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金融業徵新血 畢業季共招募700多人

【2011/06/13/聯合報、2011/06/13/經濟日報/三民輔考整理】

     今年景氣回溫,不少公股行庫如華銀、一銀等,從4月起就陸續針對今年畢業的社會新鮮人招考,錄取者只要在7月中補交畢業證書即可。如今畢業季將至,金融業掀起新一波徵才行動,兆豐銀台銀、安泰銀、台工銀,合計將召募700多名員工,其中兆豐台銀將分別招考120名、266名新進人員,預定7月下旬筆試;而安泰銀新推「JUMP菁英專案」針對財富管理業務人員加強培訓;台工銀則視職缺狀況個別徵才。

 

安泰銀行預定招募新血約270人,其中,企業金融部門約40人、個人金融50人、理財專員80人、消費金融約100位新血,新推的「JUMP菁英專案」則是鎖定財富管理部,但與理專招募分開。20日報名截止,23日舉行專案說明會,7月初面談。

         安泰招募的企業法人金融要求學歷門檻較高,以碩士為主,有法金經驗更佳,個金業務人員與理專則學歷不拘。由於不是採取大規模甄試的方式取才,因此不同資歷個案的起薪不同,並採取祕薪制。新進行員都提供專業及階段式的培訓,如JUMP菁英專案的儲備理財菁英及存匯服務人員,有培訓與實習訓練,並有定期回訓課程。

 

兆豐商銀預定招考120名新進行員,7月23日考試,31日公布成績。這120名新進行員,大部分為基層人力與櫃檯人員,視職等高低而有不同學歷門檻,較低職等只需要專科畢業,起薪大約在2.7萬元到3.6萬元不等。兆豐銀並表示,新進行員招考並不包含理專工作,理專另有不同招募管道,此外,該行內部也鼓勵行員轉任理專。

 

台灣銀行將召募基層行員、財管業務與高階行員等,不同職等起薪不一,從3.2萬元到高階行員4.3萬元起不等,7月31 日筆試,9月以後正式上班。

 

台灣工銀今年預定招募100多位新血,其中,台灣約100位,海外約數十位。以台灣工銀7日剛開業的蘇州台駿國際租賃為例,就在當地招募大陸人才約二、三十人。台灣工銀不是商業銀行,因此需要的人才與一般商銀不同,包括企業金融、投資與新金融商品等,都有一定的專業門檻,對學歷要求較高,至少要大學甚至研究所以上,各部門有需要人才會以無經驗的新人搭配有經驗的人才,徵才訊息會在該行網站與人力銀行網站公告。

※正確考情依主管機關正式公告為準


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