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踢除重複錄取 普考增額錄取年可增500人

【2013.02.25聯合報】.

考試院上周院會通過「公務人員考試增額錄取名額處理要點」修正, 將公務人員普通考試增額錄取名額的計算方式改變,考選部長董保城指出,保守估計,新辦法實施後,每年可望為普考增加300到500位錄取名額,是一項大利多。

董保城指出,新辦法將從今(102)年公務人員高普考試開始採用,普考增額錄取人數將可大量增加,滿足用人機關普考職缺的需求,名額增加後,也不會犧牲考生的權益。

考選部表示,他們將電腦運算技術改進後,讓成績在彌封狀況下,就可以精準的比對出高考與普考重複錄取的名額,放榜前可以正確算出因此要增加的普考增額錄取人,就不會像往年一樣浪費了許多普考名額,也讓用人機關「等無人」。

董保城表示,每年公務人員高普考試,不少應考人會同時報考二項考試,造成高考與普考有將近四成重複錄取情形,99年至101年重複錄取平均人數約為776人,重複錄取比率約為38.72%。

考選部官員指出,這項增額錄取的相關法令,從民國95年開始,以前重複錄取人數都是用推估的,民國100年8月起,改為以過去三年的重複錄取的平均數做為增額錄取的基礎。

過去考選部預估普考可能的缺額後,就會預先增額錄取,依過去三年的缺額平均數來推估,但往往落差還是很大,以去年數字來看,考選部估算三年缺額平均為619人,實際重複錄取人數卻高達975人,等於估算少了356人,前年估算的人數更少了512人。

董保城指出,這種情形使得過去幾年普考實際報到人數遠少於錄取人數,造成許多提報普考職缺的機關,產生無人可用之困擾,而大量使用職務代理人,發生了許多的問題。

新法通過後,董保城依過去兩年缺額人數來推估,保守估計今年可望為普考應考人,增加300到500個增額錄取的名額,是用人機關與應考人雙贏的局面。

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