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國際政治經濟學
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組織病象之由於法規過分森嚴所引起的病象
作者:唐恩組織病象之由於法規過分森嚴所引起的病象
1. 人員一切依規定辦公、循例行事,自己毫無主見、缺乏主動精神。
2. 法規森嚴導致行政手續的繁瑣,造成了嚴重的「形式主義」。
3. 法規森嚴容易造成「官僚作風及科員政治」。
4. 法規森嚴容易形成「紅包」政治,污染政治風氣,造成人員玩法弄權。
5. 法規森嚴容易使行政人員產生「目標錯置」的現象。
6. 法規往往失之呆板,將使機關無法隨機應變,及因事制宜的適應。
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