就業發燒新聞更多其他新聞 >>

年假不休給薪資 台電1年花掉15.5億元

【2012.03.28聯合新聞網/三民輔考節錄】

油電醞釀雙漲引發民間不滿聲浪高漲,今天(28日)在立法院財政、經濟委員會聯席會上,立委也罵聲連連。不過,立委們砲轟國營事業人事費與獎金偏高,例如台電一年不休假獎金高達15.5億元,但台電、中油答詢卻強調虧損主要是能源價格上漲以及政府任務,有點「答非所問」。

油電要又漲,朝野立委不滿,將矛頭指向國營事業人事費與獎金偏高,立法院財政、經濟聯席會今天排定議程,邀請審計部報告油電水等三家國營事業人事成本。

審計部的報告指出,中油用人費占營收比例為2.40%,台電為8.32%,台灣自來水為27.36%,就經營來說,用人占比並不高。不過報告也直指三家國營事業有人力結構老化,呈現人力斷層現象;福利金提撥未考量產業特性、營運;台電未確實執行員工預排休假等缺失。

朝野立委都對三家國營事業人事費提出批評。例如,台電在97年人事費372億元,100年時增至435億元,增加60多億元,呈現三級跳。林德福表示,油價漲一成,影響消費物價0.357個百分點,電價影響0.356個百分點。

油電兩家公司經營嚴重虧損,但是考績甲的比例卻高達75%;另外,一般公司虧損,對於員工年假不休都不給薪資,但台電一年不休假獎金卻高達15.5億元。

面對立委的批評,備詢的經濟部政次林聖忠、台電總經理李漢申、中油總經理林茂文答詢表示,油電虧損主要是因為能源價格上漲,但是售價卻沒有反映成本上漲。李漢申以民國100年為例說,台電政策性任務金額高達1049 億元,如果不要背負這些政策性任務,台電是有盈餘的。

另外,林茂文也針對中油與台塑經營績效比較指出,中油人事費占比只比台塑高0.5個百分點,其原因是台塑煉油廠集中在麥寮,中油分散在三個廠,所以中油運輸成本會高一點;台塑將加油站外包出去,中油則有自己經營加油站,用人也會多一點。

至於台塑為何會賺錢?林茂文說,中油主要以穩定供應國內用油為主,油品外銷只有18%,大部份都內銷,而國內油價偏低,所以虧錢;台塑油品70%外銷,國際油價比國內好,所以能賺錢。

索取相關資料

台糖 中華電信 國營事業全修班 台電中油台水特考
郵局招考 鐵路局 台電/中油/台水工科類 台灣菸酒
延伸閱讀
相關新聞
1臺銀招考28日開始報名 開缺222人(2017/7/26)
2國營事業招考今日開始報名 台電首招文化生態類(2017/7/21)
3新北市環保局招考280名清潔隊員 月薪上看37K(2017/7/21)
4106年台水招考開缺532人 考試十月登場(2017/7/19)
5台灣電力公司招考身心障礙人員 開缺54名(2017/7/18)
6失業率越高 地方特考報考人數越多?(2017/7/17)
7台電報考創次高 平均錄取率4.23(2017/7/17)
8司法特考增列需用名額226人(2017/7/17)
9台電招考夯 開缺736人來2.5萬人(2017/7/14)
10增1,247公幼園 公幼教保員開缺2,500人(2017/7/13)
 

Label