金融業大徵才!不只民營銀行招募優秀人才,公股八大行庫也啟動歷年最大規模招募,職缺數罕見突破千人。三商銀今年更廣徵菁英儲備幹部(MA),名額逼近上百名,較過去高出一倍!
據行庫主管表示,雖公股行庫給人LKK的印象,但客戶來源穩定,也不用經常加班。除此之外,還提供48萬元的13%優惠定存,等於每月加薪5千2百元,加上平均4.6個月年終,就整體福利而言,仍勝過民營銀行一籌。
目前八大公股行庫中,台銀、合庫、彰銀及華銀近期將招收人數都在百人之上。第一金董事長蔡慶年指出,由於子公司計畫將在中國大陸設點,第一金傾向自行培訓儲備幹部,廣徵MA的目的就是要讓人才接軌,不要出現人才斷層。
一銀歷年聘用的儲備人才,不僅在各部門內有表現,已有多位MA透過「海外經營管理人才」儲備計畫派駐海外。蔡慶年表示,今年規劃徵求50名儲備幹部,但若通過口試的人選表現優異,不排除再擴大名額,多吸收儲備幹部。
台銀、合庫、華銀今年也將各徵選20 ~ 30名MA,都提供四萬元以上的月薪、優渥的福利制度,吸引剛畢業的社會新鮮人加入。
台灣銀行預計年中招考150人,其中包括近30名的精英儲備幹部,起薪4.3萬起跳;合計招考102人,服務地點以大台北地區為主,5月下旬開始報名。
合作金庫因應國際化發展與業務需要,將對外公開招募七職等的儲備菁英25名,以及3名菁英法務人員,薪水4.2萬元起跳;五職等一般人員部份共74名,起薪則是3-3.3萬元。
華南銀行啟動「300壯士」計畫,內部規畫年中將大舉徵才包括20名儲備幹部在內合計300人,儲備幹部待遇4萬元起跳。
近期銀行儲備幹部(MA)招考
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銀行 |
台灣銀行 |
合作金庫 |
華南銀行 |
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招募MA人數 |
30人 |
25人 |
20人 |
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報名日期 |
五月下旬 |
五月下旬 |
4/25~5/09 |
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薪資待遇 |
4.3萬 |
4.2萬 |
4萬 |
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福利 |
13%員工優惠定存、最高4.6個月年終、薪資(職等)每年調升 |
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