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國際政治經濟學
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政治學-全球化與國家
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政治學-國際政治理論
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領導的方式(型態)之四分式的領導型態
作者:唐恩領導的方式(型態)之四分式的領導型態
1. 系統一:壓榨權威式
將員工假定為「性惡」者,主管須採取嚴格監督的專斷作法。
2. 系統二:仁慈權威式
主管雖採權威作風,但多少會考慮部屬的立場。
3. 系統三:諮商式
主管會詢問部屬的意見,以作為決策的參考。
4. 系統四:參與式
將員工假定為「性善」者,主管會尊重部屬的意見,並給予參與決策權力。
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