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匯豐、渣打等外銀 也搶人才

【2012.11.15工商時報

外銀在台徵才動作未歇,匯豐銀行、渣打銀行今年各自徵才200~250人以強化團隊,明年可望延續,重點鎖定儲備幹部;澳盛、花旗及渣打也計畫針對財管部門、中小企金業務徵才。

渣打銀行消費金融事業處負責人張秀娟表示,渣打銀消金業務(含中小企金客戶服務)在台團隊約上百人,由於明年業務目標成長10%,因此規劃在中小企金部門新增延攬50~100位新人。

境外基金總代理近期也預期將大舉徵人,主要是今年金管會年初的一紙公文,要求境外總代理業者人員必須在明年2月底前全數到位,預計至少要補足100多名符合資格的人員。

距離明年2月只剩不到4個月,碁石智庫總經理陳蘭會表示,因主管機關要求要在明年2月要補齊,被點名的投信投顧已提前作業找人,即使在下半年轉職淡季,有經驗及英文好的通路及產品人員仍很搶手。

外銀部分,花旗銀行表示,銀行員工人數今年與去年相同維持在5,000人規模,明年則預計招募10餘位MA,並將根據申請者的資質來決定最終招募人數;整體來說,會視業務的需求、整體大環境狀況,進行相關徵才計劃。

澳盛銀行明年4月將成立台灣子行,對台擴大增資的同時,預計也需要增加業務團隊,但相關徵才計畫可能在明年第2季後展開。

星展銀行(台灣)表示,一般業務人員暫時沒有擴大徵才的需要,但是儲備主管培育計畫明年的招募活動將於近日起跑,接受各方年輕學子的報名至今年底截止。

星展銀行(台灣)總經理陳亮丞指出,儲備主管培育計畫在新加坡總部已實施多年,今年在台灣是第4年推出,入選者有機會外派至亞洲其他市場。

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