領導的方式（型態）之三分式的領導型態-放任式領導

領導的方式（型態）之三分式的領導型態-放任式領導

1. 任由部屬去處理業務，領導者很少給予接觸和指導。

2. 其領導特色如下：
    (1) 領導者對機關的工作不加過問，完全交由部屬自行處理。
    (2) 領導者毫不關心部屬，也不關心工作。
    (3) 領導者與員工的關係疏遠。
    (4) 領導者對員工的獎懲完全是被動的，絲毫不能激發員工的工作情緒。

【三民輔考-行政學完全攻略】