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畢業季 不動產經紀人職缺數近7000名

【2013.07.22蘋果日報

每年7~8月是新鮮人找工作的旺季,7月的房地產相關行業釋出逾2萬2424名職缺,包括不動產經紀人、保全、建築與裝潢設計等5大項目,以不動產經紀人職缺數近7,000名最多。

不動產經紀人最缺

提到房地產職缺,多數人第一個會聯想到協助買賣屋的業務人員,根據104人力銀行統計,不動產經紀人7月職缺便高達6859名。104資訊科技集團公共事務部經理張雅惠說,因房仲業務工作辛苦,流動率高,因此需求量較大。

統計8大房仲薪資,採普專制房仲人員多在2.5~4萬元,另抽佣金10~45%,底薪會因地區、直營與加盟店而不同。永慶、信義與台灣房屋直營店,則開出前6~9個月約5萬元的保障底薪來吸引人才。

保全人員職缺達5905人,水蓮物業表示重視服務熱忱,經歷與學歷差異不大,一般而言月薪約3萬元。遠雄企業團副總經理蔡宗易表示,從事土地開發的新人底薪2.5~2.8萬元,會因區域、建設公司規模大小而不同,如遠雄建設底薪2.5~3.5萬元,年薪50~80萬元,偏好地政系畢業生。

102年不動產經紀人證照資訊

項目 內容
報名日期 102.08.06(二)-08.15(四)
考試日期 102.11.23(六)-11.25(一)
報考資格 高中職以上學歷即可
報考利多 1. 薪資高,永慶開出前半年保證底薪50,000元
2. 及格制,平均達 60 分即可考取
3. 與地政士考科重疊性高,同時取得,業界最吃香

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