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工商時報報導，公職考試熱度與景氣成反比，只要景氣下滑，公職考試就越熱門，近2年來，每年都有近40萬人欲擠進公職窄門，自2008年底金融海嘯爆發後，去年初裁員大風吹，為求穩定工作的上班族，開始爭搶公職鐵飯碗，考試院考選部統計，近2年皆有近40萬人報考公職，2009年度僅11項公務人員考試較往年少，但卻有多達38萬
4,022人報考。
根據考選部公布的統計，以2008年度來看，舉辦14項公務人員考試，共有39萬5,849人報考，顯見2009年考試項目雖減少，但民眾報考公職的意願仍然很高，有38.5萬人報考。
再觀察最基本的初考、普考、高考等項目，2009年度初考93,239人，較前一年度的53,337人幾乎倍增成長，而普考、高考人數也較前一年度各多出約1.7萬名考生。
人力業者指出，公職人員的工作穩定，是上班族力求擠進窄門的主因，在問卷調查中，84％的受訪上班族，有意進入公家單位工作，而為捧鐵飯碗，逾2成的受訪上班族已參加3次公職考試，包括補習、買書自修、報名費等，平均投入近2萬元的費用。
其中又以工作不到1年的職場菜鳥意願最高，人力業者分析，新鮮人的高失業率，加上不完善的調薪制度，相較於公務人員高考三級及格者薪資44,850元，普考及格者薪資35,200元，薪資水準都比新鮮人任職企業的起薪優渥，使得社會新鮮人力爭公職鐵飯碗。
今年企業徵才需求大，可能讓公職報考人數略降，人力業者認為，市場景氣與報考公職意願呈反比，景氣愈冷，穩定的公職職缺愈熱門，若與去年4月比較，報考意願略降2.24％，表示上班族對於國內就業市場信心逐漸恢復。
有意捧鐵飯碗的上班族，業者提醒，在國營事業民營化、公務人員考績改革等現況下，過去鐵飯碗優勢不再，必須配合加班與值班，還要兼顧業績與考績，壓力不亞於一般企業。
※正確考情依主管機關正式公告為準 |
