金融業大徵才！不只民營銀行招募優秀人才，公股八大行庫也啟動歷年最大規模招募，職缺數罕見突破千人。三商銀今年更廣徵菁英儲備幹部（MA），名額逼近上百名，較過去高出一倍！
據行庫主管表示，雖公股行庫給人LKK的印象，但客戶來源穩定，也不用經常加班。除此之外，還提供48萬元的13％優惠定存，等於每月加薪5千2百元，加上平均4.6個月年終，就整體福利而言，仍勝過民營銀行一籌。
目前八大公股行庫中，台銀、合庫、彰銀及華銀近期將招收人數都在百人之上。第一金董事長蔡慶年指出，由於子公司計畫將在中國大陸設點，第一金傾向自行培訓儲備幹部，廣徵MA的目的就是要讓人才接軌，不要出現人才斷層。
一銀歷年聘用的儲備人才，不僅在各部門內有表現，已有多位MA透過「海外經營管理人才」儲備計畫派駐海外。蔡慶年表示，今年規劃徵求50名儲備幹部，但若通過口試的人選表現優異，不排除再擴大名額，多吸收儲備幹部。
台銀、合庫、華銀今年也將各徵選20 ~ 30名MA，都提供四萬元以上的月薪、優渥的福利制度，吸引剛畢業的社會新鮮人加入。
台灣銀行預計年中招考150人，其中包括近30名的精英儲備幹部，起薪4.3萬起跳；合計招考102人，服務地點以大台北地區為主，5月下旬開始報名。
合作金庫因應國際化發展與業務需要，將對外公開招募七職等的儲備菁英25名，以及3名菁英法務人員，薪水4.2萬元起跳；五職等一般人員部份共74名，起薪則是3-3.3萬元。
華南銀行啟動「300壯士」計畫，內部規畫年中將大舉徵才包括20名儲備幹部在內合計300人，儲備幹部待遇4萬元起跳。
近期銀行儲備幹部(MA)招考
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銀行 |
台灣銀行 |
合作金庫 |
華南銀行 |
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招募MA人數 |
30人 |
25人 |
20人 |
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報名日期 |
五月下旬 |
五月下旬 |
4/25~5/09 |
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薪資待遇 |
4.3萬 |
4.2萬 |
4萬 |
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福利 |
13%員工優惠定存、最高4.6個月年終、薪資(職等)每年調升 |
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