組織病象之重要理論-邁爾斯定律(Mile’s Law) 一般行政

作者:唐恩

組織病象之重要理論-邁爾斯定律(Mile’s Law)

組織病象之重要理論-邁爾斯定律(Mile’s Law)

所謂「職位決定立場」,意指「人在江湖,身不由己;換了位置,就換了腦袋」。除此之外,尚有下列其他主張:

1. 權責不相當。

2. 向上爭權、向下攬權。

3. 侍候多名上司非難事。

4. 管理者愛說不愛聽。

5. 中層幹部兩面光。

6. 服務惡化以致不滿提升。

【三民輔考-行政學完全攻略】

  • 發表評論(600字以內)
留言身份 :