領導的方式(型態)之三分式的領導型態-放任式領導 一般行政

作者:唐恩

領導的方式(型態)之三分式的領導型態-放任式領導

領導的方式(型態)之三分式的領導型態-放任式領導

1. 任由部屬去處理業務,領導者很少給予接觸和指導。

2. 其領導特色如下:
    (1) 領導者對機關的工作不加過問,完全交由部屬自行處理。
    (2) 領導者毫不關心部屬,也不關心工作。
    (3) 領導者與員工的關係疏遠。
    (4) 領導者對員工的獎懲完全是被動的,絲毫不能激發員工的工作情緒。

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