金管會帶頭掀起數位金融風潮，金融業也極徵科技大軍。
近年隨著銀行積極發展網路銀行、行動支付等業務，激起對資訊網路等人才需求。預計今年第四年季及明年初，金融業將招募至少250～300位以上金融科技人才，搭配拓展業務的亦看上千人以上。

華南銀行最高起薪70K

今年啟動第2波徵才資訊，目前華南銀行開出老行庫徵才的最高起薪，徵求資深大數據分析人員1位，起薪7.5萬元，而大數據分析人員2位薪水也在4.5萬元至5.5萬元，另外還徵求36位程式設計師、數位行銷規劃人員等。

國泰世華銀行徵600人

國泰世華銀除了徵求傳統的個金、企金之外也包括了數位銀行企金業務推廣人員，對於數位人才，也以具有市場競爭力的薪資福利，最有發展的空間，持續找尋數位菁英的加入，網站已開出各類數位金融人力需求，預計徵才600人。

台工銀預計招募150位金融人才　軟體工程師最缺

台工銀因應轉制商銀，更名為「王道銀行」(O-Bank)，最快明年底揭牌營運，從本月起大量招募200位人才，其中150人以軟體工程等數位金融人員為主，其他則是法金、個金人才，起薪至少32K起，目前已有近20位高階主管到位。

玉山銀行　好人才加薪1到3成都不是問題
玉山銀行從成立數位金融處以來，目前含大數據等專業人員，與業務行銷的人數為1：1，規畫要在3年內拉高至7：3，玉山銀主管也表示「真的是好的人才，加薪1到3程都不成問題」
玉山銀延攬的數位金融人員人才來自各領域，這些人不見得一定需要金融的背景，玉山銀也曾經找過任職IBM的數位金融人才。
 

(資料來源:中國時報整理)

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