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竹科新貴為陪小孩 棄高薪進台鐵

【2013.05.15中央社民視新聞/三民輔考整理】

鄭志銘是台鐵電務部門生力軍,也是部門首位有博士身分,雖然先前工作待遇較高,但夫妻倆忙到沒時間照顧孩子,因此決定轉換跑道進台鐵,領新台幣4.4萬元月薪,更能換得與孩子的相處時間。

鄭志銘65年次,畢業於清華大學動力機械研究所博士班,參加101年鐵路特考高員三級電力工程考試增額錄取,去年12月報到,今年4月底完成受訓,正式成台鐵的一分子。

鄭志銘曾在新竹科學園區短暫工作過,雖有誘人的分紅,但考量工作時間太長,剝奪和家人相處時間,加上擔任護士的太太,工作上必須輪班,5年前,鄭志銘決定找份能正常上下班的工作。

鄭志銘後來成為行政院原子能委員會核能研究所聘用人員,因組織整併,加上聘用人員較無保障,1年多前,鄭志銘才開始有考公職的念頭。

鄭志銘說,他大學及碩博士都是研究控制、機械領域,在原能會時負責風力發電計畫,報考台鐵時還一度以為可能會學非所用,沒想到電務部門許多工作,如整合與控制、微機電、電力系統,都是他的專長。

鄭志銘已分發到台鐵電務處電力科服務,負責鐵路電氣化變電站相關業務。

比一比,清交成理工博士在業界,月薪至少6萬元起跳,原能會約聘待遇也有6萬4,但在台鐵薪水卻只有4萬4,相差約1.7倍,相較多數同學都是高薪的科技新貴,他卻覺得工時變短,換得參與孩子的成長很值得。鄭志銘說,雖然比他以前薪水少,但公職有保障,且能學以致用,最重要是有時間陪伴6歲及3歲的孩子。

在各種因素考量下,鄭志銘認為,台鐵這份工作更適合他,4.4萬元月薪,他領得很開心,也會盡力做好提高台鐵電力系統電容量及可靠度。

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