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無薪假捲土重來 考取公職最穩定

【2011.11.01中央社/三民輔考整理】
  勞委會今天公布最新無薪假通報企業廠數與人數,勞委會勞動條件處長陳慧玲說,勞委會掌握最新通報統計資料,共12廠家、2801人已達成勞資協議減少工時。
  近期因歐債風暴,台灣部分企業實施無薪休假,行政院勞工委員會已啟動通報機制,在10月18日通函各地方勞政主管機關,通報實施無薪假廠家,於每月1日及16日彙整公布。
  勞委會昨天對外表示,掌握通報廠家數是6家、1380名勞工協議減少工時;今天公布最新無薪假通報廠家,至昨天為止,各地方勞政機關回報數字統計,已有12廠家、共2801名勞工與資方達成協議減少工時,主要業別為光電業和電子科技業別。

公務人員-高薪多福利的工作

  面對2年後捲土重來的無薪假及裁員風波,公務人員始終保有高起薪、多福利、終身保障的工作。不僅擁有4.6萬的月薪(高考三等),且享有子女教育、婚喪生育等的補助,1年中需工作9個月(民國100年例假為115天),又有最多可 累積休到1個月的年假,除非有重大過失,依法律保障終生職業,沒有中年失業的危機,是景氣跌宕下由鐵飯碗升級成金飯碗的工作。

(公職考試投考組合資訊...)

國營事業員工-前4年保證調薪的工作

  除公務人員捧有金飯碗,由國家支持的國營事業毫不遜色,以「台電」為例,100年所招考的新進員工起薪便達3.6萬元,平均每年調薪2,500元,工作滿4年可月領4.6萬元,最高年終上看4.6個月,退休後除了一次領退外,目前正積極修法可領月退俸的機會,保證做愈久、領愈多。

  國營事業最大的特點便是考科相似,像是 「企業管理」此科,於台灣菸酒、中華電信、台電、台糖、郵局中都是相關類科的專業科目之一,一次準備,可參加多次考試。
但國營事業另有招考時間不固定的特點,因此建議提早準備,目前三民輔考機構設有國營事業全修班,課程涵蓋台電、中華電信、郵局等,是提供考生可以一魚多吃的專案。

(國營事業全修班資訊...)

公職、國營福利解析

公職完整福利

  • 月薪:高考三等42,050元、普考35,200元、初考28,470元。
  • 升遷:制度公平、公開,考績連續2年甲等可升一等,或直接參加升等考試。
  • 工時:準時上下班、周休、年假最高達30天,加班時數可選擇領加班費或補假。
  • 福利:國民旅遊卡,出門遊玩最高可享16,000元補助。
  • 補助:子女教育補助、婚喪生育補助,生活無憂。
  • 進修:公家機關鼓勵進修,在職進修可享每學期20,000元補助。
  • 退休:可選擇一次領或是月給付,做愈久領愈多。
  • 國營薪資福利

  • 月薪:逐年調薪。工作第1年約3.6萬元、第2年約3.9萬元、第3年約4.3萬元、第4年約4.6萬元。
  • 獎金:三節獎金合計約10,000元、績效獎金最高2.6個月、考核獎金最高2個月、年終獎金99年為4.6個月。
  • 補助、子女教育補助、婚喪生育補助、台電有用電補助、中油有加油折扣、台水有水費優惠。
  • *國營事業以經濟部所屬國營事業「台電、中油、台水」為例

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