領導的方式（型態）之三分式的領導型態-民主式領導

領導的方式（型態）之三分式的領導型態-民主式領導

1. 又稱為「適度的領導」，領導者對部屬使用鼓勵和教導的方式，使部屬工作潛力得以發揮，在管理上屬於Y理論的領導方式。
2. 其領導特色如下：
   (1) 長官與部屬之間透過意見溝通共同分享機關的決策權。
   (2) 決策制定如果有發現不妥之處，部屬可以反應給主管知悉。
   (3) 有關工作細節，則授權給部屬自行決定處理之。
   (4) 關心部屬的生活及需要，並尊重部屬的人格。

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