公職發燒新聞更多其他新聞 >>

公務員年終加考績最高2.5月

【2013.01.08中央社

國營事業年終獎金是否過高,引發討論。以公務員為例,每年除年終獎金,還有考績獎金,依近年發放情況,合計最高2.5個月。

立法院朝野黨團昨天協商達成共識,自102年度起,政府捐助成立的財團法人,年終獎金(包括工作獎金、考核獎金、考績獎金或績效獎金),應比照公務員標準考核發放。

目前公務員除年終獎金外,還有考績獎金。年終獎金部分,每年固定編列預算並由行政院長核定後發給,近年來都是1.5個月。

至於考績獎金,依現行公務人員考績法規定,每年年終考核公務員當年1至12月任職期間的成績,給予年終考績;若任職不滿1年,而連續任職已達6個月者辦理另予考績。

公務人員考績法明訂,年終考績以100分為滿分,分甲、乙、丙、丁四等。甲等為80分以上,晉本俸一級,並給1個月俸給總額的獎金;乙等為70分以上,不滿80分,晉本俸一級,並給半個月俸給總額的獎金。

丙等為60分以上,不滿70分,留原俸級;丁等為不滿60分,免職。

依現行規定加上近年來發放情形,公務員年終獎金加績效獎金,最高合計可領到2.5個月。

索取相關資料

高普考 初等考試 關務特考 稅務特考
調查局特考 人事行政 司法五等 司法四等
延伸閱讀
社群回應
相關新聞
1國營事業招考今日開始報名 台電首招文化生態類(2017/7/21)
2新北市環保局招考280名清潔隊員 月薪上看37K(2017/7/21)
3106年台水招考開缺532人 考試十月登場(2017/7/19)
4台灣電力公司招考身心障礙人員 開缺54名(2017/7/18)
5失業率越高 地方特考報考人數越多?(2017/7/17)
6台電報考創次高 平均錄取率4.23(2017/7/17)
7司法特考增列需用名額226人(2017/7/17)
8台電招考夯 開缺736人來2.5萬人(2017/7/14)
9增1,247公幼園 公幼教保員開缺2,500人(2017/7/13)
10考選部公告107年高普考維持現行規定(2017/7/13)
 

Label