就業發燒新聞

更多其他新聞

台電中油員工 不論盈虧皆有年終

【2012.02.04自由時報/三民輔考整理】

  台灣中油、台電因去年虧損喊要漲油電價,但從過去歷史來看,這兩家國營事業無論盈虧,員工都照領年終獎金,就算09年曾因08年油電價凍漲大虧,年終獎金被砍到不到3個月,在員工憤而走上街頭抗議下,執政黨因選票壓力,台電與中油申覆成功, 最後還是拿到3.6與3個月年終獎金。

年終獎金4個月以上

  以我國現有近千萬勞工人數而言,5萬多名國營事業員工的工作環境與待遇,已屬相對優渥,且往年都享有豐厚的年終獎金。過去中油就常領高達4.6個月,台糖、台水與台電也可領4個月以上
  國營事業工會最常主張虧損是政策造成,不是員工造成,獎金應照發。但事實是,國營事業多屬獨佔或寡佔事業,又明定因政策性虧損可排除不計。因此,既然不可能賠錢,且賠錢又是因為政策因素,因此無論如何員工都有獎金可拿。
  國營事業多為獨佔或寡佔事業,再加上土地資產豐富,光是利息與增值就賺不完,若依正常狀況,不賺錢也很難。
  進一步來看,國營事業每年度經營績效獎金分為「考核獎金」與「績效獎金」2部分,依規定,如果年度盈餘為虧損,則不得編列績效獎金預算。

不論盈虧都有年終

  但若國營事業是因「負擔政策性任務」而有所虧損,在計算績效獎金時,會「還原」來看,移除因負責政策性凍漲或沒有調價的虧損部分,讓績效回歸真實。至於要給多少的獎金,則由經濟部邀請專家學者組成的審議委員會審查認定。
  相較民營企業多是有盈餘才有年獎,但中油、台電員工不論公司盈虧都有年獎,怎能體會升斗小民對油價調漲的痛恨與不滿。

(更多國營事業招考資訊...)

國營事業說明講座:免費登記參加

推薦書籍:台電中油台水合招考[企管類]套書

想了解相關考試資訊,免費資料索取:

延伸閱讀:

國營事業年後 募2750新血

台電、中油擴大徵才665人

國營事業起薪3.2萬 年終最高達4.6個月

中華電信徵才 年薪最高18.6個月

衝展店 中華電明年徵才千人起

歷屆考古題下載

 

想了解更多請按此

相關新聞
1台灣票據交換所徵才 最高薪上看52K起(2017/11/21)
2107年關務、身障等考試暫定考試類科出爐(2017/11/21)
3106年不動產經紀人、記帳士等考試 到考率65%(2017/11/20)
4領隊導遊證照恐最後一年國考 考試規則部分修正(2017/11/17)
5106年不動產經紀人、記帳士等考試 18日登場(2017/11/16)
6桃園捷運詳細缺額出爐 12月公告簡章(2017/11/15)
7107年台電中油預計招考2000人(2017/11/13)
8106年經濟部聯合招考 報考人數創5年新高(2017/11/13)
9107年台電招考預計明年5月招700人新血(2017/11/13)
10立院初審通過 明年軍公教加薪3%(2017/11/10)
 

Label