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公股行庫徵千人 儲備幹部待遇4萬元起跳

【2011/04/05經濟日報、2011/04/08聯合晚報2011/03/25中國時報/三民輔考整理】

        金融業大徵才!不只民營銀行招募優秀人才,公股八大行庫也啟動歷年最大規模招募,職缺數罕見突破千人。三商銀今年更廣徵菁英儲備幹部(MA),名額逼近上百名,較過去高出一倍!

         據行庫主管表示,雖公股行庫給人LKK的印象,但客戶來源穩定,也不用經常加班。除此之外,還提供48萬元的13%優惠定存,等於每月加薪5千2百元,加上平均4.6個月年終,就整體福利而言,仍勝過民營銀行一籌。

         目前八大公股行庫中,台銀合庫彰銀華銀近期將招收人數都在百人之上。第一金董事長蔡慶年指出,由於子公司計畫將在中國大陸設點,第一金傾向自行培訓儲備幹部,廣徵MA的目的就是要讓人才接軌,不要出現人才斷層。

 

         一銀歷年聘用的儲備人才,不僅在各部門內有表現,已有多位MA透過「海外經營管理人才」儲備計畫派駐海外。蔡慶年表示,今年規劃徵求50名儲備幹部,但若通過口試的人選表現優異,不排除再擴大名額,多吸收儲備幹部。

 

        台銀合庫、華銀今年也將各徵選20 ~ 30名MA,都提供四萬元以上的月薪、優渥的福利制度,吸引剛畢業的社會新鮮人加入。

   

台灣銀行預計年中招考150人,其中包括近30名的精英儲備幹部,起薪4.3萬起跳;合計招考102人,服務地點以大台北地區為主,5月下旬開始報名。

 

合作金庫因應國際化發展與業務需要,將對外公開招募七職等的儲備菁英25名,以及3名菁英法務人員,薪水4.2萬元起跳;五職等一般人員部份共74名,起薪則是3-3.3萬元。

 

華南銀行啟動「300壯士」計畫,內部規畫年中將大舉徵才包括20名儲備幹部在內合計300人,儲備幹部待遇4萬元起跳。

 

         據104人力銀行最新統計指出,到3月底為止,各職業中儲備幹部MA的職缺超過6000筆,比去年同期成長25%;其中的三分之二鎖定社會新鮮人,比去年同期成長20%。104人力銀行行銷處協理陳力孑觀察,儲備幹部除了優渥薪資優渥;且因培訓制度完整,通過層層考驗之後也能快速晉升,社會新鮮人想成為明日之星,現在就該開始準備,把握這一波進入企業核心的浪潮。

近期銀行儲備幹部(MA)招考

銀行

台灣銀行

合作金庫

華南銀行

招募MA人數

30

25

20

報名日期

五月下旬

五月下旬

4/25~5/09

薪資待遇

4.3

4.2

4

福利

 13%員工優惠定存、最高4.6個月年終、薪資(職等)每年調升

 

※正確考情依主管機關正式公告為準


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