101年鐵路特考暫定缺額
[2012/01/20 台鐵公會公告/三民輔考整] 台鐵公會公告101年招考缺額表...
資位 類別 類科 暫定需用名額

高員三級

業務類

人事行政

2

法律政風

2

財經政風

1

會計

3

事務管理

2
運輸營業 4

材料管理

2

地政

2

技術類

土木工程

4

建築工程

2

電力工程

5

電子工程

2

資訊處理

2

員級

業務類

人事行政

1
財經政風 1

事務管理

9

材料管理

2

運輸營業

24

地政

1

技術類

土木工程

10

建築工程

2
機械工程 2

電力工程

4

電子工程

9

資訊處理

1

佐級

業務類

事務管理

9

材料管理

4

運輸營業

43

車輛調度

135

技術類

土木工程

4

機械工程

35

機檢工程

12

電力工程

36

電子工程

20

養路工程

107

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※正確考情依主管機關正式公告為準

鐵路局、警察人員招考合計破千人
[2011/03/10 考選部公告/三民輔考整] 警察特考暫定需用名額1,494名;鐵路特考暫定需用名額615名,其中高員三級考試14類科計61名,賴部長呼籲有志服務公職之優秀人才,踴躍報考...

考試院院會3月10日核准考選部於本(100)年6月25日至27日舉辦100年公務人員特種考試一般警察人員考試、100年公務人員特種考試警察人員考試及100年特種考試交通事業鐵路人員考試,並預定自3月22日開始受理報名。
考選部長賴峰偉表示,今(100)年為第一次警察人員初任考試採雙軌任用制度,一般大學、專科、高中畢業生報考一般警察特考,中央警察大學、臺灣警察專科學校畢業生報考警察特考。本三項考試除一般警察特考及警察特考三等考試外事警察人員類別集中在臺北考區應試,其餘考試類(科)別設臺北、新竹、臺中、嘉義、高雄、花蓮及臺東等七考區。各考試設置類(科)別及暫定需用名額分別為,一般警察特考暫定需用名額388名,其中二等考試3類別計6名,三等考試6類別計56名,四等考試3類別計326名;警察特考暫定需用名額1,494名,其中三等考試14類別計390名,四等考試2類別計1,104名;交通事業鐵路特考暫定需用名額615名,其中高員三級考試14類科計61名,員級考試12類科計54名,佐級考試10類科計500名,賴部長呼籲有志服務公職之優秀人才,踴躍報考。
考選部同時表示,本三項考試將自3月22日起至31日止受理報名,一律採網路報名,請應考人以電腦登入考選部全球資訊網(網址:http://www.moex.gov.tw),點選網路報名後,即可進入網路報名資訊系統入口網站(主站或新站),直接進行報名,並於同年4月1日〈郵戳日期〉前將報名表件以掛號郵寄考選部,始完成報名程序。考選部同時建議應考人,避免集中於考試報名截止日(3月31日下午5時截止)當天登入,以免因網路流量壅塞而影響報名權益。
為方便應考人就近上網報考各項考試,考選部已調查全國可供應考人使用的上網服務或印表服務公共網路服務點(如村里辦公室、公共圖書館、數位機會中心、教會等),共計1,239個,並公告於考選部全球資訊網首頁「應考人專區/報名資訊/公共資訊服務點」網頁下,歡迎應考人查詢使用。有關本三項考試之報名事項及各類(科)別暫定需用名額等訊息,將於3月18日公告,屆時請應考人透過考選部全球資訊網查詢參閱。

招考類別 級別/缺額
鐵路特考 高員三級/61名 員級/54名 佐級/500名
一般警察特考 二等/6名 三等/56名 四等/326名

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鐵路局確定招考「車輛調度」類科
[100/02/24中央社/三民輔考整理] 考試院表示因應基層業務需求,增設鐵路特考佐級「車輛調度」類科,基於該類科人員工作亟需體力及注意力,考試方式除筆試外,增加第二試體能測驗心肺耐力測驗1200公尺跑走…

考試院今天修正鐵路特考考試規則,佐級考試機械工程及機檢工程類科,未來要加考心肺耐力測驗1200公尺跑走。考選部說,這些人員常要在橋梁上、隧道內閃火車,得要有足夠體力。

考試院秘書長黃雅榜表示,因應用人機關現場基層業務需求,增設鐵路特考佐級考試「車輛調度」類科,基於該類科人員工作亟需體力及注意力,考試方式除筆試外,增加第二試體能測驗心肺耐力測驗1200公尺跑走,以符合用人需求。

另外,考試院也修正考試規則,規定鐵路特考佐級考試「機械工程」及「機檢工程」類科,考生第二試必須通過1200公尺跑走體能測驗;「車輛調度」、「機械工程」、「機檢工程」3類科體能測驗門檻,男生必須在5分50秒以內完成1200公尺跑走,女生門檻則定在6分20秒。

考選部說,負責車輛調度人員,常需要跑步,隨時在車廂跳上跳下,很耗體力;而負責車輛維修工作的佐級機檢、機械工程類科人員,則是主要負責車輛維修工作,像更換連接器、查修發電機、引擎,都需要足夠體能才能勝任工作,有時候還得走隧道、橋梁,遇到火車要快跑。
 

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行政警察鐵路特考

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初等考增錄119人 錄取率提高為0.66%
[2011/02/17 中國時報] 考選部部長表示,用人機關原提報需用名額247名,經用人機關第2次查缺後,增列119名,合計本項考試需用名額366名。錄取率將由0.44%提升為0.66%…

100年公務人員初等考試用人機關1月23號結束,考選部部長賴峰偉表示,用人機關原提報需用名額247名,經用人機關第2次查缺後,增列119名,合計本項考試需用名額366名。

以今年到考人數55,740人計算,初估錄取率將由0.44%提升為0.66%。

初等考試預定3月15號放榜,有關各科別增列需用名額,考生可上考選部全球資訊網應考人專區查詢。

 

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一般行政行政警察鐵路特考

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公幼徵教師 月薪4萬起跳 錄取42名
[2011/01/06 自由時報] 通過聯合甄試的公立幼稚園教師,大學畢業薪資為四○六九○元、碩士薪資為四七一九○元,薪資與工作待遇都有保障…

停辦五年的台北市公立幼稚園教師聯合甄選將在今年六月再度辦理,招考四十二名幼稚園老師,月薪四萬起跳,只要六十五歲以下,具幼稚園合格教師證者皆可報考,沒有設籍限制,預估今年報名人數最少三千人,錄取率約一.四%。

預估錄取率約1.4%
台北市教育局幼教科長楊淑妃表示,距離最近一次的北市公立幼稚園教師聯合甄選相隔五年,上次就吸引三千五百人報考,爭取廿多個名額;由於幼教老師缺額向來不多,多年控管下,都以代課教師上場教學,今年再度恢復辦理,預估競爭將更加激烈。
教育局昨天訂出一百學年度公立幼稚園暨國民小學附設幼稚園教師聯合甄選的考試期程,預定在二月八日公佈簡章、五月廿四日在網路上公佈招考名額、五月廿四至卅一日受理網路報名,六月十二日初試、七月三日複試。

2月8日公佈簡章
初試為筆試,考試科目為教育專業知能與幼教專業知能,複試考試教與口試;實習老師也可報考,但需先簽具切結書,確定在錄取後能取得教師證。
通過聯合甄試的公立幼稚園教師,大學畢業薪資為四○六九○元、碩士薪資為四七一九○元,薪資與工作待遇都有保障。
教育局表示,有意報考者,可在二月八日後至台北市教育局網站「最新消息」(http://doe.taipei.gov.tw/)下載甄選簡章。

 

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保育人員 

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月退俸優渥 警界出現50早退潮
[2011/01/05 自由時報] 目前警界存在自願提早退休的現象,年供俸575元者,月退約可領8萬2000元,525元年供俸,月退也可領約7萬6000元。都比一般上班族的薪資高出很多…

警察被認為是「鐵飯碗」,年輕人搶破頭,但目前警界卻存在自願提早退休的現象,其中以50歲出頭的「50退潮」最嚴重,以嘉義縣警局為例,今年就有56人自願早退,及15名「五五專案」優退,分析其主因,應是有誘人的月退俸可領,可趁年紀還不大開創第二春。

待遇好 學子搶從警
現今工作難找、待遇又低,不少年輕學子及社會新鮮人想進入警界,其中不乏能考取台、清、交大等知名學府者,寧願選擇就讀警察大學。
但警界卻有不少人想提早脫隊,不想待到屆齡的60歲。依公務人員退休法,年滿50歲且年資滿25年(含軍中年資),就能申請退休。

年滿50申退者逐年增
警界人士指出,民國63到73年間,因街頭運動萌芽,產生警察荒,警界大量進用新血,近幾年才會產生退休潮,但值得觀察的是,剛年滿50歲申請退休的人員,有逐年增加的趨勢。
前年,嘉義縣警局提早退休的人員有45人及7名適用五五專案(加發10個月底薪約40萬元)﹔去年提早退休有50人及7名適用五五專案。今年是適用五五專案的最後一年,有15人提出,另有56人年滿50就提出早退。至於嘉義市警局,去年提早退休有15人,其中5人是五五專案,今年21人,6人五五專案。

工作繁瑣 早退早輕鬆
據指出,產生「50退潮」與警界的生態有關,除工作繁瑣、壓力大及有危險性外,最大的誘因是有優渥的月退俸可領,且民國84年以前的年資才能適用18趴優惠利率,早退無影響。
現今警界退休制度,如扣掉警務加給、專業加給及超勤津貼等,上班與月退所領的錢,平均只少約4、5000元。以年功俸500元、年滿50歲及服務滿30年核算,月退可領約6萬6000元,同一標準如上班,每月的薪資內勤約6萬8000元,外勤則有8萬2000元。

月退俸與薪水 差距小
至於年供俸575元者,月退約可領8萬2000元,525元年供俸,月退也可領約7萬6000元。都比一般上班族的薪資高出很多。
 

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警察鐵路特考 

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四新直轄市 三年內可增近二千員額
[2010/12/17 自由時報] 新北市、台中市、台南市及高雄市改制後三年內,四直轄市共可增加編制員額一九九三人,新北市增三○七人、台中市增七八六人、台南市增四八七人、高雄市增四一三人…

〔記者黃維助、歐素美/綜合報導〕行政院院會昨聽取縣市改制直轄市工作報告,包括新北市、台中市、台南市及高雄市等四個新直轄市政府,其編制員額在三年內可增加一千九百九十三人(改制後第一年,除新設機關單位,以不增加原額為原則),創造近二千個公務員鐵飯碗的就業機會。

行政院長吳敦義指出,民眾原有國民身分證、戶口名簿等證件書狀仍具效力,無須全面換發,民眾如因改制作業而有換發需求,原則以「免收規費」方式處理。

除台北市不涉合併改制,新北市、台中市、台南市及高雄市四個新直轄市政府,要在廿五日發布其所屬機關組織規程。改制前,四新直轄市的編制員額總數為三二七九三人,改制後三年內,四直轄市共可增加編制員額一九九三人,新北市增三○七人、台中市增七八六人、台南市增四八七人、高雄市增四一三人。

吳揆說,縣市改制升格時需要中央政府幫忙協助,各部會一定要將心比心,注意各直轄市各種不同的心情。各種大大小小的問題,一定要鎮定冷靜處理,以更大的耐心及真誠的心協助各縣市把改制工作做到無縫接軌。

至於財劃法與公債法等修法程序尚未完成,影響五都財政收支及預算籌編,政院指出,公債法修正通過前,改制後五直轄市的債限,暫依現行規定辦理;而財劃法完成修法前,明年度依法應由改制之直轄市編列預算辦理的全民健保、勞保等經費,中央將透過一般性補助款予以補助;中央對改制直轄市的計畫型補助款,仍大致維持其補助項目。

台中市長胡志強昨抱怨說,公共債務法修法未過,台中升格為直轄市,卻只能比照省轄市舉債五百多億,宛如「大人穿緊身衣」,對台中市不公平,希望中央幫忙。他強調不是「嗆聲」,「只是為地方請命」。

胡志強昨參加台中縣鄉鎮市長聯繫會報時指出,公共債務法修法沒有通過,原本台中市升格後可舉債二千多億,現在只能舉債五百多億,扣除台中縣負債,根本沒有舉債空間。


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一般行政 財稅行政 人事行政 勞工行政 教育行政一般民政
 
經建行政  、 戶政 衛生技術地政

 

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18趴配套出爐 增追討防弊
[2010/10/22 蘋果日報] 二○一二年起退休公務員的舊制年資計算將改採「全面期間制」,不再受限於最後任職機關性質,只要是一九九五年六月底(舊制期限)前在一般行政機關任職的年資,都可以併入十八趴優存計算。

考試院院會昨通過十八趴優惠存款配套辦法,二○一二年起退休公務員的舊制年資計算,將改採「全面期間制」,不再受限於最後任職機關的性質,只要是一九九五年六月底(舊制期限)前在一般行政機關任職的年資,都可以併入十八趴優存計算,相反地,如果是在一般公營事業或金融保險事業的年資,將不再計入優惠存款。


公僕權益
十八趴優惠存款已於七月經立院法制化,試院昨通過配套的「退休公務人員一次退休金及公保養老給付優惠存款辦法」,將函請行政院會銜發布。辦法中另針對再任公職或死亡仍溢領優存利息,增加防弊追討機制。


現制度「有失公平」
銓敘部強調,公務人員只有在一九九五年七月退撫新制實施前的年資所領取的公保養老給付,才能辦理優惠存款。因此有些公務員長期在國營事業或金融保險事業任職,領取高薪,退休時轉任一般行政機關,依現行辦法,他在一九九五年六月三十日以前年資,不管在國營事業或一般行政機關,全都享有十八趴的優存。但有的公務員長期在一般行政機關任期,退休時因機關不適用公務人員俸額表支薪,故無法辦理優惠存款,確有失公平。
所以銓敘部官員強調,十八趴配套新制實施後,可望改善現行辦法中所衍生的不公平現象。
銓敘部退撫司長呂明泰說,所謂國營事業的定義,是指政府投資超過百分之五十一的單位,例如台北市、高雄市的自來水公司,或經濟部轉投資的中油、台電以及中央銀行、台灣銀行、土地銀行等,目前具有公務人員與勞工身分者共有四萬多人,至於多少人來回轉換或有舊制年資、適用新制,暫無法估計。


採「從新從優」原則
《蘋果》詢問從金管會副主委轉任台灣銀行董事長的張秀蓮,她表示,當初已辦理退休,過去曾任職財政部、經建會等年資也已併入舊制計算,對銓敘部的新方案,張表示尊重主管機關。
為了減少新制產生的衝擊,「全面期間制」採「從新、從優」原則,即依照計算公式,新制比現行方案對己有利的退休人員,二○一二年起可以立即適用,如果新制較不利,可以先適用舊制的退休金計算方式,有兩年緩衝期,接著再採新制。
新制也增防弊機制,若有人不老實,任公職卻領退休優存撫恤,或死亡仍照領優存,將追繳並加計利息。但官員說,溢領者佔不到百分之一,比例很少,其中十分之六是死亡照領,將加強七大機關連線查核系統抓溢領。


新舊制個案試算
案例1:利益不變
某甲從1991年起在行政院服務至2012年退休,未曾轉換至國營事業任職,計算基礎不變。
案例2:對退休者較吃虧
某乙1981年到1991年在台銀任職,1991年到1995年6月底(舊制期限)在台北市政府工作,1995年到財政部任職,預定2012年退休。依現有辦法,他可領取18%優存的舊制年資包括1981到1995年底,依照新法,他只有1991到1995年間(實際待過行政機關)年資可以優存。
案例3:對退休者較有利
某丙1986年到1995年6月在財政部任職,1995年後轉到台銀任職,預定2012年退休,依現行辦法,他1995年以前舊制年資,完全不能併入18%優存,若依新法,則可全部併入。


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公務員公傷慰問金標準放寬
[2010/10/15 聯合報] 考試院會通過「公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法」部分條文修正草案,讓認定、請領標準更合宜。未來颱風天執勤途中意外傷亡,有可能請領最高三百萬元的慰問金。

考試院會昨天通過「公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法」部分條文修正草案,讓認定、請領標準更合宜。未來颱風天執勤途中意外傷亡,有可能請領最高三百萬元的慰問金。本案函請行政院同意會銜公布後,即可實施。

試院也指出,現行須有「直接因果關係」的認定標準,恐將「使宜發給慰問金的人員或遺族被排除於外」,並不符合設置慰問金的目的,因此修正為「相當因果關係」;未來只要認定在同樣條件、環境下都會發生相同結果,即可視為因公受傷或死亡。


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明年高普考 增桃園、台南考區
[2010/10/08  台灣新生報] 民國一百年起,公務人員高普考及地方特考,除現行的考區,將增設桃園與台南兩考區;另將研究在各考區設特約旅館,讓考生憑入場證獲住宿優惠。

考選部昨天說,民國一百年起,公務人員高普考及地方特考,除現行的考區,還將增設桃園與台南兩考區;另將研究在各考區設特約旅館,讓考生憑入場證獲住宿優惠。

現在公務員高普考設有台北、台中、高雄、花蓮、台東、新竹、嘉義七個考區,公務員地方特考設有台北、新竹、台中、嘉義、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門及馬祖十個考區;近年都陸續向考選部爭取增設考區。

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99年高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額894名
[2010/08/26  考試院] 99年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額計894名,本考試錄取率將略為提高。

考試院院會今(26)日通過99年公務人員高等考試三級考試暨普通考試增列需用名額計894名,本考試錄取率將略為提高。
考選部表示,99年公務人員高等考試三級考試暨普通考試,用人機關原提報需用名額1,450名(高考三級943名、普通考試507名),復經用人機關第二次查缺後,增列894名(高考三級565名、普通考試329名),合計本項考試需用名額2,344名(高考三級1,508名、普通考試836名)。以今年到考人數(以最後一節為基準)90,239人(高考三級41,405人、普考48,834人)計算,初估今年錄取率為2.60%,其中高考三級錄取率約3.64%,普通考試錄取率約1.71%。

 

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地方特考三四等仍考法學緒論、錄取分發區域改為15區
[2010/08/12  考選部公佈/三民輔考整理] 1.地方特考錄取分發地區由9個,改為15個。2.今年地方特考三、四等共同科目仍考「法學緒論」。3.三、四等新增「客家事務行政」類科。

考選部99.08.12公告地方特考異動如下:

 

1.地方特考錄取分發地區由9個,改為15個。
分別為「臺北市、新北市、桃園縣、臺中市、臺南市、高雄市、基宜區、竹苗區、彰投區、雲嘉區、屏東縣、花東區、澎湖縣、金門縣、連江縣」。
2.今年地方特考三、四等共同科目仍考「法學緒論」。

因為距離今年年底時間過短,所以今年地方特考三、四等共同科目仍考「法學緒論」,未改考「地方自治法規」。
3.三、四等新增「客家事務行政」類科。

 

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地方特考配合部分縣市合併升格為直轄市政策,修正為15個錄取分發區
【考選部公告原文:2010/8/12更新】
考試院院會本(12)日審議通過考選部提出之特種考試地方政府公務人員考試規則第3條、第8條及第4條附表1、附表2、第5條附表3、附表4、附表5修正草案,配合部分縣市合併升格為直轄市政策及用人機關任用需求,本項考試由原定9個錄取分發區修正為臺北市、新北市、桃園縣、臺中市、臺南市、高雄市、基宜區、竹苗區、彰投區、雲嘉區、屏東縣、花東區、澎湖縣、金門縣及連江縣等15個錄取分發區。又依行政院人事行政局提送之各縣市政府用人需求,三等考試增訂公職建築師類科及三等、四等考試同時增訂客家事務行政類科,並依前述增訂部分訂定應試專業科目,及依用人機關意見,修正部分類科應試專業科目。另參照公務人員高等考試三級考試技術類科應考資格,修正三等考試技術類科應考資格,以資配合。
考選部表示,本項考試規則修正案進行預告程序時,原擬修正三等考試及四等考試普通科目「法學知識與英文」列考範圍,將「法學緒論」,改列「地方自治法規」,惟考量應試科目之修正發布與本年考試舉行時間相距過短,為免應考人不及準備,於報請考試院審議時爰仍維持原列考範圍。
考選部並表示,本項考試規則及附表經考試院於今日修正通過,將於考試院完成發布程序後,立即登載於該部網站(http://www.moex.gov.tw),以供查詢。考選部同時表示,今年地方特考於12月18日至20日舉辦,將於9月下旬開始報名,其缺額狀況將俟行政院人事行政局彙送該部後,儘速提報考試院請辦本項考試,請應考人隨時注意最新消息。

 

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考選部100年度預定舉辦24次國家考試
[2010/07/22 考選部] 預定明(100)年度辦理24次考試,其中公務人員考試12 次、專門職業及技術人員考試12次。

考試院99年7月22日第11屆第95次會議通過考選部提報100年度舉辦各種考試期日計畫,預定明(100)年度辦理24次考試,其中公務人員考試12 次、專門職業及技術人員考試12次。考選部長楊朝祥表示,為服務各地應考人,經考量地區衡平性及人力、物力之調度,並兼顧地方政府負荷,100年依考區設置原則設置台北、新竹、台中、嘉義、高雄、花蓮、台東七考區之考試,計有公務人員初等考試、專技人員普通考試導遊人員、領隊人員考試、公務人員特種考試警察人員、鐵路人員考試、公務人員高等考試三級暨普通考試等四種考試,地方特考更設置了台北、新竹、台中、嘉義、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門、馬祖十考區。

 

楊部長同時表示,配合用人機關需求,警察人員以警察專業教育養成為主,公務人員考試加警察專業訓練者為輔,自民國100年考試起施行雙軌制。警察大學、警察專科學校畢業生報考特種考試警察人員考試,一般大學或高中職畢業生報考特種考試一般警察人員考試,雙軌分流,以期多元掄才,達專才專業,適才適所目標。同時配合司法官考試及律師考試改革,自國100年起實施新制,司法官考試修改為三試、律師考試修改為二試,成績計算及錄取標準配合調整,請應考人特別注意。

 

考選部表示,100年度舉辦各種考試期日計畫表係經函請銓敘部及行政院人事行政局提報100年度請辦各種公務人員考試計畫,併同預定舉辦之各種專門職業及技術人員考試,參酌用人機關建議之預定考試日期,及各種考試期日計畫之規劃原則:(一)入闈時間避免重疊(二)閱卷時間避免重疊 (三)考試時間避免與國中基本學力測驗、大學指定科目考試等大型考試重疊(四)考試日期避免與選舉日、重要節日、重大活動重疊(五)考試期日安定性等原則,並考量本部人力調度、考試規模、考場洽借等因素妥為規劃。有關明(100)年度各項考試期日計畫表已登載於考選部全球資訊網 (http://www.moex.gov.tw)最新消息,有意加入公職行列或取得專業證照之民眾可逕至上開網頁查詢,及早規劃、準備考試事宜。

 

考選部預定100年考試計畫表下載

 

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公務員月退改85制 18%法制化
[2010/07/14 自由時報] 月退休金制度由現行「七五制」延長為「八五制」。加發五個基數退休金的「五五專案」將取消,外界憂心會引發公務員退休潮

未來想領全額月退休金的公務員,最快要到五十五歲才能退休了!立法院臨時會昨天三讀通過「公務人員退休法修正案」,月退休金制度由現行「七五制」延長為「八五制」,銓敘部評估實際影響約十萬人。加發五個基數退休金的「五五專案」將取消,外界憂心會引發公務員退休潮,但考試院認為不致受影響。

◎明年上路十年緩衝期

另備受爭議、原只有行政命令依據的十八%優惠存款,改獲法制化明文保障,相關改革約影響五萬兩千人。

銓敘部長張哲琛表示,這次修法後可為國家節省四十六億元公帑,但這只是個開始,相信未來教育及其他人員也會比照,估計總金額可達一百億元。

「公務人員退休法修正案」曾五度送請立法院審議,歷經十年才在昨完成三讀。上述新制將於明年一月一日上路,有十年緩衝期,現行退休年資最高採計三十五年的上限可再延長,公務員退休所得替代率將介於七十五%至九十五%之間。

立法院昨天也三讀通過「公務人員撫卹法修正案」、「公務人員任用法修正案」。其中撫卹法將因公撫卹態樣由目前四種增為六種,調整加給一次撫卹金與支領年撫卹金的分級,其中特別將「過勞死」列入因公死亡項目之一,只要服務機關舉證,除依規定給卹外,加給十%一次撫卹金,同時任職年資十年以下在職亡故的公務員遺族,將可加發一次撫卹金。

所謂「八五制」是指年齡加年資的總數必須滿八十五,才可請領全額月退休金。如任職滿二十五年者,須年滿六十歲以上;年資三十年則至少須年滿五十五歲;但若已年滿六十歲,只要年資超過十五年,仍可請領全額月退休金。若未達起支年齡即請領月退休金,就無法領取全額,每提前一年減發四%,最多得提前五年、減發廿%。

不過,未來「八五制」僅限適用一般公務人員,工作性質特殊的警察、消防、海巡等人員,仍依現行「七○制」辦理,也就是只要任職滿十五年、年滿五十五歲即可請領月退。

對於新制上路前,符合舊制「任職滿二十五年且年滿五十歲」(七五制)請領月退條件者,仍適用舊制保障;其餘給予十年緩衝期,只要五十歲以上,年資加年齡合計達七十五(民國一○一年「七十六」、民國一○二年「七十七」…以此類推),仍可請領月退休金。

◎年齡加年資須滿八十五

另十八%優惠存款修法除法制化外,也調整民國九十五年考試院以行政命令所做的十八%改革方案「肥高官、瘦小吏」的現象,改為「高官多扣、小吏少扣」;依銓敘部評估,受影響人數約五萬兩千人,以十一職等以上人員受衝擊較大。

現行公務人員每月應提撥退撫基金的費率八%至十二%,修法後調整為十二%至十五%;現行撥繳滿三十五年即免再撥繳的規定,則延長為四十年。

這次修法還就領取月退人員死亡時,改發遺族月撫慰金的規定,增訂「防嫩妻條款」,凡是公務員申請退休當時,與配偶的夫妻關係必須維持二年以上、未再婚,且必須年滿五十五歲者才可支領,否則只能領一次撫慰金。

同時,現行「五五專案」規定五十五歲自願退休可以一次加發五個基數的一次退休金規定,修法後加入「過渡期」,明定於民國一○一年落日,以減輕政府人事費用壓力。

 

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人才留地方 地方特考分發區9改22個
[2010/07/07 自由時報] 地方特考改為每縣市一個分發區,即由現行九個分發區大幅增為二十二個分發區,如考試院院會順利通過,今年年底就會上路…

地方特考將出現重大變革!考選部決定採納行政院人事行政局的建議,將地方特考改為每縣市一個分發區,即由現行九個分發區大幅增為二十二個分發區,如考試院院會順利通過,今年年底就會上路。

此一變革有利於地方政府留住人才,但缺點是考生將「賭更大」,低分錄取或高分落榜的現象更形嚴重,對錄取者最大的影響則是綁約第四年起,將無法調動至同一分發區的其他縣市上班。

官員說明,地方特考是最受歡迎的國家考試,去年吸引九萬多人報考。依照目前地方特考的規定,應考人得從九大分發區中選擇報考,考上以後,必須於同一分發區綁約六年,前三年不得異動,第四年起如某縣市有開缺,得爭取於同一分發區內的縣市間調動。

以南區為例,如台南市有開缺,則報考南區但分發到屏東上班的人,自第四年起得爭取調動到台南市,也因此,造成偏遠縣市經常留不住人才。

減低異動頻率

人事行政局參考縣市政府的意見,建議考選部調整分區考試,將地方特考根據五都和十七個縣市的行政區劃分為二十二個錄取分發區,減低異動的頻率。

官員透露,考選部原擬參考聯考方式,以統一報考再依志願分發措施來改善,但地方政府堅持以縣市為單一分發區舉辦考試,考選部決定從善如流。

擇區報考賭更大

有考試委員擔心,考生將因此賭更大,目前只有九個分發區,就已出現考生一次報名好幾個分發區,以便在確知錄取名額及報名人數後,得以選擇錄取率最高的考區應考,未來這個現象將更嚴重。

有考試委員建議,不如採考選部的規劃,以聯考方式統一報名,再依成績的高低及應考人的志願,分為二十二個分發區來分發,一來改善低分錄取或高分落榜的不公平現象,二來也可改善偏遠縣市人事異動頻繁的現象。

地方特考共分三個等別,其中五等相當於初考,十八歲以上就可報考;四等相當於普考,高中職學歷可報考;三等相當於高考,大專學歷可報考。起薪則從二萬八千多元到四萬多元不等。


 

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國營行庫下半年招人 逾2千
[2010/06/16 中國時報] 財政部官員說,除一般員工退休遞補,還包括因應景氣業務擴增的需要,與辦理優退優離後的員工缺額遞補,共約可提供二千個工作機會…
為配合行政院今年將失業率降至五%政策,財政部長李述德表示,除了加速國有地開發利用以增加就業機會外,財政部所屬公股行庫最近彙整提報相關資料,下半年將增加二千多個工作機會。

台銀、土銀及輸銀表示,若能夠辦理優退,才會視狀況考慮招募新人。目前華南銀正委由金融研訓院辦理員工招募,預計新增284人;兆豐銀、台企銀下半年也有招募計畫。

據了解,兆豐銀預計將辦理優退,具體條件內容將在本周董事會上決議。兆豐銀表示,下半年預計新招募的員工人數,要視今年一般退休與優退優離狀況而定。

財政部官員說,除一般員工退休遞補,還包括因應景氣業務擴增的需要,與辦理優退優離後的員工缺額遞補,共約可提供二千個工作機會。為活化人力運用,過去受限於法令規定而無法辦理優退的台銀、土銀等純公股國營行庫,近期內即將解套,可以辦理優退。

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考選部公告:地方特考三四等考科變動
[2010/06/10 考選部公佈/三民輔考整理] 考選部於99.06.10公佈修正草案,地方特考三、四等考試可能有以下變動:1.法學緒論改為地方自治法規;2.增列客家事務行政類科……

考選部於99.06.10公佈修正草案,地方特考三、四等考試可能有以下變動:1.法學緒論改為地方自治法規;2.增列客家事務行政類科;3.衛生技術等類科之專業科目變更。而地方特考五等亦有變動,其項目為:1.國文(含公文格式用語)改為全選擇題,考試時間由2小時變為1小時。2.增列社會工作、交通行政、博物館管理、資訊處理等四個類科。

 

●地方特考三、四等考試科目變更
◎共同科目變更:法學緒論改為地方自治法規
地方特考三、四等之共同科目,原法學知識(憲法、法學緒論)與英文,刪除法學緒論,改為地方自治法規。

 

現行考科

修正後考科

地方特考三、四等

法學知識(憲法、法學緒論

法學知識(憲法、地方自治法規

 

法學緒論變更為地方自治法規,對於地方特考三、四等一般民政戶政的考生來說沒有太大影響,不必因為考科變易而另外準備,因為三等專業科目中已有「地方政府與自治」、四等已有「地方自治概要」搭配法規準備有好無壞,而且仍可同時報考高普考。達到一次準備、多次上榜機會的效益。

 

◎部份類科之專業科目變更
地方特考三等衛生技術、法律政風、財經政風、工業行政、測量製圖、公職語言治療師等類科專業科目變更。四等衛生技術、法律政風、財經政風、測量製圖等類科專業科目變更。

 

現行考科

修正後考科

地方特考三等

衛生技術

1.醫用微生物學(細菌、寄生蟲、黴菌)

2.醫用病毒學

3.血清免疫學

4.生物技術學

5.公共衛生學

6.生物統計學

1.醫用微生物及免疫學

2.健康促進與衛生教育

3.衛生行政與法規

4.生物技術學

5.公共衛生學

6.生物統計學

地方特考四等

衛生技術

1.血清免疫學概要

2.醫用微生物學概要

3.醫用病毒學概要

4.生物技術學概要

1.醫用微生物及免疫學概要

2.公共衛生與衛生法規概要

3.流行病學概要

4.生物技術學概要

 

●錄取分發地區變更
地方特考仍維持分區考試、分區錄取的特色,但原本分為九區錄取、訓練期間不得辦理改分配,即將改為一縣市為一個錄取分發區,且錄取人員不得申請分回原任職機關實務訓練。

 

現行辦法

修正後辦法

地方特考三、四等

1.分臺北市、高雄市、台灣北區、台灣中區、台灣南區、台灣東區、澎湖、連江等九區錄取。

2.規定訓練期間不得辦理改分配。

1.以每一直轄市、縣市為一錄取分發區。

2.不強制規定訓練期間不得辦理改分配,但錄取人員不得申請分回原任職機關實務訓練

 

●新增客家事務行政類科
地方特考三、四等皆新增客家事務行政類科。其考試科目如下:

 

地方特考三等

地方特考四等

客家事務行政

1.行政法

2.行政學

3.社會學

4.公共政策

5.客家歷史與文化

6.客家政治與經濟

1.行政法概要

2.行政學概要

3.客家歷史與文化概要

4.客家政治與經濟概要



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99.05.12 只要高中職畢,起薪4.5萬!

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修正草案預告表

考試規則修正條文對照表

應考資格表修正對照表

應試科目表修正對照表

五都新制 未來逐年增派警力數千人
[2010/05/18 自由時報] 五都形成後,也將有警察升官大放送!依照警政署規劃,光是升格後的三線一星高階警官,就增加43位!警力也需補實約7千人。

《警力也需補實7千人》
五都形成後,也將有警察升官大放送!依照警政署規劃,光是升格後的三線一星高階警官,就增加43位!警力也需補實約7千人。
為因應年底直轄市五都新制,警政署研擬合併升格後的縣、市原有警分局數不做任何更動,亦即由現有的警分局數直接加總,這也意味年底將有一波大規模警察升官潮。
警政署統計,現在的直轄市台北市、高雄市及「準直轄市」台北縣,共有40個分局,分局長都是三線一星,即將升格的台中市縣、台南市縣與高雄縣警局,一共有37個分局,這表示日後五都全部升格到位後,將有77位三線一星分局長,其中台中市14位、台南市16位、高雄市17位。若再加上刑警大隊、保安大隊與交通大隊等3個單位三線一星大隊長,台中市與台南市將再增加6人,等於年底升格後會一次增加43位三線一星分局長及大隊長職缺。
《具資格者 摩拳擦掌》
至於分局長與大隊長等警職的出任人選,按照警政署規劃,不可能由現任人選直升,將遴派符合資格者出任,已有不少具資格者摩拳擦掌,警界對年底即將出現的大規模警官調動潮都拭目以待。
高階警官方面,未來三線三星直轄市局長,從原來3人增加至5人,三線二星縣市警局長,則減少台中市縣、台南市縣與高雄縣等5人,不過新合併升格後的台中市及台南市,各增加5位三線二星職缺,包括副局長3人與主任秘書、督察長各1人。

針對合併升格的分局數目,原先警政署傾向比照北高兩市以「行政區」為單位設分局,但考量若等升格後再配調分局,恐緩不濟急,會出現空窗期,幾經討論,做出不整併、分局全部一起升格決議。

《缺額警力將逐年增派》

不過警政署強調,新的直轄市進行行政區劃後,若直轄市長或市議會打算整併分局,警政署將全力配合。

另警政署強調,依照「地方警察機關員額設置參考基準」,直轄市警局的警力與民眾比例為1:350,甲等縣市警局為1:500,也就是說,台中、台南與高雄合併升格後,警力都須再增加,初估至少要增加6、7千人,未來將「逐年增派」。

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五都改制 台中、台南、高雄公務員 3年增8千缺
[2010/04/19 聯合晚報] 今年底合併改制的縣市,民代席次雖大幅縮減,但改制後3年內,將創造近8000個公務員鐵飯碗的就業機會。

今年底合併改制的縣市,將在改制後3年內,創造近8000個公務員鐵飯碗的就業機會。在員額管控部分,合併升格改制縣市,一級機關雖進行必要裁併,但新業務增加,公務員進用人數各有3682人、1905人與2260人的成長空間。

 

改制後3年新直轄市政府編制員額數:

 

地區

現行編制

每年增加編制比例

尚需求人數

新北市

11,720人

3%

5,00人

大台中

5,994人

15%

3,682人

大台南

5,579人

10%

1,905人

大高雄

9,478人

5%

2,260人

 

未來三年是公職考試空前絕後大量職缺三年,請將資訊配合招生告知學生,提高準備報考的立即意願。

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本新聞原文:
今年底合併改制的縣市,民代席次雖大幅縮減,但改制後3年內,將創造近8000個公務員鐵飯碗的就業機會。目前內政部正與人事行政局協調,以規範「員額成長」與「人事經費」等方式,合理管理縣市改制後的行政機關組織編制。
在員額管控部分,合併升格改制縣市,大台中、大台南與大高雄,一級機關雖進行必要裁併,但新業務增加,公務員進用人數各有3682人、1905人與 2260人的成長空間。
另外為避免組織任意擴編,造成地方政府人事預算成本壓力,人事行政局亦框列改制後前3年新直轄市政府編制員額數;其中大台中市編制員額,以現行二縣市編制員額(合計5994人)之15%內計算增加;大台南市編制員額,以現行二縣市之編制員額(合計5579人)之10%內計算增加;大高雄市編制員額,以現行二縣市編制員額(合計9478人)之5%內計算增加。至於新北市政府編制員額,則以現行編制員額(計11720人)之3%內計算增加。人事行政局強調,縣市改制直轄市後,除新設機關及新增單位外,改制後第一年不增加現行員額數。未來三年是公職考試空前絕後大量職缺三年,請將資訊配合招生告知學生,提高準備報考的立即意願。

 
陸運一哥!台鐵站長年薪 126萬
[資料來源:東森新聞] 公務員不只是鐵飯碗,選對單位年薪還有機會破百萬元!台鐵站長就是一個好例子,平均年薪高達126萬元,月薪超過10萬以上;就連基層的站務員平均薪資也高達88萬元!!
公務員不只是鐵飯碗,選對單位年薪還有機會破百萬元!台鐵站長就是一個好例子,平均年薪高達126萬元,月薪超過10萬以上;就連基層的站務員平均薪資也高達88萬元,薪水遙遙領先高鐵和國道客運。連科技新貴聽了都後悔的說,「早知道就去考台鐵了!」

假日一早,台鐵站務員站在票口忙著幫民眾解決搭車遇到的疑難雜症,別小看他只是一名小小的站務員,一年年薪就高達88萬元。站務員薪資優渥,主管階層更不惶多讓,站長平均年薪126萬元;副站長年領117萬元;主任年薪也高達102萬元。

老字號台鐵員工比起高鐵、國道客運車站主管薪資還要高,同樣是站務員,落差竟高達1倍。對於記者詢問福利優渥的相關問題,一名站務員說:「沒有沒有,你到樓上,我們樓上有發言人。」一名主任也很低調,「不好意思,這個真的沒有被授權,我們不能發言。」

台鐵內部一律封口,不過民眾對於台鐵人的高收入羨慕到不行。「如果我有這種薪水,也是不錯啊。」「這種比較辛苦,因為常常幫民眾服務,還要被罵。」原來台鐵薪資高,就是因為鐵路必須24小時轉運,經常得三班輪班,薪水多,背後卻犧牲不少陪家人的時間。

至於其他的公務國營單位待遇也不賴,郵局局長年薪96萬元;消防局長年薪更高,約132萬元;中油站長年薪也超過百萬元。公務單位高薪資,造就不少「好野人」,也難怪不少人搶破頭,也要獲得這高報酬的鐵飯碗。

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今周刊:讓補習班教你考試
[資料來源:今周刊 理財贏家系列3] 不要被報考人數嚇到,考試平均到考率約為7成多,再扣掉至少一半以上抱著「試試看」心態的人,剩下的也不全是競爭對手,「有準備的人」有多少是真正把書念完?
公職考試錄取率低,這件事人人皆知。舉例來說,在97年12月22結束的「97年地方政府公務人員」考試,有高達84,537人報考,預計錄取名額753人,錄取率為2.78%,然而,這2.78%的錄取率還算是「高」,為了擠進這道窄門,不少人選擇進補習班為自己未來20年的薪資繳學費。
 

試試看心態者居多 戰勝自己是贏家


「買簡章的時候,就已經決定你是不是有機會考上的人。」三民補習班的講師韓森有多年輔導學生的經驗,「錄取率的數字低到嚇跑許多人,但考場上真正的對手只有少數做好充分準備的人。」他笑著說,千萬不要被報考人數嚇到,每次考試平均到考率約為7成多,再扣掉至少一半以上抱著「試試看」心態的人,剩下的也還不全是競爭對手,「你想想看,『有準備的人』有多少是真正把書念完?」>
「真正的對手只有自己」韓森認為公職考試和大學聯考有很大的不同,參加聯考時每個人的起跑點是一樣的,都有3年的時間準備,都知道考試範圍在哪裡。
但是考公職是完全自主性的考試,沒有時間限制、沒人會強迫你唸書,而且考試內容幾乎是以往沒有接觸過的,因此,他說:「誰有耐性和定性把書拿起來認真地念完,就有機會上榜。」

韓森口中所謂的「把書念完」,除了指從頭到尾把所有考科的書至少讀完二次之外,還要做過許多次考古題的模擬測試,了解自己對哪些範圍不熟悉,反覆經過複習後,才叫做好準備。

說的容易做起來卻很難,對多數人來說,公職考試的科目,例如民法、刑法、行政法概要、公共管理概要……這些都不是平時會念的書,往往第一次接觸時就頭暈了,「聽起來很熟悉的國文考試內容卻是公文,英文還得和公民或法學知識一起考。」

韓森表示,這些都是初次準備考試者料想不到的,因此很多人一開始就產生「不可能」的想法。
 

 

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史上最高:台鐵即將招考868名!
[2010/03/12 鐵路局人事室] 今年共釋出868個職缺,其中以佐級缺額704名為最大宗,佐級最具吸引力的特色是:不限學經歷,只要年滿18歲即可報考,報考門檻低;考試全選擇題,有利於短期衝刺!
鐵路局今年共釋出868個職缺,為近年來單一機關招考少有的缺額!其中以佐級缺額704名為最大宗,佐級最具吸引力的特色是:不限學經歷,只要年滿18歲即可報考,報考門檻低;考試全選擇題,有利於短期衝刺!加上考試院公佈自99年起鐵路局考試採全國不分區錄取。改制後不受地區限制,錄取機會更大!非理工相關科系且有意報考台鐵的民眾建議以「佐級運輸營業類」為目標進行準備,機會最大。其餘預定招考類科及錄取名額如下所示(更完整詳盡的資訊可上網查詢「鐵路國家考試」等關鍵字):

(一)高員三級:包括人事行政、法律政風、財經政風、事務管理、材料管理、運輸營業、土木工程、建築工程、電子工程、資訊處理等10類科共計66人。

(二)員級:包括人事行政、法律政風、財經政風、事務管理、材料管理、運輸營業、土木工程、建築工程、都市計畫技術、機械工程、電力工程、電子工程、資訊處理等13類科共計98人。

(三)佐級:包括會計、事務管理、材料管理、運輸營業、餐旅服務、土木工程、機械工程、機檢工程、電力工程、電子工程、養路工程等11類科共計704 人。(資料來源:http://www.3people.com.tw/rail.htm

根據網路上非常知名的補教名師韓森老師表示,年後郵局、台鐵相繼釋出史上最多職缺,搭上年後轉業潮兩相催化,這波招考熱潮,帶動近期有意願的考生成長三成以上。鐵路局考試科目與其他國營考試包括郵局、台電、中華電信等類似,建議有意報考者可以一起準備,根據過往的經驗,上榜率其實非常高。因鐵路局考試3月 23日開始報名,而一般民眾對於考試制度與準備方式皆不了解,參加公職與國營事業說明會求助於專業講師是準備考試的最快捷徑(資料來源:韓森老師部落格)。對公務人員有保障又有穩定生活非常嚮往的民眾,切勿錯過此次機會。

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鐵路特考6月舉行 徵才868人
[2010/03/01 資料來源:鐵路局人事室] 台鐵今年共釋出868個職缺,為史上最高缺額!其中以「佐級運輸營業」198名缺額為最大宗,且不限學經歷,考試全選擇題,報考門檻低!
台鐵今日(99/3/1)宣布:99年鐵路特考預定3月23至4月1日報名,6月26至28日考試,相關的考試計畫待人事行政局核定,預定3月19日上網公告。有意報考的民眾請多加留意。

台鐵今年共釋出868個職缺,為史上最高缺額!其中以「佐級運輸營業」198名缺額為最大宗,且不限學經歷,考試全選擇題,報考門檻低!有意報考民眾建議以該類科為目標進行準備,機會最大。

其餘預定招考類科及錄取名額如下所示:

(一)高員三級資位:包括人事行政、法律政風、財經政風、事務管理、材料管理、運輸營業、土木工程、建築工程、電子工程、資訊處理等10類科共計66人。

(二)員級資位:包括人事行政、法律政風、財經政風、事務管理、材料管理、運輸營業、土木工程、建築工程、都市計畫技術、機械工程、電力工程、電子工程、資訊處理等 13類科共計98人。

(三)佐級資位:包括會計、事務管理、材料管理、運輸營業、餐旅服務、土木工程、機械工程、機檢工程、電力工程、電子工程、養路工程等11類科共計704人。

另考試院99年2月1日修正發布「特種考試交通事業人員考試規則」,已刪除「分區錄取、分區分發」的規定,亦即由99年開始改為全國不分區錄取。

※正確考情依台鐵機關正式公告為準

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鐵飯碗卡好 鴻海新貴 轉當台鐵黑手
[2010/02/28 蘋果日報] 台鐵臥虎藏龍,最受矚目的是捨棄人人稱羨的鴻海工程師工作、中年轉職的陳逸華,雖立刻從年薪百萬上班族變成月入3萬多元黑手,但他表示從未後悔...
現年44歲的陳逸華20年前從國立成功大學電機所碩士班畢業,高學歷讓他一入社會就進入中科院擔任研究員,2005年後還進入人人稱羨的鴻海集團任網路軟體研發工程師,如計算配股在內,年薪高達百萬元,現在卻捲起袖子爬上爬下,鑽來鑽去修火車,領3萬2千多元月薪。
陳逸華說,以往在鴻海薪水雖高,但軟體研發工作壓力難以言喻,背負研發產品成敗責任,且得長時間出差,照顧不到家人,為有更好生活品質,2008 年離開鴻海,下決心投考台鐵。經近1年準備,去年中順利考取。

工作穩定福利好

陳逸華說,當時他只是單純受到台鐵公務員公職吸引,沒想過考上佐級工作內容會是在第一線修火車,起初很難適應,火車結構複雜,所幸有老師傅帶著訓練,經2到3個月開始適應和摸出成就感。
陳逸華說,以往在鴻海都坐在辦公室電腦前動腦做軟體研發、寫程式,現在要爬高爬低,除要動腦也要耗體力,家人偶爾也會有微詞,希望不要做黑手工作,但公務單位工作穩定,福利制度較好,所以並不後悔放棄鴻海百萬年薪改做黑手,「但希望未來繼續考高員級升等考,今年還要考駕駛員,希望可開火車。」

夢到被鴻海開除

台鐵七堵機務段段長陳鉦保說,陳逸華某次工作心得報告寫到他某天睡覺時做噩夢,夢到還在鴻海工作結果被主管開除,醒來發現已在台鐵工作後,立刻鬆了一口氣,可見過去壓力非常大,「外界對高學歷的人做維修工作有刻板印象,以為會像草莓族,但陳逸華工作認真,吸收能力也很強。」
台鐵七堵機務段修繕股主任陳志發說,台鐵車種多,結構也不盡相同,光零件和材料可能高達4萬種,大約要3年到4年才能養成一名修火車高手。《蘋果》記者昨則無法取得鴻海回應。


台鐵高學歷黑手 陳逸華小檔案

◎年齡:44歲
◎婚姻:已婚,育有1女
◎學歷:成功大學電機所碩士
◎經歷:中科院研究員、鴻海工程師
※資料來源:台灣鐵路管理局、陳逸華


台鐵修火車大隊小檔案

◎新招人數:166人,其中含碩士15人、大學畢業126人
◎工作內容:定期檢修火車保養、火車故障搶修和修復
◎薪水:3萬3280元~4萬2675元
※資料來源:台灣鐵路管理局




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年後轉業潮!鐵飯碗變金飯碗!
[2010/02/23 民視新聞] 公職與國營事業年後大量招考,包括中華郵政大舉招考1000多人,鐵路局也有400名缺額,國營事業台糖也釋出50個職缺,待遇一個月能破5萬,公職補習班,班班爆滿……
儘管失業率持續下降,不過很多人選擇在新春一開工,就到公職補習班報到,尤其包括中華郵政要大舉招考1000多人,鐵路局也有400名缺額,國營事業台糖也釋出50個職缺,待遇一個月能破5萬,公職補習班,班班爆滿,過去的鐵飯碗,現在變成金飯碗。

找工作不能等,尤其想捧鐵飯碗的人,帶著女兒來報名,想贏在起跑點,因為農曆新年過後,不少國營事業和國家考試將登場。

中華郵政,將大舉招募1120名新血,最優待遇能破4萬,還有鐵路局,釋出400名職缺,再來是國營的台糖,名額只有50人,但薪水最優能破5萬,不過錄取率不到5%,難怪年假剛結束,公職解說班還得加班開課。

儘管失業率持續下降,或許是要求更安穩,新春轉職潮,轉向鐵飯碗的這波氣勢真的很旺。

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公職鐵飯碗夯 近40萬人搶破頭
[2010/01/15] 人力業者指出,公職人員的工作穩定,是上班族力求擠進窄門的主因,在問卷調查中,84%的受訪上班族,有意進入公家單位工作,而為捧鐵飯碗,逾2成的受訪上班族已參加3次公職考試 。
工商時報報導,公職考試熱度與景氣成反比,只要景氣下滑,公職考試就越熱門,近2年來,每年都有近40萬人欲擠進公職窄門,自2008年底金融海嘯爆發後,去年初裁員大風吹,為求穩定工作的上班族,開始爭搶公職鐵飯碗,考試院考選部統計,近2年皆有近40萬人報考公職,2009年度僅11項公務人員考試較往年少,但卻有多達38萬 4,022人報考。
根據考選部公布的統計,以2008年度來看,舉辦14項公務人員考試,共有39萬5,849人報考,顯見2009年考試項目雖減少,但民眾報考公職的意願仍然很高,有38.5萬人報考。

再觀察最基本的初考、普考、高考等項目,2009年度初考93,239人,較前一年度的53,337人幾乎倍增成長,而普考、高考人數也較前一年度各多出約1.7萬名考生。

人力業者指出,公職人員的工作穩定,是上班族力求擠進窄門的主因,在問卷調查中,84%的受訪上班族,有意進入公家單位工作,而為捧鐵飯碗,逾2成的受訪上班族已參加3次公職考試,包括補習、買書自修、報名費等,平均投入近2萬元的費用。

其中又以工作不到1年的職場菜鳥意願最高,人力業者分析,新鮮人的高失業率,加上不完善的調薪制度,相較於公務人員高考三級及格者薪資44,850元,普考及格者薪資35,200元,薪資水準都比新鮮人任職企業的起薪優渥,使得社會新鮮人力爭公職鐵飯碗。

今年企業徵才需求大,可能讓公職報考人數略降,人力業者認為,市場景氣與報考公職意願呈反比,景氣愈冷,穩定的公職職缺愈熱門,若與去年4月比較,報考意願略降2.24%,表示上班族對於國內就業市場信心逐漸恢復。

有意捧鐵飯碗的上班族,業者提醒,在國營事業民營化、公務人員考績改革等現況下,過去鐵飯碗優勢不再,必須配合加班與值班,還要兼顧業績與考績,壓力不亞於一般企業。

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61歲考上新聞,4年再賺300多萬!
[2010/01/21 TVBS新聞] 以一個月4萬5薪水來算,工作4年9個月,薪水就有256萬5千元,一年2個月的年終獎金,領4年下來,可以拿到36萬,再加上60萬的退休金,4年多,就可賺3百52萬5千元。
今年1月放榜的環保公職考試,出現了一個61歲的新科公務員,新竹縣的江先生參加原住民特考,認真苦讀,打敗21個年輕人,成為唯一的錄取者;雖然61歲了,但江先生再做4年多就可以退休,算一算這4年,讓他賺進3百多萬。

江佳錄:「這個很重要。」

在黑板上寫下重要的化學式,今年61歲的江先生不是老師,而是今年1月剛放榜的新科公務員,從書櫃搬出厚厚一疊筆記,江先生說他光買書就1萬多,還要再做筆記,花了很大的功夫。江佳錄:「讀12個小時。」記者:「12個小時都沒間斷?」江佳錄:「都沒間斷。」

體力和記憶力都逐漸衰退的年紀,江先生靠的就是發憤苦讀的精神,打敗21個年輕人,成為3等環保技術類科唯一的錄取者,但他已經61歲了,65歲就得退休,4年多的工作,到底能賺多少錢?

以一個月4萬5薪水來算,工作4年9個月,薪水就有256萬5千元,一年2個月的年終獎金,領4年下來,可以拿到36萬,再加上60萬的退休金,4年多,就可賺3百52萬5千元。江佳錄:「這種年齡,相信已經沒有人要了。」

雖然江先生說,報考公職是因為對環保類別很有興趣,但多做4年就可賺300多萬,公職人員這個貨真價實的金飯碗,的確讓人很羨慕。

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98年地方特考增列需用名額904人
[2009/12/10 考試院] 98年特種考試地方政府公務人員考試原列需用名額1,561人,其中三等考試764人、四等考試581人、五等考試216人。
考試院林秘書長水吉說明,98年特種考試地方政府公務人員考試原列需用名額1,561人,其中三等考試764人、四等考試581人、五等考試216人。據行政院人事行政局再次提報缺額,增列需用名額904人,其中三等考試441人、四等考試339人、五等考試124人,連同原公告需用名額,98年特種考試地方政府公務人員考試共計需用名額2,465人(三等考試1,205名、四等考試920名、五等考試340名)。

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景氣寒冬! 50萬人報名搶公職 飆新高
[2009/11/13 自由時報] 今年國考總報考人數再創新高,其中高普考等各類公務人員報名人數首度突破五十萬人次,比去年足足多出了十萬人。
經濟不景氣,當公務員捧鐵飯碗最穩定,公職考試成了民眾求職新希望,今年國考總報考人數再創新高,已逼近七十萬人次,應考人繳交的報名費逾七億元,其中,高普考等各類公務人員(公職)考試報名人數首度突破五十萬人次,比去年足足多出了十萬人。

考選部指出,從國家考試報名狀況,可以看出大環境的變遷,過去幾年,國考報名人數多維持在三十到四十萬人之間,但從去年開始,公職報考人次明顯飆升,專技考試則微幅下降。

加計專技、檢定等 近70萬人次

今年最新統計數字顯示,公職考試初估有五十萬零七百八十七人報名、專技人員考試則為十九萬四千二百八十六人,如再加上公務人員檢定或檢覈等各類國考,總計今年有六十九萬五千零七十三人次報考國考,接近七十萬人次。

高考三級起薪四萬二 普考三萬五

官員分析,由於醫師、律師等專技考試有較多資格限制,門檻較高,且通過考試後只是取得執照,多數求職者都會選擇考公務人員高、普、初等考或地方特考,考上後就有工作可做,且高考三級及格起薪約為四萬兩千元,普考及格起薪則也有三萬五千元,加上公職穩定,福利又多,報名人數明顯增加。
根據統計資料,九十七年公職考試報名增加七萬八千多人次,今年公職考試報名人數則較去年增加了十萬三千多人次,其中初等考試因為門檻最低,滿十八歲就可報考,今年報考人數高達九萬三千多人,較去年增加近四萬人。
去年錄取一萬七千多人

至於各公家機關開缺的公職需用人數,這兩年因退休人員較多及公務單位增加新職務,公務人員需求人數從九十五年的一萬一千餘人,到九十六年的一萬六千餘人,去年又微幅增加近千人,到一萬七千多個名額。但飆升的報名人數卻導致錄取率依舊偏低,近幾年多維持在六%及七%左右。

學者籲改善大環境 創造就業

台北大學公共行政系教授翁興利認為,景氣不佳,多出十萬人次參加公職考試並不意外,光是今年一整年應考人繳出去的報名費,就有七億之多,更是一筆可觀的數字,但再多的「考試經濟」也無濟於國家發展,只能暫時讓失業者找到寄託,政府最重要的仍是要改善大環境,創造更多的就業機會。

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公務人員初等考試或相當等級考試國文(包括公文格式用語)科試題舉例
[2009/11/06 考試院全球資訊網] 本部提供現階段初等考試或相當等級考試國文科之試題舉例供參考,未來並將繼續發展推出其他新式題型。
為利初等考試應考人準備新制國文科目,本部提供現階段初等考試或相當等級考試國文科之試題舉例供參考,未來並將繼續發展推出其他新式題型。

1.「見賢思齊焉,見不賢而內自省也」,這段文字的旨意,與下列各句意涵最相近的是?
(A)君子欲訥於言而敏於行
(B)擇其善者而從之,其不善者而改之
(C)不患人之不己知,患其不能也
(D)學而不思則罔,思而不學則殆
答案:B

2.下列各句,何者沒有錯別字?
(A)你整天遊守好閒,這樣的生活有何意義
(B)僅管事事不如己意,他仍努力不懈
(C)他那囂張乖戾的行為,令人不齒
(D)這次的祕蜜行動,進行得十分順利
答案:C

3.下列詞語所指之年齡,最小的是:
(A)不惑之年
(B)弱冠之年
(C)志學之年
(D)耳順之年
答案:C

4.陳先生去年退休,同事送給他一幅匾額作為紀念,上面的題字是「功在杏壇」;陳先生原來的職業屬於:
(A)農業界
(B)教育界
(C)宗教界
(D)醫藥界
答案:B

5.下列數字在公文橫式書寫中,何者使用錯誤?
(A)統計數據:80%
(B)計量單位:150公分
(C)序數:第4屆第6會期
(D)描述性用語:3生有幸
答案:D

6.教育部對中華民國紅十字會行文時,下列稱謂何者正確?
(A)令會
(B)貴會
(C)鈞會
(D)該會
答案:B

7.依行政院《文書處理手冊》規定,下列有關公文蓋印及簽署應注意事項,何者敘述錯誤?
(A)公文及原稿用紙在2頁以上者,其騎縫處均應蓋(印)騎縫章
(B)各機關任何文件,非經機關首長或依分層負責規定授權各層主管判發者,不得蓋用印信
(C)機關首長出缺,由代理人代理首長職務時,其機關公文,除署原首長姓名註明不能視事事由外,應由代理人附署職銜、姓名於後,並加註代行二字
(D)機關首長因故不能視事,由代理人代行首長職務時,其機關公文,除署首長姓名註明不能視事事由外,應由代行人附署職銜、姓名於後,並加註代行二字
答案:C

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99年初考招募230人
[2009/10/29  考選部] 為期考試更臻公平,應試科目國文(作文、公文與測驗)修正為國文(包括公文格式用語);題型由混合式試題修正為測驗式試題 。
考試院院會於今(29)日通過99年公務人員初等考試請辦案,本項考試將於99年2月6日至7日分別在臺北、新竹、臺中、嘉義、高雄、花蓮、臺東等七考區同時舉行。

考選部長楊朝祥表示,99年公務人員初等考試設一般行政等13科別,暫定需用名額230人。嗣後用人機關如有任用需要,經分發機關彙整送考選部覈實並提報考試院核定後,得增列需用名額。本項考試並無學歷限制,只要年滿18歲國民均得應考。為利應考人就近應試,99年首次增設新竹、嘉義2考區,花蓮、臺東2 考區並同時舉行。另為期考試更臻公平,應試科目國文(作文、公文與測驗)修正為國文(包括公文格式用語);題型由混合式試題修正為測驗式試題(50題,每題2分);考試時間1小時。呼籲有志服務公職之民眾踴躍報考,並於報名時選擇考區,就近應試。

考選部表示,本項考試自98年11月16日起至11月25日止受理網路報名及通訊報名,報名書表發售日期自98年11月13日起至11月25日止(函購日期:98年11月9日起至11月18日止)在國家考試書表發售中心(地址:臺北市文山區木柵路1段74號考選部第二試務大樓1樓)及委託中華郵政股份有限公司同時發售,有意報考民眾可就近購買。

有關考試報名相關事項、考試科別及各科別所需暫定需用名額等訊息,將於11月6日公告,有意報考之民眾可透過考選部全球資訊網(網址:http://www.moex.gov.tw)查詢,或逕洽考選部(電話(02)2236-9188轉3956或3958

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98年公務人員高普考共錄取3,423人,男女比例相當
[2009/09/15 考試院全球資訊網] 考選部長楊朝祥表示,本年錄取人員年齡最大者58歲,最小者21歲,可見年齡不是問題,有志報考者,必將有成。

公務人員高普考試報名人數高達122,597人,全程到考81,568人,錄取3,423人。

 

高考

普考

性別分佈

男性占50.46﹪、女性占49.54﹪

男性占52.67﹪、女性占47.33﹪

年齡分佈

高普考試皆以26歲至30歲占最多數,平均年齡為29.08歲。

學歷分佈

16位博士
大學以上畢業者占97.33﹪

大學以上畢業者占94.03﹪

錄取名額

錄取2,166人

正額錄取1,605人,增額錄取561人

錄取1,257人

正額錄取883人,增額錄取374人

 

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原文:
98年公務人員高等考試三級考試暨普通考試已於今(15)日上午9時30分,在考選部國家考場8樓禮堂舉行放榜典禮,由伍副院長兼典試委員長主持及點榜。伍副院長首先表示,本年受國際金融風暴影響,公務人員考試也相對受到各界矚目重視,公務人員高等考試三級考試暨普通考試報名人數高達122,597人,報名人數創最近10年來新高,全程到考81,568人,錄取3,423人,錄取率僅4.20﹪,錄取者可說是一時之選,菁英中之菁英。伍副院長除祝賀金榜題名者能精益求精、竭盡心力為民服務外,也要不斷自我挑戰,並勉勵未錄取者能再接再厲。接著,李監試委員復甸也以過去參與國家考試評閱試卷親身經驗,說明國家考試的嚴謹、公正與試務工作的辛勞。

關院長並以大家長身分,蒞臨指導。關院長表示,我國考試制度已有悠久歷史,備受人民信任,經由高普考試培養之公務人員不計其數,也奠定我國現代化基礎。而行政中立為文官制度重要課題,先有文官制度才有政黨政治。考試院未來仍將秉持公平、公開、公正的原則辦理考試,以保障人民應考試權益。關院長祝賀金榜題名者,同時也勉勵未錄取者不要氣餒,決心最重要,最好立下目標以3年內考上,勿延宕太久。

考選部長楊朝祥表示,本年錄取人員年齡最大者58歲,最小者21歲,可見年齡不是問題,有志報考者,必將有成。在性別方面,高考三級男性占50.46﹪、女性占49.54﹪;普考男性占52.67﹪、女性占47.33﹪。本年高普考試錄取人員女性與男性比率相當。就年齡分布言,高普考試皆以26歲至30歲占最多數,平均年齡為29.08歲。在學歷方面,高考有16位博士,大學以上畢業者占97.33﹪;普考大學以上畢業者占94.03﹪,顯示錄取人員素質甚高。本項考試公告需用名額2,497人(高考三級1,634人,普通考試863人),該項考試典試委員會按各類科需用名額決定錄取標準及正額錄取人數,並視考試成績增列增額錄取名額。高、普考共計錄取3,423人,其中高考三級錄取2,166人(正額錄取1,605人,增額錄取561人),普通考試錄取 1,257人(正額錄取883人,增額錄取374人),平均錄取率4.20%(其中高考三級5.81﹪;普通考試2.84﹪)。錄取人員榜單已於上午10 時在國家考場公告欄榜示。

考選部表示,應考人可利用考選部電話語音系統查榜,語音系統專用服務電話代表號碼為:(02)22363676;或上考選部全球資訊網站查看榜單,另為提供應考人更多元的查詢管道,特請考試院、銓敘部、行政院人事行政局、行政院研究發展考核委員會、臺北市政府、高雄市政府、臺中市政府、花蓮縣政府及臺東縣政府協助提供網路公布錄取人員榜單服務,應考人可上前述機關網站閱覽錄取情形。

※正確考情依主管機關正式公告為準

98年司法特考增列需用名額145名及增額錄取102名
[2009/08/27 考試院全球資訊網]

考試院院會27日決定,98年公務人員特種考試司法人員考試增列需用名額145名及增額錄取102名。

考試院林秘書長水吉說明,98年公務人員特種考試司法人員考試,前經公告各類科暫定需用名額996名(三等考試289名、四等考試623名、五等考試84 名)。為應用人機關司法院及法務部業務需要,增列98年公務人員特種考試司法人員考試需用名額145名(三等考試19名、四等考試116名、五等考試10 名),共計需用名額1,141名(三等考試308名、四等考試739名、五等考試94名)。

林秘書長另表示,本考試增額錄取102名(三等考試1名、四等考試98名、五等考試3名)列入候用名冊。

※正確考情依主管機關正式公告為準

想了解相關考試資訊: 四等司法特考(書記官、法警)    五等司法特考(庭務、錄事)

考試院通過公務人員水利、水土保持人員特考規則 充裕災後重建人力
[2009/08/27 考試院全球資訊網] 為應經濟部、農委會保持業務推動及,後續重建及各項水利設施修復,急需更多專業水利及水土保持人才投入。
考試院院會27日通過公務人員特種考試水利人員及水土保持人員考試規則及其附表一「公務人員特種考試水利人員及水土保持人員考試應考資格表」、附表二「公務人員特種考試水利人員及水土保持人員考試應試科目表」草案。

考試院林秘書長水吉說明,為應經濟部水利署、行政院農業委員會水土保持局水利及水土保持業務推動及莫拉克颱風造成中南部地區巨大災害,後續重建及各項水利設施修復,急需更多專業水利及水土保持人才投入,希望儘速進用及長期培育所需人才。因此,通過公務人員特種考試水利人員及水土保持人員考試規則,並預定於本(98)年11月28日(星期六)至30日(星期一)舉行。

林秘書長並表示,本考試分為水利工程及水土保持工程2類科,水利工程應試專業科目為水資源工程學、營建管理與工程材料、水文學、土壤力學(包括基礎工程)、河川工程學、水利法規及環境影響評估法規。水土保持工程應試專業科目為土壤沖蝕原理與控制、集水區經營與水文學、植生工程、水土保持工程、崩塌地處理與土石流防災、水土保持法規及山坡地保育利用條例法規。

※正確考情依主管機關正式公告為準

考選部正式公告98年地方特考合計招考1561人
[2009/08/25 考試院全球資訊網] 共計提列:三等考試51個類科,需用名額764人、四等考試44個類科,需用名額581人、五等考試13個類科,需用名額216人,以上合計1563人。

98年特種考試地方政府公務人員考試於98年8月25日公告考試有關事宜。
函購報名書表時間:民國98年9月15日起至9月23日止。
現購報名書表時間:民國98年9月22日起至10月1日止(週一至週五上午8時30分至下午6時,週六、日及國定假日不發售)。
報名日期:自民國98年9月22日起至10月1日止(網路下載書表報名截止時間為10月1日下午5時,無論採印刷紙本報名或網路下載書表報名,均須於規定期限內寄出報名表件,始完成報名程序;報名表件一律掛號郵寄,以郵戳為憑,郵戳日期以98年10月2日前為限,逾期不予受理)。

重點內容:
98年特種考試地方政府公務人員考試,共計提列:
三等考試51個類科,需用名額764人、
四等考試44個類科,需用名額581人、
五等考試13個類科,需用名額216人,
以上合計1563人。

缺額較多的行政類科:

等別

排名

類科

名額

三等

1

一般行政

52

2

會計

48

3

地政

41

4

財稅行政

33

5

經建行政

28

四等

1

一般民政

75

2

會計

53

3

戶政

52

4

一般行政

39

5

財稅行政

39

五等

1

一般行政

83

2

戶政

33

3

地政

24

4

一般民政

18

5

財稅行政

14


※正確考情依主管機關正式公告為準
 

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起薪3.2萬 台鐵明年再招400人
[2009/07/23 蘋果日報 記者李姿慧] 台鐵近日向考選部提出申請,擬招募四百多人,起薪三萬兩千到四萬兩千元不等,由於失業率居高不下,估計將引起報考熱。

台鐵上月才剛舉辦特考招募五百五十七名公務員,但因應今、明年將有六百多人退休,台鐵近日向考選部提出申請,擬於明年再辦一次特考,估計將招募四百多人,起薪三萬兩千到四萬兩千元不等,由於失業率居高不下,估計將引起報考熱。

民眾:想試試看

台鐵表示,雖上月才招募五百多人,但今年還將有三百多人退休,明年初估有一百三十五人因年齡過高須強制退休,加上可能申請自願退休者也會達三百多人,人力將不足,因此已向考選部提出明年辦理特考申請,擬再招募四百多名公務員。
104人力銀行公關經理方光瑋說,目前失業率偏高,公務員工作穩定,預估將吸引大批民眾報考,但競爭也很激烈,建議求職者除準備報考公職外,也可多爭取民間就業機會。

民眾林先生說,現在好工作不好找,很多公司都遇缺不補甚至裁員,若有公職機會想試試看,因為福利好且有退休金。

※正確考情依台鐵機關正式公告為準

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勞保局將改制行政機關 4.6月績效獎金沒了
[2009/07/23 聯合晚報 記者陳素玲] 改制後勞保局具有公務員任用資格員工受惠最大,雖年終獎金回到1.5個月,但可享生育補助、子女教育補助、住宅貸款等福利,最重要是退休後由一次金改為月退俸,因此是「短空長多」。

勞委會下午將開會確認勞保局、勞保監理會組織條例修正草案,成立60年的勞保局、勞保監理會都將改制為行政機關,未來不再享有4.6個月高額的年終績效獎金,一年雖可省下2億元,但是具公務員資格員工退休都將改領月退俸,政府支出反而可能增加數十億元。此外,勞保局改制後,高層人事回歸文官任用系統。

勞保局代理總經理羅五湖表示,勞保局目前員工規模1900多人,共三種身分,一是約有800多人具有公務員任用資格,第二種是屬於通過雇員升等考試資格,約509人,第三種則是不具任用資格,屬於約聘助理或勞保局自行招考者。未來改制後,希望通過雇員升等考試者可以取得任用資格,其他未不具任用資格者,則可續聘到離職為止,工作權不受影響。

健保局已經改制為行政機關,從明年1月1日生效,勞保局也將配合改制。勞委會已將勞保局組織條例修正案等送行政院審議,將在新會期送立法院審議,如果下會期可以審議通過,最快也要後年才能生效。

改制後,勞保局總經理、副總理名稱將改為局長、副局長,由於全部改為具有常任文官資格,因此不會有政黨輪替的「退場機制」問題,勞委會主委王如玄之前建立總經理、副總應與主委同進退的機制,屆時就不必另訂規定。

改制後,勞保局內部具有公務員任用資格員工受惠最大,雖然年終獎金回到1.5個月,但是可享生育補助、子女教育補助、住宅貸款等福利,最重要是退休後由一次金改為月退俸,因此是「短空長多」。

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四新直轄市 可增2.2萬公務員
[2009/07/03 自由時報 記者楊久瑩] 由於各合併升格縣市依直轄市相關規定,還有二萬二千五百人的增額空間,未來幾年是否陸續增加編制造成公務體系增胖、挖角風及職務角力,相當值得觀察。

縣市升格直轄市案,不但未達成人員瘦身的目標,反倒將為國家養出更多的公務員,根據四升格案的規劃,首波台中縣市將增加約一千名員額,還有不少局處首長將因此「升官發財」;由於各合併升格縣市依直轄市相關規定,還有二萬二千五百人的增額空間,未來幾年是否陸續增加編制造成公務體系增胖、挖角風及職務角力,相當值得觀察。


中縣市首階段 將增額千人

銓敘部昨於院會上依各縣市提報行政院案進行簡報,依目前各縣市初步規劃,台中縣市第一階段規劃將增加員額一千人,包括台北縣、台南縣市及高雄縣市基於財政考量,短期內並未規劃大量增補人力,但均預留伏筆,將視業務運作分階段調整。


北南高考量財政 暫不增補

銓敘部官員表示,依行政院所規定的直轄市員額編制上限,直轄市轄區人口在二百萬人以上者,員額上限一萬五千四百人;轄區人口未滿二百萬人者,員額則不得超過六千五百人,四案升格後,增加員額最高可達二萬二千五百人,包括台中縣市還有增加九千四百三十九人空間、高雄縣市可增加五千六百二十八人、台南縣市可增加六百六十九人、台北縣可增加六千七百六十八人,但因財政考量,各縣市提報行政院案中,台北縣、台南縣市暫時將維持現有員額,高雄縣市、台中縣市則採分階段調整。

局處首長受惠 職等待遇增

官員說明,依地方制度法規定,除人事、主計、政風、警察及稅務等官員依公務人員任用外,其他原本未升格前,縣市政府比照簡任第十二職等進用的政務人員,將由未來的直轄市長決定是否比照簡任第十三職等的政務人員來進用,換句話說,將有一批相當於局處首長身分的政務官,因為升格直轄市受惠。

不過,銓敘部特別強調,這批人在每個縣市升格為直轄市後最多不會超過四十位,將來比照十三職等政務官任用,每個月薪水將增加一萬元左右,但必須承擔隨時可能下台的政治責任,所以並不是所有公務員都想要這個「升官發財」的機會。

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考選部修正國家考試電子計算器審查作業要點第4點,並自98年5月6日起施行
[2009/05/12 考選部全球資訊網]

國家考試電子計算器規格標準

編號

規格標準

應標示商品檢驗標識(含圖式及識別號碼)。

具備之功能:

(一)第一類:具備+、-、×、÷、%、√、MRMCM+M-運算功能。

(二)第二類:具備+、-、×、÷、%、√、MRMCM+M-、三角函數、對數、指數運算功能。

不得具備之功能:

(一)文書、程式、公式及計算式之文數字編輯、記憶功能。

(二)超出MRMCM+M-GT數據儲存功能。

(三)使用者儲存程式或功能鍵以外之內建程式功能。

(四)發聲、列印報表及內建振動器。

(五)外插擴充卡、記憶卡及各種通訊功能

(六)外接電源功能。

 

目前51款核定通過之電子計算器品牌機型
 

國家考試電子計算器審查作業要點

一、考選部(以下簡稱本部)為審查國家考試得使用之電子計算器規格,特訂定本要點。
二、合法登記之公司、商號或工廠(以下簡稱廠商)生產或代理之電子計算器得向本部申請核定為國家考試電子計算器。
三、廠商應填具申請書並檢具下列文件,向本部提出申請:
(一)由本部評選指定之檢驗機構出具之符合檢測證明。
(二)營利事業登記證影本一份。
(三)產品生產工廠之工廠登記證影本一份。(進口產品免附,但須附代理證明文件影本一份。委託生產者須附產品生產工廠與委託生產廠商之契約書影本一份。)
(四)經濟部標準檢驗局商品檢驗合格證明文件影本一份。
電子計算器功能屬附表一規格標準二之(一)者,廠商得不檢附前項(一)之檢測證明。
第一項檢驗機構由本部公告,申請書之記載事項及其格式如附表二。
四、本部定期受理廠商申請,依實際需要辦理審查及公告。公告事項包括:合格電子計算器之廠牌、型號、生產廠商或代理商。
五、本部應成立審查小組進行申請案件之審查。
審查小組置委員七人,由部長遴聘本部代表三人及學者專家四人組成,並指派本部代表一人擔任召集人,聘期二年,均為無給職。但外聘學者專家得依規定支給出席費。
六、審查小組會議主席由召集人擔任,召集人未能出席會議時,得指定委員一人代理之。
審查小組開會時,應有全體委員過半數出席,始得開議;出席委員過半數之表決,始得決議,表決同數時,由主席決定之。
七、審查小組開會時,得視需要邀請有關單位、團體及申請廠商派員列席說明。
審查小組幕僚作業由本部人員兼辦。
八、經本部核定之國家考試電子計算器,如有規格之改變,原申請廠商應重新向本部申請。

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考試院審議通過國文科考試改進專案報告(五等國文改為全選擇題)
[2009/04/30 考試院全球資訊網] 未來考選部將依據院會審議結果,修正命題規則、閱卷規則及相關考試規則等,並自99年開始實施。

新聞大意:國文科考試題型修改 ,初考只考選擇題

考試題型

適用考試

配分標準

作文

公文

選擇題(國學常識)

凡公職考試四等(含)以上(包括升資考試)都適用

作文60﹪

公文20﹪

選擇題20﹪(10題,每題2分)

作文

選擇題(國學常識)

專技高考:律師、會計師、民間之公證人、社會工作師、中醫師、不動產估價師

專技普考:地政士、不動產經紀人、記帳士

作文60﹪

選擇題40﹪(20題,每題2分)

作文

翻譯

選擇題(國學常識)

專技特考:中醫師考試

作文60﹪

翻譯20﹪

選擇題20﹪(10題,每題2分)

全選擇題(國學常識)

公職考試五等(初等、佐級、士級)都適用

50題,每題2分


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原文:

考試院審議通過國文科考試改進專案報告

考試院今(30)日召開第11屆第33次會議通過「國家考試國文科考試改進專案報告」,未來考選部將依據院會審議結果,修正命題規則、閱卷規則及相關考試規則等,並自99年開始實施。
考選部長楊朝祥表示,考選部多年來對於國文科考試的研究改進不遺餘力,除依據考試院於92年9月25日第10屆第52次院會決議有關國文之命題原則「1、不涉及意識形態;2、不應有族群、性別之歧視;3、不考艱澀之古文或無關題旨之國學常識;4、不考尚未有標準化或約定成俗之用詞或語音」辦理國文試題命擬審查事宜外,為研究改進國文科考試各項問題,95年4月該部邀集考試委員、專家及學者成立國文科考試改進推動小組,通盤檢討各項考試國文科之試題題型、配分比率、命題方式及閱卷方法等事項進行研究,該小組經召開七次會議,就前揭各項提出改進方案。
考選部表示,本次審議重點包括:

一、試題題型及適用之考試部分:
(一)採作文、公文與測驗者:包括公務人員高等考試二級考試、公務人員高等考試三級考試、公務人員普通考試、公務人員特種考試二等、三等考試、四等考試、交通事業人員特種考試高員三級、員級考試、公務人員薦任升官等考試、關務人員薦任升官等考試、警察人員升官等考試、交通事業升資人員考試員級晉高員級考試、佐級晉員級考試。
(二)採作文與測驗者:包括專技人員高等考試律師、會計師、民間之公證人、社會工作師、不動產估價師、中醫師考試、專技人員普通考試地政士、不動產經紀人、記帳士考試。
(三)採作文、翻譯與測驗者:專技人員特種考試中醫師考試。
(四)採測驗者(包括公文格式用語):包括公務人員初等考試、五等特考、交通事業人員特種考試佐級、士級考試、交通事業人員升資考試士級晉佐級考試等。
二、試題配分比率部分:

(一)採作文、公文與測驗者:其配分比率分別為60﹪、20﹪與20﹪,測驗題題數10題,每題2分。
(二)採作文與測驗者:其配分比率分別為60﹪與40﹪,測驗題題數20題,每題2分。
(三)採作文、翻譯與測驗者:其配分比率分別為60﹪、20﹪與20﹪,測驗題題數10題,每題2分。
(四)採測驗者:試題數50題,每題2分。
考選部並表示,本案之結論將以實施三年為期,屆期將提出檢討,俾利後續改進作業之推動,以落實國文科之改革。
 

公職考試不可不知的7大趨勢
[2009年 Cheers雜誌 文/祝康偉] 失業率與公職報考人數屢創新高,也迫使政府部門釋出大量職缺。

擁有23年公職經驗,歷經兩院、三部會,擔任過技職司司長、教育部長的楊朝祥,現為主管全國公務員考試的大家長,他以近來的考試規劃與自身的觀察,為《Cheers》雜誌讀者分析公職考試即將發生的大趨勢。

 

趨勢1》今年公職報考人數將創新高
近幾年的考公職熱,今年似乎有暴增的態勢,楊朝祥認為,除了金融海嘯推波助瀾,還有兩個因素:一是「研究所大學化,大學高中化」,因求職不易,讓畢業生更加務實,認為公職比企業穩定;另一則是政府推動組織再造,改革後效率提升,服務形象改變,獲得報考人數的肯定。

 

從考選部數據來看,報考人數成長的確驚人。原本預估去年包括專技考試,應有50萬人次報考國家考試,但到年底卻多出9萬2千多人。今年雖有人大膽預測將達70萬人大關,但楊朝祥認為,65萬人應是比較可能的數字。


趨勢2》今明兩年將釋出更多公職

失業率與公職報考人數屢創新高,也迫使政府部門釋出大量職缺。楊朝祥表示,最近考選部即與人事行政局開過部局會報,全面調查公職的缺額,研擬如何降低門檻,盡量將名額開放出來,一方面因應《身心障礙者權益保障法》修正公布,今年7月每個機關任用身心障礙者比例將提升到3%,一方面期待能提高國家考試錄取率。
另外,考選部也在研究協調,能否將地方特考沒補齊的名額,併到高普考一起招考,讓想報考的人不必受到一年週期的限制,最快半年就能報考。

趨勢3》電腦測驗將漸進辦理
電腦測驗取代紙筆,是國家考試勢必得走的路,今年第一砲即從獸醫師的專技考試開始,未來將推動整合大學院校軟硬體資源,建立龐大題庫,發展出適性化電腦測驗,預計兩年後,物理治療師考試及藥師考試將成為下一波全面電腦化施測的類科。

趨勢4》北縣、中市升格後,職缺將暴增
近幾年台北縣升格準直轄市與台中縣市合併升格的議題,對有意報考公務員的人算是利多消息。
楊朝祥指出,一旦升格,整個編制擴大,的確會帶來預算員額的增加,考試名額即會隨之大增,一方面可以吸引更多優秀人才報考,一方面可以減輕原有公務員的工作負荷,留住人才。
若以台北縣政府預估,升格確立後,編制員額將從4千多人一舉提高到1萬5千人,未來將陸續釋放1萬1千多個缺額,且職等將比照台北市,升遷更為通暢。
【全文未完,完整內容請見Cheers雜誌102期;訂閱天下雜誌知識庫;訂閱Cheers雜誌電子版】

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公職人生像倒吃甘蔗 9大福利保障 年薪上看14.5個月
[2009年 金周刊 文/陳怡甄] 企業效益普遍不景氣,減薪、裁員成為熱門詞彙,在不景氣下,考公職已成為新趨勢。
企業效益普遍不景氣,減薪、裁員成為熱門詞彙,在不景氣下,考公職已成為新趨勢。

1、裁員機率低 不用看人臉色
依法經考試取得任用資格後,即受到執行職務、身分之保障權及領取給付之權等保障。行政院人事局主秘莊進國特別強調,除非是碰上組織機關裁撤、考績打成丁等,或是因身體衰弱不適任和或做出違法的事情,被一次記二支大過,遭到資遣或免職或經懲戒撤職,不然,裁員機率微乎其微。

2、可預期薪資 年薪最高可達14.5個月

公務員薪資是以「俸額」+「專業加給」方式計算,每年還會依個人年資、考績,穩定成長,擔任主管職也有主管職務加給。加上在同一單位服務,若表現良好,最高有75%的人考績可能被打成甲等,考績獎金將會再多1個月薪資,換言之,年終就領了2.5個月。

3、每年升級 升遷管道暢通

公務員因體系龐大,訂定了一套升遷制度。升遷上,除了可依考績、表現晉升之外,到達一定年資後,還可參加公務人員升官等考試,爭取加官晉爵的機會。

4、工時固定 可兼顧家庭與工作

很多人選擇公務員做為一生志業,最嚮往的是不超時工作。但現在隨著工作量加重,也常會有碰上加班的時候,對於加班人員視經費狀況給予加班費或補休,但簡任職人員支領主管職務加給者則無加班費。

5、留職停薪 待原因消滅可復職

當因為育嬰、事親、進修等原因,可以申請留職停薪,一旦原因消滅,還可以再復職。

6、婚喪生育 子女學費都有補助

完整的公務員制度下,在職時除享受公保以外,另外婚、喪、生育及子女教育補助都可請領。

7、國民旅遊 觀光住宿加倍補助

公務員連續服務滿3年之次年起,即具14日以上休假資格,休假期間使用國民旅遊卡到全省各地特約商店刷卡消費,可享有每年合計最高16,000元的補助。

8、在職進修 提供專款補助

取得更高學位不是保證一定調薪、職等升級,但對於主管在考量升遷考核時有加分作用。在公餘時間在職進修者,每人每學期最高可補助2萬元;若同一單位裡多人提出申請,那麼平均下來的補助費也許只有幾千元。

9、退休制度 選擇月給付或一次給付

曾有已退休的公務員形容,在公務體系工作到退休,人生就像「倒吃甘蔗」一樣,在年輕時沒有察覺到福利到底有多好,到了退休,享受月退俸的制度,這時才真的覺得保障多多。
綜觀而論會發現,其實愈年輕進入公務體系會愈有利。透過國家考試培訓公務員,考選部希望能吸引到優秀人才,因此人事局也疾呼,不要只因為景氣循環,才有想考取公務員念頭。(本文摘錄自今周刊《搶當公務員祕笈》特刊)...

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時機歹歹,公務員福利卻逆勢加碼!
[2008/12/27 蘋果日報 王家俊] 明年元旦起可參觀博物館、美術館、藝廊、畫廊、音樂、戲劇、舞蹈表演等;若用於旅行、住宿及觀光遊樂業刷卡消費,金額加倍補助

時機歹歹,公務員福利卻逆勢加碼!行政院人事行政局昨宣布,明年起將續推「貼心相貸」公教員工消費性低利貸款,只要生活上有資金需求者,均可向得標的台灣中小企銀申請,貸款八十萬元以下免保人,利率百分之一點九二,比市場更優惠,還款年限最長七年。

國旅卡補助加倍
人事局官員說,擔心有人因此擴張信用,對於申請低利消貸者,將限制每月應攤還的本息金額,不得超過個人每月俸給總額三分之一,利率計算方式則依中華郵政二年期定儲機動利率年息,固定加百分之零點三四五,目前約百分之一點九二。
好康不止於此,公務員使用國民旅遊卡已取消異地隔夜限制,並可買書,明年元旦起更多了可以參觀博物館、美術館、藝廊、畫廊、音樂、戲劇、舞蹈表演等;若用於旅行、住宿及觀光遊樂業刷卡消費,金額加倍補助(刷卡八千元補助一萬六千元)。

人事局長陳清秀昨天表示,公務員原強制休假補助,自一九九三年改採國旅卡方式,每人全年最高補助一萬六千元,盼由公務員帶頭配合政府拼經濟、刺激消費。

高普考經驗談 115狀元聚一堂
[自由時報 電子報 2009/12/16] 建築工程類科普考狀元王木桂透露,他是用最笨的方式考上公職,秘訣就是勤讀歷年考古題...

想要考上國考狀元有撇步!一百多位來自全國各地的高普考榜首,昨首度大團圓,多位榜首還親自提供必勝秘笈,包括:熟讀考古題、掌握擅長考科優勢,還得耐得住十年寒窗無人問的寂寞。
考試院考選部昨首度舉辦「狀元及第、經驗傳賢|九十七年公務人員高普考試榜首座談會」,除頒發榮譽狀給榜首們,也邀請一百一十五位新科榜首與會分享經驗,其中有人曾經歷各類國考達二十九次,有人曾以零點零一分飲恨,卻堅持到底不肯放棄;當然也有人第一次參加高普考就是榜首,或順利拿下高、普考雙料第一,不論是屢敗屢戰或是一舉成功,大家都認為,扎實的付出與堅持,是考上高普考的重要關鍵。

考選部長楊朝祥表示,今年高考錄取率只有九%、普考錄取率也只有四.七%,能考上榜首的,更是箇中好手,今年高普考榜首的平均年齡為二十八.九歲,未來考選部還會繼續推動包括專技等各類榜首的經驗分享。

長期抗戰 也要兼顧體力
其中,建築工程類科普考狀元王木桂透露,他是用最笨的方式考上公職,秘訣就是勤讀歷年考古題;也有狀元表示,努力讀書之外,還得兼顧體力、長期抗戰,運動及休閒不能少。

至於堅持二十九次考試,終於一舉考上榜首的江亮頡則強調:「考試沒有師傅,認真拚就有!可以的話,一次搞定就好!」引來現場一陣哄堂大笑。

包括財政部政務次長張盛和等來自各公職的老狀元們不忘耳提面命,提醒新科榜首,公務生涯一定要守廉潔、勤學習,不推託、不關說、不墨守成規,以「人在公門好修行」的心態面對公職。

警專入學改為國考 先考再訓
[2008/12/15 自由時報] 未來基層警員招募模式將可望改為先考進警專取得警察資格、再接受專業訓練,警專如順利畢業,就可以直接分派任用..

基層警察招募方式即將出現變革,考選部表示,有鑑於目前基層警察先訓再考的模式,造成人力資源的浪費,未來基層警員考試將改為先考再訓,凡是通過警專入學考試將等同於通過國考,警專可望成為國家代訓基層員警的機構。

前述變革一旦經行政院及考試院審議通過,警專考試將成為國內第一個「入學考就是國考」特例。

警察特考二、三等維持不變

警察專科學校教育長洪春木表示,目前國內警員特考共分為兩種,一為基層警員(四等)特考,二為警察。

(二、三、四等)特考,「先考再訓」方案一旦通過,基層警員四等特考的部分都將由新方案取代,正式實施前仍會針對現有警專生的權益做出配套規劃。至於警察特考中的二、三等考試仍維持不變。

洪春木說,依現行規定,警專生畢業後必須參加警察特考,取得國考資格以後才能當警察,三年內沒考上警察特考,除了得賠償逾四十萬元的公費,還要服兵役,成為所謂的「流浪警專生」。

避免受訓畢業生無法當警察

洪春木表示,自從九十五年警察特考開放大專院校生也能報考後,對警專生造成極大的衝擊,九十五年起警專生考取特考的比率從九十五%,降到七十%,九十七年在校方全力輔導下,雖提高特考錄取率到七十五%,但當年還是有約三百個警專應屆畢業生考不上警察特考;至於九十五年警專畢業生中則有四%,因為三年內沒考上警察任用資格必須賠錢。

洪春木談到,目前該案已送進行政院,如果能順利通過先考再訓方案,未來警專培育基層警力將更務實,不僅可以避免考試領導教學,也可以避免訓練有素的警專畢業生,因為無法像外校生全力衝刺國考,發生最後無法當警察的憾事,但有關學位授與和兵役問題,第二階段再討論。

考選部強調,未來基層警員招募模式將可望改為先考進警專取得警察資格、再接受專業訓練,警專如順利畢業,就可以直接分派任用;至於入學考試的科目及內容,原本警專希望仿照大學聯考,只考國、英、數、理、化等高中生接觸過的學科,但考選部認為,與國考型態不符,經修正後未來的招考對象將鎖定二十八歲以下、含高中職以上畢業生,考試科目則包括國文、英文、法學緒論、憲法、行政法概要及刑法、刑事訴訟法等。

※正確考情依主管機關正式公告為準

 

公務人員年終獎金1.5個月 定案
[2008/12/13 自由時報] 經過多方考量,行政院決定公務人員年終工作獎金,仍然維持過去慣例,發給一.五個月。

行政院昨晚宣布,春節將屆,適值政府鼓勵擴大消費,刺激有效需求之際,更應鼓勵公務人員消費,因此經過多方考量,行政院決定公務人員年終工作獎金,仍然維持過去慣例,發給一.五個月。

行政院說明,公務人員年終工作獎金從民國六十一年起發放,相關制度是政府為因應公務人員在春節期間的需要,在年終發給的慰勉性給與。自七十八年起發給一.五個月的年終工作獎金,嗣後在任何情況下,每年均維持此一額度。年終工作獎金每年都透過預算編列,並經立法院審查通過,實質上已經成為待遇的一部份,是一個制度化的行政慣例。

搶捧鐵飯碗 補習班成長2成
[2008/12/11 自由時報] 高普考補習班生意成長兩成,有許多人搶著當公務員,公家機關的約聘職缺,也都炙手可熱。

同樣擠破頭的工作是公務人員,高普考補習班生意成長兩成,雖然錄取率不到5%,還是有許多人搶著當公務員,公家機關的約聘職缺,也都炙手可熱。

晚上七點多,大家還沒拿起晚餐的飯碗,先跑來補習班問問怎麼拿到鐵飯碗,補習班櫃檯人員,嘴巴沒停過,來找機會的人也沒空過,一個接一個。

這位先生下班後趕過來找未來,每天睡前都在怕明天會不會沒工作,這種日子他不想再過了,當時年紀輕輕,一身是膽,現在年紀有了,提心吊膽,而這位先生是個打火弟兄,下班也是救火隊,趕來幫外甥報名。

畢竟消防隊員起薪六萬塊,不是蓋的,救火也能救自己!擔心自己是下一個被裁員的人,最近拼公職考試的補習班,生意好的不得了,多了兩成以上的人,希望能進公家機關找個位子坐!教室裡頭,頭髮花白,年紀有一把的,也有人屢敗屢戰,非上不可,更讓補習班驚訝的是,最近連公家機關的約聘人員職缺,大家都搶翻了,先上了再繼續考試拼正職,希望騎驢找馬,最後驢子也能變成馬。