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台鐵、郵局、台灣菸酒 102年預計徵千人

【2012.12.17工商時報/三民輔考整理】

具有鐵飯碗性質、工作有保障的國營事業,在景氣低迷、失業飆升氛圍下,成為求職者搶破頭的職缺。台鐵中華郵政台灣菸酒公司等透露,102年將釋出逾千名職缺大舉徵才!

國營事業員工平均年齡偏高,接近50歲上下,台鐵、台酒近年都出現大批離退潮。為補充退離員額,充實技術人力、提升服務品質,明年度各公司內部均釋出職缺,招募新血。

台鐵員工平均年齡47歲,近年來出現退休潮,明年7月預計有500名員工辦理退休;為持續精進人力,加上花東線鐵路電氣化、鐵路捷運化等施工人力需求,明年度也將招募至少500名員工。

今年6月台鐵招考新血,競爭空前激烈,只招504人,卻有高達5.4萬人報名。考選部統計,97年鐵路特考只有2.1萬人報名,想捧「鐵」飯碗的人,在短短4年內激增1.5倍。

台灣菸酒董事長徐安旋透露,目前台酒員工平均年齡為58歲,5年內預估將有超過2000人屆齡退休,約占總員工數的3成;為因應明年的大退休潮,台酒將擴大徵才,預估最少開缺100名員額,希望吸引新血輪加入,以充實「百年老店」的戰力。

台灣菸酒徵才將在明年5月公告、9月考試。徐安旋說,為提高服務品質,包括負責行銷規畫,以及外勤赴賣場,陳列管理、拜訪客戶與市場訪查等項目,需才孔急,求職者不妨考慮朝此方向發揮所長。

民國92年改制為公司的中華郵政,近十年均辦理擴大招考,近3年更因大批員工辦理優退,為因應人力需求,招考人數超過2,200人。中華郵政主管透露,預估明年優退名額仍多,若各地區提出增加用人需求,徵才名額可望維持千名水準。中華郵政今年共開出1,445名職缺,總計共3.76萬人報考,錄取率由往年2.4%提升至3.8%。

國營事業 102年預計招考人數 101年招考人數
中華電信 1500人以上 1030
鐵路局 500人以上 811
台灣菸酒 100人以上 317
中華郵政 可望維持1000名水準 1445
台電養成班 400人 415
中油(僱員+職員) 最高356人 446
農田水利會 睽違5年,102年招考479人

※正確招考資訊依正式簡章公告為準

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