華電信郵局台電等。而自12月初以來便有許多國營事業公告明年將大規模徵才的消息,想換工作的民眾應立即準備,贏在起跑點上。

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