領導的方式(型態)之三分式的領導型態-民主式領導 一般行政

作者:唐恩

領導的方式(型態)之三分式的領導型態-民主式領導

領導的方式(型態)之三分式的領導型態-民主式領導

  1. 又稱為「適度的領導」,領導者對部屬使用鼓勵和教導的方式,使部屬工作潛力得以發揮,在管理上屬於Y理論的領導方式。
  2. 其領導特色如下:
    (1) 長官與部屬之間透過意見溝通共同分享機關的決策權。
    (2) 決策制定如果有發現不妥之處,部屬可以反應給主管知悉。
    (3) 有關工作細節,則授權給部屬自行決定處理之。
    (4) 關心部屬的生活及需要,並尊重部屬的人格。

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