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無薪假捲土重來 考取公職最穩定

【2011.11.01中央社/三民輔考整理】
　　勞委會今天公布最新無薪假通報企業廠數與人數，勞委會勞動條件處長陳慧玲說，勞委會掌握最新通報統計資料，共12廠家、2801人已達成勞資協議減少工時。
　　近期因歐債風暴，台灣部分企業實施無薪休假，行政院勞工委員會已啟動通報機制，在10月18日通函各地方勞政主管機關，通報實施無薪假廠家，於每月1日及16日彙整公布。
　　勞委會昨天對外表示，掌握通報廠家數是6家、1380名勞工協議減少工時；今天公布最新無薪假通報廠家，至昨天為止，各地方勞政機關回報數字統計，已有12廠家、共2801名勞工與資方達成協議減少工時，主要業別為光電業和電子科技業別。

公務人員－高薪多福利的工作

　　面對2年後捲土重來的無薪假及裁員風波，公務人員始終保有高起薪、多福利、終身保障的工作。不僅擁有4.6萬的月薪(高考三等)，且享有子女教育、婚喪生育等的補助，1年中需工作9個月(民國100年例假為115天)，又有最多可 累積休到1個月的年假，除非有重大過失，依法律保障終生職業，沒有中年失業的危機，是景氣跌宕下由鐵飯碗升級成金飯碗的工作。

(公職考試投考組合資訊...)

國營事業員工－前4年保證調薪的工作

　　除公務人員捧有金飯碗，由國家支持的國營事業毫不遜色，以「台電」為例，100年所招考的新進員工起薪便達3.6萬元，平均每年調薪2,500元，工作滿4年可月領4.6萬元，最高年終上看4.6個月，退休後除了一次領退外，目前正積極修法可領月退俸的機會，保證做愈久、領愈多。

　　國營事業最大的特點便是考科相似，像是 「企業管理」此科，於台灣菸酒、中華電信、台電、台糖、郵局中都是相關類科的專業科目之一，一次準備，可參加多次考試。
但國營事業另有招考時間不固定的特點，因此建議提早準備，目前三民輔考機構設有國營事業全修班，課程涵蓋台電、中華電信、郵局等，是提供考生可以一魚多吃的專案。

(國營事業全修班資訊...)

公職、國營福利解析

公職完整福利

月薪：高考三等42,050元、普考35,200元、初考28,470元。

升遷：制度公平、公開，考績連續2年甲等可升一等，或直接參加升等考試。

工時：準時上下班、周休、年假最高達30天，加班時數可選擇領加班費或補假。

福利：國民旅遊卡，出門遊玩最高可享16,000元補助。

補助：子女教育補助、婚喪生育補助，生活無憂。

進修：公家機關鼓勵進修，在職進修可享每學期20,000元補助。

退休：可選擇一次領或是月給付，做愈久領愈多。

國營薪資福利

月薪：逐年調薪。工作第1年約3.6萬元、第2年約3.9萬元、第3年約4.3萬元、第4年約4.6萬元。

獎金：三節獎金合計約10,000元、績效獎金最高2.6個月、考核獎金最高2個月、年終獎金99年為4.6個月。

補助、子女教育補助、婚喪生育補助、台電有用電補助、中油有加油折扣、台水有水費優惠。

*國營事業以經濟部所屬國營事業「台電、中油、台水」為例

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